(2) Saopštenja i informacije mogu se uskratiti ako se time odaje službena tajna, ozbiljno ugrožava bezbjednost Ustanove i ugrožavaju ljudska prava osuđenih lica i zaposlenih radnika u Ustanovi.
(8) Izvještaj o izvršenom inspekcijskom pregledu po odobrenju ministra može se kompletno ili u pojedinim dijelovima objaviti obavezno vodeći računa o očuvanju ukupne bezbjednosti Ustanove i zaštiti ljudskih prava osuđenih i zaposlenih lica u Ustanovi.
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Ministarstvu uprave i lokalne samouprave (RS)... zaposlenih ; prati pozitivne zakonske propise u oblasti rada i radnih odnosa, vodi personalne evidencije o zaposlenim ; vrši poslove prijave i odjave zaposlenih ; ažurira podatke u vezi sa pravima iz penzijskog i invalidskog osiguranja; radi na sređivanju i kompletiranju personalnih dosijea zaposlenih i na uspostavljanju Centralnog registra zaposlenih radnika; sačinjava planove korišćenja godišnjih odmora zaposlenih ... ljudskim ... pravne ...
Zakon o visokom obrazovanju (KS)t) ispoljava otvorenost prema javnosti, građanima i lokalnoj zajednici, promovira poštivanje i afirmaciju ljudskih prava te razvija osjećaj društvene odgovornosti studenata, akademskog osoblja i drugih zaposlenika ;
Zakon o istraživanju i eksploataciji nafte i plina (FBiH)e) bez odgađanja obavijestiti nadležni organ o nastanku okolnosti, incidenata ili nesreća koje mogu ugroziti zdravlje i sigurnost zaposlenih , oštetiti ili prouzrokovati gubitak imovine, zagaditi okoliš i ugroziti život i zdravlje ljudi i životinja na području obuhvaćenom ugovorom o koncesiji, kao i na postrojenjima ili područjima koja graniče sa područjem na kojem ima pravo istraživanja i eksploatacije/proizvodnje.
Pravilnik o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi (RS)Cilj utvrđivanja kriterijuma i procedura za prijem nastavnika, stručnih saradnika, vaspitača, sekretara i računovođe u radni odnos je osiguranje ravnopravnosti i podsticanje jednakih mogućnosti pri zapošljavanju s ciljem zaštite ljudskih prava i sloboda utvrđenih ustavom i zakonom.
Pravilnik o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi (RS)Cilj utvrđivanja kriterijuma i procedura za prijem nastavnika, stručnih saradnika, sekretara i računovođe u radni odnos je osiguranje ravnopravnosti i podsticanje jednakih mogućnosti pri zapošljavanju s ciljem zaštite ljudskih prava i sloboda utvrđenih ustavom i zakonom.
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Ministarstvu prosvjete i kulture (RS)... pravne , organizacione, finansijsko-planske i računovodstvene poslove, na osnovu zahtjeva i strategije razvoja vrši izradu normativnih akata, odlučuje u drugom stepenu, koordinira rad organizacionih jedinica Ministarstva obezbjeđujući efikasno i ekonomično korišćenje ljudskih ... zaposlenih ... zaposlenih ...
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Ministarstvu za ekonomske odnose i regionalnu saradnju (RS)... pravnog statusa zaposlenih , priprema i izrađuje prijedloge rješenja iz radnih odnosa; vodi evidencije državnih službenika i zaposlenih ... zaposlenih ... ljudskim ... zaposlenih ...
Zakon o radu u institucijama (BiH)Lice koje traži zaposlenje kod poslodavca, kao i zaposlenik , ne može biti diskriminiran zbog rase, boje kože, spola, jezika, vjere, političkog ili drugog mišljenja ili opredjeljenja, nacionalnog ili socijalnog porijekla, seksualne orijentacije, imovnog stanja, rođenja ili kakve druge okolnosti, članstva ili nečlanstva u političkoj stranci, tjelesnih poteškoća ili na osnovu kojeg drugog razloga suprotnog osnovnim ljudskim pravima i slobodama utvrđenim Ustavom Bosne i Hercegovine i zakonom.
Poslovnik Skupštine (KS)- razmatra stanje prava žena i predlaže mjere za eliminaciju mogućih posljedica diskriminacije u oblasti ekonomije i zapošljavanja , zdravstva i socijalne zaštite, političkog i javnog života, te odgoja i obrazovanja u svjetlu poštivanja ljudskih prava ;
Zakon o službenicima i namještenicima u pravosuđu (BD)(3) Uvid u personalni dosje zaposlenog imaju: zaposleni lično, lice koje radi na poslovima vođenja personalne evidencije u nadležnom organu za ljudske resurse, rukovodilac pravosudne institucije, službenik pravosudne institucije koji vodi postupak rješavanja o pravima i obavezama službenika i namještenika iz radnog odnosa i nadležni organ u skladu sa zakonom.
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Ministarstvu zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske (RS)... pravnim lijekovima na akte iz radnih odnosa, obavlja poslove u vezi sa disciplinskim postupkom, itd. Organizuje, planira i obezbjeđuje sprovođenje preventivnih mjera zaštite na radu i predlaže mjere i aktivnosti za njihovo unapređivanje. Raspoređuje poslove na neposredne izvršioce u okviru Odjeljenja i obezbjeđuje saradnju u njihovom izvršavanju, odgovoran je za blagovremeno i zakonito obavljanje poslova u nadležnosti Odjeljenja. Priprema program i plan stručnog usavršavanja zaposlenih ... ljudskih ...
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Ministarstvu finansija (RS)... ljudskim resursima i iznalaženjem najoptimalnijih rješenja za sva radna mjesta. Rukovodi radom Odsjeka i usmjerava rad izvršilaca. Analizira potrebe za ljudima po organizacionim jedinicama, kvalifikacijama, profilu, stručnosti, starosti itd. U saradnji sa rukovodiocima ostalih resora i Odjeljenja utvrđuje potrebe za ljudima te obezbjeđuje efikasnu uvodnu obuku i socijalizaciju novoprimljenih radnika. Vrši regrutaciju i selekciju novih ljudi ... pravni ... zaposlenih ... ljudskih ...
Zakon o službi u oružanim snagama (BiH)Ovim Zakonom uređuju se: služba u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Oružane snage), sastav Oružanih snaga, prijem u službu, prava i obaveze lica na službi u Oružanim snagama, status lica tokom službe, sistem klasificiranja ljudstva , ocjene, unapređenja, upravljanje evidencijom personala i karijerom vojnih lica, činovi i oznake u Oružanim snagama, standardi ponašanja i druga statusna pitanja lica na službi u Oružanim snagama.
Zakon o državnoj službi u institucijama (BiH)(5) Ovaj zakon ne primjenjuje se na osobe zaposlene u Uredu ombudsmena za ljudska prava Bosne i Hercegovine.
Pravilnik o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi (RS)Cilj utvrđivanja kriterijuma i procedura za prijem nastavnika, stručnih saradnika, vaspitača, sekretara i računovođe u radni odnos je osiguranje ravnopravnosti i podsticanje jednakih mogućnosti pri zapošljavanju , s ciljem zaštite ljudskih prava i sloboda utvrđenih ustavom i zakonom.
Pravilnik o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi (RS)Cilj utvrđivanja kriterijuma i procedura za prijem nastavnika, stručnih saradnika, sekretara i računovođa u radni odnos je osiguranje ravnopravnosti i podsticanje jednakih mogućnosti pri zapošljavanju , s ciljem zaštite ljudskih prava i sloboda utvrđenih ustavom i zakonom.
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Ministarstvu saobraćaja i veza (RS)Opis posla: rukovodi radom Odjeljenja, nadgleda rad zaposlenih u Odjeljenju i obavlja organizacione poslove iz njegove nadležnosti, obavlja najsloženije pravne poslove sa visokim stepenom odgovornosti, stručnosti i samostalnosti, koji se odnose na vođenje personalno-kadrovske evidencije, planiranje i upravljanje ljudskim resursima, kancelarijsko poslovanje i druge poslove po nalogu sekretara. Za svoj rad odgovara sekretaru.
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Republičkom sekretarijatu za zakonodavstvo (RS)... pravne i opšte poslove vrši poslove izrađivanja nacrta zakona i opštih akata za koje je nadležan Sekretarijat; izrađuje pojedinačna akta o pravima i obavezama, materijalnoj i disciplinskoj odgovornosti zaposlenih ; vrši analizu propisa Evropske unije, vodeći računa o očuvanju pravnog ... ljudskim ...
... ljudskih resursa; donosi sprovedbene propise iz svoje nadležnosti kad je za to izričito zakonom ovlašćen; stara se o sprovođenju zakona i drugih propisa, te predlaže propise i akta kojima se unapređuje rad Sekretarijata; izrađuje pravna ... zaposlenih ...
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Republičkoj upravi za inspekcijske poslove Republike Srpske (RS)... pravne i opšte poslove je unutrašnja organizaciona jedinica unutar Sektora za pravne , finansijske i informatičke poslove u kojoj se obavljaju poslovi koji se odnose na organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta, normativne poslove, poslove zastupanja, pružanje pravne ... pravima ... zaposlenih ... ljudskih ... zaposlenih ...
Odsjek za upravljanje ljudskim resursima je organizaciona jedinica u sastavu Odjeljenja za pravne i opšte poslove u kojoj se obavljaju poslovi koji se odnose na učestvovanje i stručnu pomoć na izradi unutrašnje organizacije i sistematizacije radnih mjesta, izradu kadrovskog plana, planiranje ljudskih resursa, uvođenje u posao i prilagođavanje novozaposlenih , kadrovske poslove, pripremanje rješenja o ostvarivanju prava državnih službenika i namještenika, ocjenu rada zaposlenih ,
ostvarivanju prava radnika iz radnog odnosa, sačinjava sve vrste akata iz oblasti radnih odnosa, zdravstvene zaštite radnika, penzijskog staža, poslove penzionisanja radnika, vrši poslove izrade planova o korišćenju godišnjih odmora zaposlenih radnika, sređuje i čuva personalnu dokumentaciju, u saradnji sa rukovodiocem Odsjeka utvrđuje potrebu za ljudskim resursima u Inspektoratu, učestvuje u izradi kadrovskog plana zaposlenih ... zaposlenim ...
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Gender centru - Centru za jednakost i ravnopravnost polova Republike Srpske (RS)... pravne i opšte poslove - opis poslova: rukovodi radom Odsjeka, obezbjeđuje zakonito, transparentno, javno, odgovorno, efikasno, ekonomično i nepristrasno izvršavanje poslova; koordiniše i nadgleda rad zaposlenih ... ljudskih ... zaposlenih ...
Zakon o unutrašnjim poslovima (RS)U vršenju poslova iz svoje nadležnosti zaposleni u Ministarstvu su dužni poštovati ljudska prava i slobode, bez obzira na rasu, pol, jezik, nacionalnu pripadnost, vjeroispovijest, socijalno porijeklo, rođenje, obrazovanje, imovinsko stanje, političko i drugo uvjerenje, društveni položaj ili druge okolnosti.
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u ministarstvu rada i boračko-invalidske zaštite (RS)... pravne poslove i upravljanje ljudskim resursima u okviru svog djelokruga rada obavlja sljedeće poslove: kadrovski poslovi; izrađuju programe i planove stručnog usavršavanja zaposlenih ; izrađuje plan kadrova za tekuću godinu; priprema i donosi rješenja o rasporedu radnika i rješenja o platama, te donosi druga rješenja u vezi ostvarivanja prava iz radnog odnosa zaposlenih ... pravne ... zapošljavanje ... pravne ...
Zakon o zaštiti od požara (BD)(1) Radi učestvovanja u sproveđenju preventivnih mjera zaštite od požara, gašenja požara i spašavanja ljudi i materijalnih dobara ugroženih požarom, spašavanje ljudi i materijalnih dobara ugroženih elementarnim nepogodama i akcidentnim situacijama, kao i vršenja drugih zadataka u vezi sa zaštitom od požara utvrđenih planom zaštite od požara, preduzeća i druga pravna lica od svojih zaposlenika osnivaju industrijske vatrogasne jedinice.
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Ministarstvu trgovine i turizma (RS)Opis poslova: organizuje, objedinjuje i usmjerava rad zaposlenih u Odsjeku, obavlja pravne poslove iz djelokruga Odsjeka koji se odnose na radne odnose, vođenje personalno-kadrovske evidencije, obavlja poslove planiranja i upravljanja ljudskim resursima, utvrđuje potrebe za kadrovima i radi na donošenju kadrovskog plana za svaku godinu, odgovara za blagovremeno, zakonito i pravilno izvršenje zadataka iz djelokruga rada Odsjeka. Obavlja i druge poslove po nalogu sekretara i za svoj rad odgovara