<lat>VII</lat>. Jubilarne nagrade
Uredba o uslovima i načinu korišćenja objekata za reprezentativne potrebe u svojini Crne Gore (CG)Objekti iz stava 1 ovog člana služe za reprezentativne i protokolarne potrebe, održavanje službenih sastanaka, razgovora sa delegacijama iz zemlje i inostranstva, održavanje svečanosti povodom jubileja , uručivanja državnih nagrada , dodjele odlikovanja i drugih priznanja, svečanih i drugih prijema.
Odluka o kontnom okviru za banke (CG)Na računima grupe 2930 - Rezervisanja, iskazuju se rezervisanja za gubitke po vanbilansnoj aktivi, rezervisanja za otpremnine i jubilarne nagrade , rezervisanja za neiskorišćene godišnje odmore, rezervisanja za sudske sporove, rezervisanja za ostalo.
2 9 3 1 Rezervisanja za otpremnine i jubilarne nagrade P
5 0 2 8 Troškovi rezervisanja za otpremnine i jubilarne nagrade D/P
Granski kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala (CG)Povodom radnog jubileja zaposlenog, kao i za posebno angažovanje i rezultate rada zaposlenog, poslodavac može zaposlenom dodjeliti nagradu .
Granski kolektivni ugovor za energetiku, proizvodnju, preradu i promet uglja, naftnih derivata i gasa (CG)Povodom radnog jubileja poslodavca i zaposlenog, kao i za posebno angažovanje i rezultate rada zaposlenog, zaposlenom se mogu dodjeljivati nagrade .
Sindikat dostavlja poslodavcu predlog za dodjelu nagrade zaposlenom povodom radnog jubileja poslodavca.
Granski kolektivni ugovor za trgovinu (CG)Kolektivnim ugovorom kod poslodavca može se utvrditi isplata jubilarne nagrade povodom radnog jubileja poslodavca i zaposlenog.
Opšti kolektivni ugovor (CG)Granskim kolektivnim ugovorom, odnosno kolektivnim ugovorom kod poslodavca, može se utvrditi isplata jubilarne nagrade za 10, 20 i 30 godina rada, kod istog poslodavca.
Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje (CG)(2) Izuzetno od stava 1 ovog člana, doprinosi se ne plaćaju na primanja po osnovu otpremnina, solidarnih i socijalnih pomoći, naknada za odvojeni život i jubilarnih nagrada .
Granski kolektivni ugovor za zdravstvenu djelatnost (CG)Poslodavac može zaposlenom isplatiti jubilarnu nagradu povodom neprekidnog rada u sistemu zdravstva, u iznosu:
Granski kolektivni ugovor za stambeno-komunalnu djelatnost (CG)Povodom radnog jubileja poslodavca i zaposlenog, kao i za posebno angažovanje i rezultate rada zaposlenog, zaposlenom se dodjeljuju nagrade .
Sindikalna organizacija dostavlja poslodavcu predlog za dodjelu nagrade zaposlenom povodom radnog jubileja .
Kolektivni ugovor za djelatnost turizma i ugostiteljstva Crne Gore (CG)Zaposlenom se može isplatiti jubilarna nagrada za 10, 20 i 30 godina rada kod istog poslodavca i to:
Isplata jubilarne nagrade vrši se ispunjavanjem uslova na bazi podataka iz personalne evidencije i predloga Sindikata društva.
Pravilnik o ostvarivanju prava službenika i namještenika lokalne uprave na plaćeno i neplaćeno odsustvo, stručno usavršavanje na radu, jubilarne nagrade , materijalnu pomoć i zaštitu na radu (KO)Ovim pravilnikom reguliše se način i postupak za ostvarivanje prava službenika i namještenika lokalne uprave na godišnji odmor, plaćeno i neplaćeno odsustvo, stručno usavršavanje na radu, pravo na jubilarne nagrade , ostvarivanje prava na materijalnu pomoć, ostvarivanje prava na sredstva za zaštitu na radu i ostvarivanje prava na dnevnice.
Službenici i namještenici lokalne uprave imaju pravo na dodjelu jubilarne nagrade za rad u Organima lokalne uprave.
Službenici i namještenici lokalne uprave koji imaju pravo na jubilarne nagrade svrstavaju se u tri grupe:
Jubilarna nagrada se dodjeljuje u novcu ili prigodnom poklonu u određenoj protivvrijednosti novca koji bi mu pripadao u skladu sa uslovima iz člana 12 ovog pravilnika.
Nagrada se dodjeljuje u godini u kojoj službenik ispunjava uslove za jubilarnu nagradu i to po pravilu na Dan Opštine Kotor.
Pravilnik o kontnom okviru društava za osiguranje (CG)460 - Rezervacije za penzije, jubilarne nagrade i otpremnine povodom penzionisanja
960 - Rezervisanja za penzije, jubilarne nagrade i otpremine prilikom penzionisanja
Granski kolektivni ugovor za ustanove učeničkog i studentskog standarda (CG)Poslodavac može da isplati naknade po osnovu jubilarnih nagrada kod istog poslodavca, i to:
Kolektivni ugovor za Javnu ustanovu Policijsku akademiju (CG)Zaposlenom se može isplatiti jubilarna nagrada povodom neprekidnog rada na Akademiji, u iznosu:
Granski kolektivni ugovor za oblast prosvjete (CG)Poslodavac može da isplati naknade po osnovu jubilarnih nagrada kod istog poslodavca i to:
Poslodavac koji ostvari finansijska sredstva mimo sredstava budžeta može da ih upotrijebi za isplatu naknada zaposlenim (naknade prevoza na rad i sa rada, jubilarne nagrade i sl.).
Granski kolektivni ugovor za oblast kulture (CG)Poslodavac može zaposlenom isplatiti jubilarnu nagradu za neprekidni rad kod njega, i to:
Granski kolektivni ugovor za zdravstvenu i socijalnu djelatnost (CG)Poslodavac može zaposlenom da isplati jubilarnu nagradu povodom neprekidnog rada u sistemu zdravstva, odnosno socijalne zaštite u iznosu: