4. ostali primici što ih poslodavac isplaćuje ili daje radniku za obavljeni rad sukladno ugovoru o radu, pravilniku o radu, kolektivnom ugovoru ili posebnom propisu a ti se primici ne odnose na naknadu za rad u određenom mjesecu, kao što su: dodatna plaća (izvan redovitih mjesečnih plaća), bonus za postignute rezultate i ostali slični primici od nesamostalnog rada.
Granski kolektivni ugovor za zaposlenike u ustanovama kulture čije se plaće osiguravaju iz državnog proračuna (RH)Do sklapanja Aneksa iz stavka 3. ovoga članka primjenjivat će se odredbe članka 12. GKU sklopljenog 19. prosinca 2003. godine i odredbe Dodatka Granskom Kolektivnom ugovoru za zaposlenike u ustanovama kulture sklopljenog 17.srpnja 2007. godine, a čije se plaće osiguravaju iz državnog proračuna.
Ugovorne strane nespornim utvrđuju da se odredbe Dodatka Granskom Kolektivnom ugovoru za zaposlenike u ustanovama kulture sklopljenim 17. srpnja 2007., a čije se plaće osiguravaju iz državnog proračuna, te dodatka <lat>III</lat>. Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama ( dodatak za kulturu) od 24. veljače 2006., primjenjuju na način i u rokovima kako je to određeno navedenim dodacima .
Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva u privatnoj praksi (RH)Ovaj Aneks br. 1 Kolektivnom ugovoru donijet je na način i po postupku kako je propisano Kolektivnim ugovorom .
Ovaj Aneks br. 1 Kolektivnom ugovoru Udruga dostavlja Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva RH, kao nadležnom tijelu za upis u Knjigu evidencija kolektivnih ugovora .
Ovaj Aneks br. 1 Kolektivnom ugovoru stupa na snagu osmog dana, računajući od dana objave u "Narodnim novinama".
Sve ostale odredbe Kolektivnog ugovora ostaju i dalje na snazi, osim onih koje su suprotne odredbama ovog Aneksa br. 1 Kolektivnom ugovoru .
Zakon o trgovini (RH)(1) Trgovac određuje radno vrijeme prodavaonice i drugog oblika trgovine na malo (u daljnjem tekstu: prodavaonica) u skladu s ovim Zakonom pri čemu će uzeti u obzir potrebe kupaca, broj radnika zaposlenih u prodavaonici i poštivanje njihovih prava uređenih ovim Zakonom, Zakonom o radu, drugim radno pravnim propisima, kolektivnim ugovorom , sporazumom sklopljenim između poslodavca i radničkog vijeća i ugovorom o radu, posebno u pogledu plaće i naknade plaće, dodataka na plaću, rasporeda i
Kolektivni ugovor za putničke agencije (RH)Na najmanje trajanje godišnjeg odmora utvrđeno člankom 36.stavkom 1. ovog Kolektivnog ugovora svakom radniku utvrđuje se dodatno :
Kolektivnim ugovorom ili drugim aktom kod poslodavca pobliže se mogu odrediti dodatni uvjeti i dužina godišnjeg odmora.
Slučajevi u kojima radniku pripada dnevnica, a u kojima terenski dodatak , kao i njihove konkretne visine, utvrđuju se kolektivnim ugovorom , drugim aktom poslodavca kod poslodavca, odnosno ugovorom o radu između radnika i poslodavca.
- Kolektivni ugovor za putničke agencije je zaključen na neodređeno vrijeme što dodatno osigurava stabilnost uvjeta rada poslodavaca i radnika u putničkim agencijama na području Republike Hrvatske.
Odluka o visini isplate na osnovi rada u dežurstvu i rada po pozivu te naknade za pripravnost (RH)iz stavka 2. ove točke ne isključuje isplatu dodataka za rad noću, rad subotom, rad nedjeljom i rad u drugoj smjeni iz članka 58. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine", br. 9/05, 20/06, 156/09, 52/10 i 7/11 - u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor ), dodatka za rad na blagdan, dodatka za posebne uvjete rada iz članka 65. Kolektivnog ugovora te dodatka ... Kolektivnog ugovora ...
- drugih osam sati obračunava se kao redovit rad (za dan nakon dežurstva kada se ne radi), uvećan za dodatak za rad u drugoj smjeni iz članka 58. Kolektivnog ugovora ,
- trećih osam sati obračunava se kao prekovremeni rad na način da se osnovna plaća uveća za 50% te za dodatak za noćni rad iz članka 58. Kolektivnog ugovora , dodatak za posebne uvjete rada iz članka 65. Kolektivnog ugovora i dodatak za iznimnu odgovornost iz članka 66.a Kolektivnog ugovora .
- preostalih šesnaest sati obračunava se kao prekovremeni rad na način da se osnovna plaća uveća za 50% te uveća za dodatak za rad u drugoj smjeni iz članka 58. Kolektivnog ugovora za prvih osam sati dežurstva, za dodatak za noćni rad iz članka 58. Kolektivnog ugovora za drugih osam sati dežurstva te dodatak za uvjete rada iz članka 65. Kolektivnog ugovora i dodatak za iznimnu odgovornost iz članka 66.a Kolektivnog ugovora .
na način da se osnovna plaća uveća za 50% te se uveća za dodatak za rad subotom iz članka 58. Kolektivnog ugovora te se uveća za dodatak za rad u drugoj smjeni iz članka 58. Kolektivnog ugovora za prvih osam sati dežurstva, za dodatak za noćni rad iz članka 58. Kolektivnog ugovora za drugih osam sati dežurstva te dodatak za uvjete rada iz članka 65. Kolektivnog ugovora i dodatak ... Kolektivnog ugovora ...
način da se osnovna plaća uveća za 50% te se uveća za dodatak za rad nedjeljom iz članka 58. Kolektivnog ugovora te se uveća za dodatak za rad u drugoj smjeni iz članka 58. Kolektivnog ugovora za prvih osam sati dežurstva, za dodatak za noćni rad iz članka 58. Kolektivnog ugovora za drugih osam sati dežurstva te dodatak za uvjete rada iz članka 65. Kolektivnog ugovora i dodatak za iznimnu odgovornost iz članka 66.a Kolektivnog ugovora ...
- pripravnost radnim danom traje šesnaest sati i obračunava se kao prekovremeni rad, na način da se osnovna plaća uveća za 50% te uveća za dodatak po osnovi rada u drugoj smjeni i za dodatak za rad noću iz članka 58. Kolektivnog ugovora , te za dodatak za posebne uvjete rada iz članka 65. Kolektivnog ugovora te za dodatak za iznimnu odgovornost iz članka 66.a Kolektivnog ugovora .
- pripravnost subotom traje 24 sata i obračunava se kao prekovremeni rad na način da se osnovna plaća uveća za 50% te se uveća za dodatak po osnovi rada u drugoj smjeni, za dodatak za noćni rad, za dodatak za rad subotom iz članka 58. Kolektivnog ugovora te za dodatak za posebne uvjete rada iz članka 65. Kolektivnog ugovora te za dodatak za iznimnu odgovornost iz članka 66. a Kolektivnog ugovora .
- pripravnost nedjeljom traje 24 sata i obračunava se kao prekovremeni rad na način da se osnovna plaća uveća se za 50% te se uveća za dodatak po osnovu rada u drugoj smjeni, za dodatak za noćni rad, za dodatak za rad nedjeljom iz članka 58. Kolektivnog ugovora te za dodatak za posebne uvjete rada iz članka 65. Kolektivnog ugovora te za dodatak za iznimnu odgovornost iz članka 66. a Kolektivnog ugovora .
Zakon o radu (RH)(3) Plaća iz stavka 1. ovoga članka obuhvaća osnovnu plaću i sva dodatna davanja bilo koje vrste koja poslodavac izravno ili neizravno, u novcu ili naravi, na temelju ugovora o radu, kolektivnog ugovora , pravilnika o radu ili drugog propisa isplaćuje radnici ili radniku za obavljeni rad.
Pravilnik o doprinosima (RH)4) ostali primici što ih poslodavac isplaćuje ili daje radniku za obavljeni rad sukladno ugovoru o radu, pravilniku o radu, kolektivnom ugovoru ili posebnom propisu a ti se primici ne odnose na naknadu za rad u određenom mjesecu, kao što su: dodatna plaća (izvan redovitih mjesečnih plaća), bonus za postignute rezultate i ostali slični primici od nesamostalnog rada.
Kolektivni ugovor za Hrvatsku elektroprivredu dd (RH)Sindikati i poslodavci obvezuju se pravodobno sklopiti Dodatak ovom Kolektivnom ugovoru kojim će se utvrditi osnove i mjerila za isplatu plaća.
Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (RH)Sporazum o dodacima na plaću u obrazovanju i znanosti, zaključen između Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja, Nezavisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama Hrvatske, Sindikata hrvatskih učitelja i Vlade Republike Hrvatske dana 25. studenog 2006. godine sadržajno predstavlja sastavni dio ovog kolektivnog ugovora i primjenjuje se na način i u rokovima određenim istim.
(2) Trajanje godišnjeg odmora utvrđuje se tako da se na 18 dana dodaju dani godišnjeg odmora prema kriterijima utvrđenim ovim kolektivnim ugovorom kako slijedi:
Kolektivni ugovor za znanost i visoko obrazovanje (RH)2) Način raspodjele prihoda i plaćanja rada iz stavka 1. ovoga članka uređuje se dodatkom ovom Ugovoru , odnosno kolektivnim ugovorom na razini ustanove ili pravilnikom ustanove.
... Ugovora sindikat neće štrajkati radi pitanja koja su ovim ugovorom riješena i koja se uredno izvršavaju, što ne isključuje pravo na štrajk za sva druga neriješena pitanja, za pitanja koja će se rješavati dodacima ovom Ugovoru , kolektivnim ugovorom ustanove, za pitanja koja će se rješavati nekim općim odnosno nacionalnim kolektivnim ugovorom , za pitanja koja su predmet posebnog ugovora ... kolektivnih ugovora ...
Sve specifičnosti kao i daljnja razrada elemenata ovog Ugovora riješit će se dodacima ovom Ugovoru ili kolektivnim ugovorima na razini ustanove koje zaključuju poslodavci i sindikalni povjerenici.
1) Rok za sklapanje dodataka ovom Ugovoru , kolektivnog ugovora na razini ustanove ili pravilnika ustanove iz članka 11. st. 2. ovoga Ugovora je 3 mjeseca od stupanja na snagu ovog Ugovora osim ako ovim Ugovorom nije drugačije određeno.
Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (RH)1. Trajanje godišnjeg odmora utvrđuje se tako da se na 18 dana dodaju dani godišnjeg odmora prema kriterijima utvrđenim kolektivnim ugovorima djelatnosti.
2. Radna mjesta s posebnim uvjetima rada i pripadajuću visinu posebnih dodataka na plaću za svako takvo mjesto utvrdit će se granskim kolektivnim ugovorima .
Pravilnik o postupku dostave i načinu vođenja evidencije kolektivnih ugovora (RH)(3) U slučaju promjene kolektivnog ugovora , dodjela podbroja iz stavka 1. ovoga članka vrši se na način da se evidencijskom broju dodaje podbroj po redoslijedu upisa promjene u Knjigu, pri čemu se evidencijski broj i podbroj međusobno odjeljuju vodoravnom crtom.
Pravilnik o bitnim zahtjevima, razvrstavanju, sustavu kvalitete, upisu u očevidnik proizvođača i očevidnik medicinskih proizvoda te ocjenjivanju sukladnosti medicinskih proizvoda (RH)... osoblje ... podugovornom ... podugovorno ... Dodataka ... podugovornog ...
Pravilnik o izvanrednim događajima u željezničkom prometu (RH)- Ukupni i relativni (u odnosu na broj radnih sati) broj radnih sati osoblja i ugovornih strana koji je izgubljen kao posljedica izvanrednih događaja (Obrazac H8) prema Dodatku 13. ovog Pravilnika.
Kolektivni ugovor za javne službenike i namještenike Hrvatskog centra za razminiranje (RH)uvjetom iz stavka 1. ovog članka, pravo na terenski dodatak u visini od 40% terenskog dodatka utvrđenog za javne službe. Službenici ili namještenici kojima se zbog udaljenosti od mjesta prebivališta ili boravišta (ili stalnog smještaja iz članka 51. st. 4. ovog Kolektivnog ugovora ) do mjesta terenskog rada ili drugih razloga osigura smještaj na teret HCR-a ostvaruju, pod uvjetima iz stavka 1. i 2. ovog članka, pravo na terenski dodatak u visini od 100% terenskog dodatka ...
Zakon o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca (RH)"plaća" je naknada za rad, a obuhvaća osnovnu plaću i dodatke na plaću koje je poslodavac u novcu dužan isplatiti radniku za obavljeni rad, na temelju ugovora o radu, kolektivnog ugovora , pravilnika o radu ili drugog propisa.
Kolektivni ugovor Hrvatske lutrije, Sindikata trgovine hrvatske i Republičkog sindikata radnika (RH)Tako utvrđenoj plaći dodaju se i ostali dodaci i stimulativni dio utvrđen odredbama ovog Kolektivnog ugovora da bi se dobio puni iznos brutto plaće određenog radnog mjesta.
Kolektivni ugovor za graditeljstvo (RH)Dodatak Kolektivnom ugovoru za graditeljstvo od dana 7. prosinca 2001. godine, kojim se uređuju prava i obveze te uvjeti rada radnika koje poslodavac upućuje na rad na inozemna gradilišta, je sastavni dio ovog Kolektivnog ugovora
Ovim dodatkom stranke Kolektivnog ugovora uređuju prava i obveze te uvjete rada radnika koje poslodavac upućuje na rad na inozemna gradilišta.
Ovaj dodatak stupa na snagu danom potpisa, a primjenjuje se od 1. siječnja 2002. godine. Ovaj dodatak javno će se objaviti na način propisan Pravilnikom ministra nadležnog za rad. Stupanjem na snagu ovog dodatka prestaje važiti Dodatak Kolektivnom ugovoru za graditeljstvo od 16. siječnja 1997. godine.
Kolektivni ugovor za javne službe (RH)Stranke sklapaju Temeljni kolektivni ugovor za javne službe koji sadržajem u cijelosti odgovara Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama ("Narodne novine" broj 127/02, zajedno s pripadajućim dodacima : Dodatak I., "Narodne novine" broj 33/03, Dodatak II., "Narodne novine" broj 182/03, Dodatak III., a koji zajedno čine jedinstveni tekst).
... Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike od 5. travnja 2000. godine (NN 42/00) u dijelu koji se odnosi na dodatke na plaću i naknade za rad, primjenjuje se i na vojne službenike i nije od značaja, što taj kolektivni ugovor nije potpisao Sindikat vojnih službenika i namještenika koji nije niti postojao u vrijeme potpisivanja tog kolektivnog ugovora ... kolektivnog ugovora ...
Državni službenici i namještenici (_)Dodatak na plaću državnim službenicima - doktorat kao uvjet za radno mjesto