KOLEKTIVNI UGOVOR

ZA ZNANOST I VISOKO OBRAZOVANjE

(Objavljeno u "Narodnim novinama", br. 142 od 17 studenog 2010)

I. OPĆE ODREDBE

STRANE KOLEKTIVNOG UGOVORA

Članak 1.

Ovaj ugovor zaključuju Vlada Republike Hrvatske i Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja u ime svojih članova.

SADRŽAJ UGOVORA

Članak 2.

(1) Ovim Ugovorom utvrđuju se prava i obveze potpisnika ovog Kolektivnog ugovora.
(2) Ovim se Ugovorom utvrđuju prava i obveze iz rada i po osnovi rada zaposlenika u ustanovama iz članka 3. ovog Ugovora.

MJESNO I STVARNO VAŽENjE

Članak 3.

(1) Ovaj Ugovor se primjenjuje u javnim znanstvenim institutima, javnim visokim učilištima, Hrvatskoj akademiji znanosti i umjetnosti, Leksikografskom zavodu "Miroslav Krleža" i Nacionalnoj i sveučilišnoj knjižnici.
(2) Ovaj Ugovor može se primjenjivati i na ustanovama čija djelatnost osigurava cjelovitost i potrebni standard sustava visokog obrazovanja na području Republike Hrvatske, uz suglasnost Ministarstva i suglasnost Sindikata.

VREMENSKO VAŽENjE I OTKAZ UGOVORA

Članak 4.

(1) Ovaj Ugovor se zaključuje na četiri godine.
(2) Ovaj Ugovor može se produžiti na vrijeme koje ugovorne strane dogovore, ali ne duže od pet godina računajući od dana zaključenja ovog Ugovora.
(3) Ako se niti jedna strana najkasnije 30 dana prije isteka važenja ovoga Ugovora pisano ne očituje da ne želi produžiti ovaj Ugovor, važenje Ugovora produžava se za još jednu godinu.
(4) Sukladno stavku 3. ovoga članka, važenje ovog Ugovora može se produžiti najviše jedan put.
(5) Postupak sklapanja novog ugovora počet će najkasnije tri mjeseca prije isteka roka na koji je zaključen ovaj Ugovor.
(6) Ovaj Ugovor može se pisano otkazati u slučaju bitno promijenjenih gospodarskih okolnosti s otkaznim rokom od 3 mjeseca.

PRAVNO VAŽENjE

Članak 5.

Ovaj Ugovor primjenjuje se uvijek osim ako je propisom, kolektivnim ugovorom koji se odnosi na zaposlenike u ustanovama iz članka 3. ovog Ugovora (kolektivni ugovor na općoj razini ili na razini ustanove i sl.), pravilnicima poslodavca ili ugovorom o radu, za zaposlenike nešto povoljnije riješeno.

KOLEKTIVNI UGOVORI USTANOVA

Članak 6.

O posebnim pitanjima koja nisu obuhvaćena ovim Ugovorom i Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama može se pregovarati na razini ustanova iz članka 3. ovog Ugovora, po prethodno pribavljenoj suglasnosti potpisnika ovog Ugovora te se posebni kolektivni ugovori ustanova iz članka 3. ovog Ugovora ne mogu sklopiti prije njihova odobrenja.

ZNAČENjE POJMOVA I SKRAĆENICE

Članak 7.

Nazivi i skraćenice koji se rabe u ovom Ugovoru:
- Ministarstvo - Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa;
- Sindikat - Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja;
- ustanova - svaka ustanova iz članka 3. ovog Ugovora;
- zaposlenik - službenik i namještenik u ustanovama iz članka 3. ovog Ugovora;
- službenik - zaposlenik na znanstveno-nastavnom, umjetničko-nastavnom, znanstvenom, nastavnom, suradničkom i stručnom radnom mjestu te ostali zaposlenici na radnim mjestima za koje se kao uvjet zahtijeva završen sveučilišni dodiplomski studij ili stručni dodiplomski studij u trajanju od najmanje četiri godine odnosno završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij;
- namještenik - zaposlenik na radnom mjestu za koje se kao uvjet zahtijeva završen stručni dodiplomski studij u trajanju kraćem od četiri godine odnosno završen stručni studij ili preddiplomski sveučilišni studij, te ostali zaposlenici nižih razina obrazovanja;
- sindikalni povjerenik - osoba zaposlena u ustanovi iz članka 3. ovog Ugovora, a koju za povjerenika izabere ili imenuje Sindikat;
- sindikalni predstavnik - predstavnik Sindikata sa svim ovlaštenjima iz ovog Ugovora, Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama i Zakona o radu, a koji nije zaposlen kod poslodavca kod kojega zastupa Sindikat;
- poslodavac - ustanova iz članka 3. ovog Ugovora;
- TKU - Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama;
- zaposleničko vijeće - zaposleničko vijeće na ustanovi iz članka 3. ovog Ugovora sa svim pravima i obvezama sukladno Zakonu o radu, Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama i odredbama ovog Ugovora.

II. NORMATIVNI DIO

1. PLAĆE I MATERIJALNA PRAVA

1.1. RADNA MJESTA I PLAĆE

Članak 8.

1) Zaposlenici se raspoređuju na radna mjesta u skladu sa Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama i o tome im se izdaje odluka.
2) Sindikalni povjerenik, odnosno sindikalni predstavnik ima pravo uvida u sve odluke o rasporedu zaposlenika na radna mjesta.
3) O prikupljanju, obrađivanju, korištenju te dostavljanju podataka o zaposleniku trećim osobama poslodavac će donijeti odluku uz prethodnu suglasnost sindikalnog povjerenika.

OBVEZA JAVNOG NATJEČAJA

Članak 9.

1) Za zasnivanje radnog odnosa za sve poslove na ustanovama u sustavu znanosti i visokog obrazovanja raspisuje se javni natječaj radi ispunjavanja ustavne odredbe o jednakoj dostupnosti javnih službi svim građanima.
2) Potreba za zasnivanjem radnog odnosa oglašava se putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, naweb-stranicama i oglasnim pločama HZZ-a iweb-stranicama i oglasnim pločama ustanova iz čl. 3. ovog Ugovora te u Narodnim novinama.
3) Javni natječaj iz stavka 1. ovoga članka ne mora se raspisati:
- u slučaju sklapanja ugovora o radu na određeno vrijeme sa zaposlenikom koji zamjenjuje privremeno nenazočnog zaposlenika,
- u slučaju prelaska znanstvenog novaka s jednog na drugi projekt u istoj ustanovi, uz obveznu pisanu suglasnost Ministarstva, znanstvenog novaka, voditelja obaju projekata i čelnika ustanove
- u slučaju prelaska znanstvenog novaka s jednog na drugi projekt na drugoj ustanovi, uz obveznu pisanu suglasnost Ministarstva, znanstvenog novaka, voditelja obaju projekata i čelnika ustanova (čelnika ustanove u kojoj znanstveni novak ima zaključen ugovor o radu na projektu i čelnika ustanove na kojoj se izvodi projekt na koji prelazi)
- u slučaju prelaska postdoktoranata (znanstvenih novaka koji su doktorirali prije isteka njihovog ugovora o radu) s jednog na drugi projekt u istoj ustanovi, uz obveznu pisanu suglasnost Ministarstva, znanstvenog novaka, voditelja projekta na koji postdoktorant prelazi i čelnika ustanove
- u slučaju prelaska postdoktoranata (znanstvenih novaka koji su doktorirali prije isteka njihovog ugovora o radu) s jednog na drugi projekt na drugu ustanovu, uz obveznu pisanu suglasnost Ministarstva, znanstvenog novaka, voditelja projekta na koji postdoktorant prelazi i čelnika ustanova(čelnika ustanove u kojoj znanstveni novak ima zaključen ugovor o radu na projektu i čelnika ustanove na kojoj se izvodi projekt na koji prelazi)
- u drugim sličnim opravdanim slučajevima uz obveznu