OTPREMNINA ZA TEHNOLOŠKI VIŠAK
Kolektivni ugovor elektroprivredne djelatnosti (FBiH)Novčani iznos otpremnine isplaćuje se zaposleniku u roku od 15 dana od dana konačnosti rješenja o prestanku radnog odnosa zbog tehnološkog viška .
Pravilnik o primjeni Zakona o porezu na dohodak (RS)1) dokaz o visini primljene otpremnine koji izdaje poslodavac za one izdržavane članove kojima je u prethodnoj godini prestao radni odnos zbog odlaska u penziju ili zbog toga što su proglašeni tehnološkim viškom ,
Kolektivni ugovor za djelatnost osnovnog obrazovanja (KS)U obračun za utvrđivanje visine otpremnine u obzir se uzima plaća zaposlenika koju je imao u posljednja tri mjeseca prije donošenja konačnog rješenja o prestanku radnog odnosa zbog tehnološkog viška - prekobrojnosti.
Zakon o lijekovima i medicinskim sredstvima (BiH)BiH do stupanja na snagu ovog Zakona, do usvajanja sistematizacije radnih mjesta Agencije u skladu s Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Agencije. U slučaju da se realizacijom sistematizacije radnih mjesta, radi utvrđivanja tehnološkog viška , odnosno neispunjavanja zahtijevanih uslova pojedinog radnog mjesta sa zaposlenikom ne zaključi novi ugovor o radu, zaposlenik ima pravo na otpremninu u visini iznosa šestomjesečne plaće. Visina pomenute otpremnine ...
Kolektivni ugovor energetike (RS)U vezi sa sprovođenjem odredaba Akcionog plana za prestrukturisanje elektroenergetskog sektora u BiH, programa privatizacije preduzeća u energetici, a u cilju rješavanja tehnološkog viška radnika, Poslodavac će u planu poslovanja za tekuću godinu obavezno planirati finansijska sredstva za isplatu stimulativne otpremnine .
Kolektivni ugovor za područje telekomunikacija (FBiH)Novčani iznos otpremnine isplaćuje se zaposleniku odmah nakon rješenja o prestanku radnog odnosa zbog tehnološkog viška , kada odluka postane konačna.
Zakon o porezu na plaću (FBiH)- otpremnine prilikom odlaska u penziju, otpremnine kod prestanka radnog odnosa zbog tehnološkog ili ekonomskog viška , otpremnine zbog prestanka radnog odnosa u skladu sa članom 143. stav 2. Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", br. 43/99 i 32/00);