2. Preduzeće koje se ugovorom o stipendiranju obavezalo da po završetku školovanja primi u radni odnos stipendistu, u skladu sa svojini potrebama, dužno je ovu obavezu ispuniti - čl. 17. ZOO.
1. Stranke mogu ugovoriti pravo na raskid ugovora plaćanjem odustanice i nakon što su počele ispunjavati svoje obaveze iz ugovora ili primati ispunjenje druge strane, uprkos odredbi člana 82. stav 5. ZOO, jer se radi o dispozitivnoj, a ne prinudnoj normi.
o prijemu novca. Međutim, iz iskaza tadašnjeg vlasnika sporne nekretnine, proizlazi da između parničnih stranaka nije postignut dogovor o prodaji kuće, nego da se radilo o dogovoru da tužitelj omogući predni-ku tuženih da, zajedno sa svojom porodicom, napusti kuću i bezbjedno se prebaci van zone borbenih dejstava. Analizom svih provedenih dokaza čini se nelogičnom i neprihvatljivom izjava tužitelja, kako to poprima ...
3. Onog časa kada je tužilac primio dopis tuženog sa tekstom oglasa i konkursa radi objavljivanja, između stranaka je zaključen ugovor (član 31. ZOO) - iz obrazloženja odluke.
radi ... primio ...
radi ... primio ...
(3) Ipak, ugovor u takvom slučaju nije zaključen ako ponudilac odmah, a najkasnije prvog idućeg radnog dana po prijemu izjave, ili i prije prijema izjave, a po isteku roka za prihvatanje ponude, izvijesti ponuđenoga da se zbog zadocnjenja ne smatra vezan svojom ponudom.
Pravilnik o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi (RS)
Pravilnik o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi (RS)
Pravilnik o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi (RS)
Pravilnik o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi (RS)
BITNI SASTOJCI UGOVORA O DJELU SU DJELO I NAKNADA, ALI NE I REZULTAT RADA KOJI OČEKUJE NARUČILAC POSLA-TUŽENI, JER IZVRŠILAC POSLA-TUŽILAC PREUZIMA OBAVEZU DA ĆE UGOVORENI POSAO OBAVITI SAVJESNO I PO PRAVILIMA STRUKE, A NARUČIOCU POSLA JE ODREDBOM ČLANA 603. ZAKONA O OBLIGACIONIM ODNOSIMA DATO PRAVNO OVLAŠTENjE DA NADZIRE OBAVLjANjE POSLA, PA KADA NARUČILAC POSLA PRIMI I ODOBRI OBAVLjENI POSAO A NIJE SE KORISTIO NI JEDNIM OD PRAVA IZ ČLANA 620. ZOO-A NA NAČIN I U ROKOVIMA PROPISANIM U ODREDBAMA
...OPTUŽENIK NIJE RADIO U TZV. PRIJEMNOJ SLUŽBI, PA DAKLE, NIJE NI IMAO OVLASTI RASPOREDITI ZATVORENIKA NA OVAJ ILI NA ONAJ ODJEL. KAKO NIJE IMAO TE OVLASTI ON RADNjAMA OPISANIM U TOČKI 3. OPTUŽNICE, ODNOSNO IZREKE PRESUDE, NIJE NI MOGAO POČINITI KAZNENO DJELO ZLOUPORABE POLOŽAJA ILI OVLASTI IZ ČL. 383. ST. 1. KZ FBiH KAKO TO TVRDI TUŽITELjSTVO. NO, KAKO U ODNOSU NA ČINjENIČNI OPIS TAKO I U ODNOSU NA UTVRENO ČINjENIČNO STANjE, POSEBICE VAŽNE ČINjENICE DA OPTUŽENIK NIJE RADIO U PRIJEMNOJ
...RADNI ODNOS JE PRAVNI ODNOS KOJI ZAKLjUČENjEM UGOVORA O RADU (ILI DONOŠENjEM RJEŠENjA O PRIJEMU U RADNI ODNOS) USPOSTAVLjAJU ZAPOSLENIK I POSLODAVAC. RADNI SPOR SE STOGA MOŽE VODITI I PO TUŽBI ZA UTVRENjE U SMISLU ČLANA 54. ZPP, UKOLIKO TUŽILAC IMA PRAVNI INTERES DA SE UTVRDI POSTOJANjE RADNOG ODNOSA, KAO SVOJEVRSNOG PRAVNOG ODNOSA.
...LOŠA FINANSIJSKA SITUACIJA NE OSLOBAA POSLODAVCA OD OBAVEZE DA RADNIKU ISPLATI OSNOVNU PLAĆU I DRUGA PRIMANjA PROPISANA OPĆIM I GRANSKIM KOLEKTIVNIM UGOVOROM.
...OBILjEŽJE OVOG OBLIKA (SILOVANjE) KAZNENOG DJELA RATNI ZLOČIN PROTIV CIVILNOG STANOVNIŠTVA IZ ČLANKA 142. STAVAK 1. U SVEZI SA ČLANKOM 22. PREUZETOG KAZNENOG ZAKONA BIVŠE SFRJ PREDSTAVLjA POSTUPAK OPTUŽENIH KOJI KRŠEĆI PRAVILA MEUNARODNOG HUMANITARNOG PRAVA ZA VRIJEME RATA KAO PRIPADNICI ORUŽANIH SNAGA JEDNE OD SUPROSTAVLjENIH STRANA IZVRŠE OBLjUBU NAD ŽRTVOM BEZ NjENOG PRISTANKA. U TAKVIM OKOLNOSTIMA "SILA ILI PRIJETNjA" KOJA SE ZAHTIJEVA RADI SVLADAVANjA PRETPOSTAVLjENOG OTPORA ŽRTVE POPRIMA
...Ne može se tražiti zakazivanje ročišta radi zaključivanja sudske nagodbe, nakon što je prvostepeni sud već donio rješenje kojim je primio na znanje povlačenje tužbe u predmetnoj pravnoj stvari.
...KADA ZAPOSLENIK U TOKU IZVRŠNOG POSTUPKA PO PRESUDI ZA VRAĆANjE NA POSAO, PO VLASTITOM IZBORU ODE U STAROSNU PENZIJU SA 60 GODINA ŽIVOTA I 35 GODINA STAŽA, NEMA PRAVO OD POSLODAVCA POTRAŽIVATI RAZLIKU IZMEU PENZIJE KOJU PRIMA I PLAĆE KOJU BI PRIMAO DA JE OSTAO NA RADU DO 65 GODINA ŽIVOTA.
Za vrijeme odsustva sa rada radi posebne njege djeteta zapošljena će primati naknadu zarade utvrđenu zakonom.
...Zapošljeni je primljen u radni odnos na neodređeno vrijeme, u svojstvu pripravnika, za osposobljavanje za samostalan rad u struci na poslovima , u trajanju od mjeseci.
3. Kako su to poslovi za koje je primljen , odnosno na koje je raspoređen, a nije moguće kod Poslodavca vršenje drugih, stekao se zakonski osnov za prestanak rada kod Poslodavca.
...Poslodavac iz u vezi sa raspisanim oglasom od . godine, za prijem radnika na radno mjesto donosi slijedeće
...Protiv ovog rješenja može se izjaviti žalba Ministarstvu rada , zapošljavanja i socijalne politike u roku od osam dana od dana prijema rješenja, a predaje se preko ovog odjeljenja, bez takse po osnovu člana 19. stav 1. tačka 11) Zakona o administrativnim taksama.
...Na osnovu pravnosnažne i izvršne presude , br. , od . godine, ODREUJE SE IZVRŠENjE protiv dužnika iz , radi naplate iznosa od eur, te se nalaže da u da po prijemu ovog rješenja, sa deviznog računa dužnika br. , skine pomenuti iznos i prenese ga na devizni račun povjerioca kod broj u .
Na osnovu pravnosnažne i izvršne presude , br. , od . godine, ODREUJE SE IZVRŠENjE protiv dužnika , iz radi naplate iznosa od eur, te se nalaže da u da po prijemu ovog rješenja, sa deviznog računa dužnika br. , skine pomenuti iznos i prenese ga na devizni račun povjerioca kod broj u .