Traženo: sistematizacija radnih mesta

Ukupno nađeno: 157 primera

U dokumentima tipa propisi od ukupno 157 pronadjenih primera ovde je prikazano 30 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Uputstvo o načelima za unutrašnje uređenje i sistematizaciju radnih mesta u gradskim upravama, posebnim organizacijama i službama i uslovima za sticanje zvanja zaposlenih (NS)

Pravilnik o sistematizaciji radnih mesta u predškolskoj ustanovi "Dečja radost" (PA)

Uputstvo o načelima za unutrašnju organizaciju i sistematizaciju radnih mesta u gradskim upravama i uslovima za sticanje zvanja zaposlenih (NS)

Uputstvo o načelima za unutrašnju organizaciju i sistematizaciju radnih mesta u gradskoj upravi (BG)

Akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta

<lat>II</lat>. Načela za unutrašnje uređenje i sistematizaciju radnih mesta

Akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta

<lat>II</lat> Načela unutrašnje organizacije i sistematizacije radnih mesta

Tehničkim uslovima utvrđuju se tehnički zahtevi koji se odnose na projektovanje, izvođenje kućne grejne instalacije, način i mesto priključenja kućne grejne instalacije objekta na sistem daljinskog grejanja. Tehnički uslovi izdaju se u skladu sa pravilima o radu distributivnog sistema.

Odobrenje za priključenje obavezno sadrži podatke o mestu priključenja, načinu i tehničkim uslovima priključenja koji su izdati u skladu sa Pravilima o radu distributivnog sistema, mesto i način merenja isporučene toplotne energije, rok priključenja i troškove priključka.

Zaštitnik građana donosi opšti akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta uz saglasnost Gradskog veća.

Zaštitnik građana će doneti akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta i preuzeti zaposlene koji su radili na poslovima pružanja pravne pomoći u Gradskoj upravi u roku od 30 dana od dana postavljenja.

Akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u kancelariji zaštitnika građana, kao i akt o platama, naknadama i drugim ličnim primanjima zaposlenih u kancelariji zaštitnika građana, donosi zaštitnik građana uz saglasnost Gradskog veća.

1. "merač utroška toplotne energije" je uređaj kojim se registruje količina isporučene toplotne energije na obračunskom mernom mestu, u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima i Pravilima o radu distributivnog sistema, a koji može biti zaseban merač utroška toplotne energije (koji registruje količinu isporučene toplotne energije za jednog kupca) ili zajednički merač utroška toplotne energije (koji registruje količinu isporučene toplotne energije za dva ili više kupaca spojenih na

Unutrašnje uređenje i sistematizacija radnih mesta u Gradskom javnom pravobranilaštvu uređuje se pravilnikom koji donosi gradski javni pravobranilac, uz saglasnost Gradskog veća.

Unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mesta u gradskoj upravi mora biti prilagođena delokrugu i radnim procesima u gradskoj upravi da obezbeđuje:

Pravilnik o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji gradskih uprava sadrži: naziv unutrašnje organizacione jedinice i njihove poslove, rukovođenje unutrašnjim jedinicama šifra i naziv radnog mesta, opis poslova, potreban broj izvršilaca opšte i posebne uslove za svako radno mesto.

Zaštitnik građana donosi akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta na koji prethodnu saglasnost daje Gradsko veće.

Zaštitnik građana će doneti akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u roku od 15 dana od dana stupanja na dužnost.

Zvanja i zanimanja u organu Gradske uprave utvrđuju se aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta.

Sekretar Gradske uprave doneće akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi u skladu sa odredbama ovog pravilnika, u roku od 60 dana od dana stupanja na snagu ovog pravilnika.

11. "merač utroška toplotne energije" je uređaj kojim se registruje količina isporučene toplotne energije na obračunskom mernom mestu, u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima i Pravilima o radu distributivnog sistema, a koji može biti zaseban merač utroška toplotne energije (koji registruje količinu isporučene toplotne energije za jednog kupca) ili zajednički merač utroška toplotne energije (koji registruje količinu isporučene toplotne energije za dva ili više kupaca spojenih na

Aktom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi u organizacionim jedinicama mogu se obrazovati sektor, odeljenje, odsek i druge unutrašnje organizacione jedinice, a pojedini poslovi mogu se vršiti izvan unutrašnjih organizacionih jedinica.

Unutrašnje uređenje i sistematizacija radnih mesta u Gradskoj upravi zasniva se na načelima koje utvrđuje gradonačelnik.

Akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi donosi načelnik Gradske uprave, uz saglasnost Gradskog veća.

U normativno-pravnoj oblasti služba prati i vrši koordinaciju poslova koji se odnose na: izradu akata o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi i drugih opštih i pojedinačnih akata koje donosi načelnik Gradske uprave; pripremu predloga opštih akata koje donosi gradonačelnik; usklađivanje opštih i pojedinačnih akata koje pripremaju organizacione jedinice Gradske uprave sa Ustavom, zakonom, Statutom grada i drugim propisima.

U radni odnos u Gradsku upravu može biti primljeno lice koje, pored opštih uslova utvrđenih zakonom, ispunjava i posebne uslove u pogledu stručne spreme i radne sposobnosti, utvrđene zakonom i aktom o sistematizaciji radnih mesta.

Aktom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta utvrđuju se radna mesta na koja mogu biti primljeni pripravnici kao i njihov broj.

U skladu sa aktom iz stava 1. ovog člana i aktom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta, načelnik Gradske uprave pojedinačno utvrđuje zvanja, zanimanja i plate zaposlenih u Gradskoj upravi.