Zakon o zdravstvenoj zaštiti (FBiH)
Zakon o sigurnosti i zaštiti zdravlja radnika na radu (BD)
Zakon o zdravstvenoj zaštiti (BD)
Pravilnik o sadržaju, obimu i načinu ostvarivanja prava na zdravstvenu zaštitu (RS)
Pravilnik o ostvarivanju zdravstvene zaštite van ugovornih zdravstvenih ustanova (BD)
Pravilnik o korišćenju zdravstvene zaštite izvan Republike Srpske (RS)
ZATO ŠTO LIŠAVANjE SLOBODE LICA I SMJEŠTAJ LICA U ZAVOD NA OSNOVU SUDSKE ODLUKE KOJOM JE ODREEN PRISILNI SMJEŠTAJ U PSIHIJATRIJSKU ZDRAVSTVENU USTANOVU NE ISPUNjAVA ZAHTJEV IZ ČLANA 5. STAV 1E) EVROPSKE KONVENCIJE U POGLEDU INSTITUCIJE U KOJOJ SE PRISILNI SMJEŠTAJ IZVRŠAVA. MEUTIM, NEMA KRŠENjA PRAVA IZ ČLANA 1. PROTOKOLA BROJ 4 UZ EVROPSKU KONVENCIJU KADA JE APELANTU SUDSKOM ODLUKOM ODREEN PRISILNI SMJEŠTAJ U PSIHIJATRIJSKU ZDRAVSTVENU USTANOVU NA OSNOVU ČLANA 22. ZAKONA O ZAŠTITI ...
...NIJE PRAVILAN ZAKLjUČAK TUŽENOG U OSPORENOM AKTU DA JE UPUĆIVANjE OSIGURANIH LICA NA REHABILITACIJU U ZDRAVSTVENI CENTAR KAO NASTAVAK BOLNIČKOG LIJEČENjA, U SMISLU ODREDBE ČLANA 12. STAV 3. PRAVILNIKA O SADRŽAJU I OBIMU PRAVA NA ZDRAVSTVENU ZAŠTITU I PARTICIPACIJU, MOGUĆE SAMO KAO DIREKTAN NASTAVAK BOLNIČKOG LIJEČENjA, TO JEST SAMO NEPOSREDNO NAKON OTPUŠTANjA SA BOLNIČKOG LIJEČENjA.
...Rješenje Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske kojim se odbija kao neosnovana žalba tužilje izjavljena na rješenje Centra za socijalni rad "B..." od 10. 07. 2007. godine, kojim nije dota suglasnost tužilji, kao majci i zakonskoj zastupnici maloljetne kćerke, za pokretanje postupka promjene prezimena maloljetne kćerke, nije upravni akt, pa protiv njega nije moguće pokretanje upravnog spora.
...KADA JE MEDICINSKA EKSPERTIZA TIMA VJEŠTAKA NEUROPSIHIJATARA POUZDANO POKAZALA DA JE OPTUŽENI OSOBA SA DUŠEVNIM SMETNjAMA, DA GA PRIRODA I STEPEN MENTALNOG POREMEĆAJA ČINE OPASNIM ZA OKOLINU I NESPOSOBNIM DA UČESTVUJE U SUDSKOM POSTUPKU, ONDA SVE NAVEDENO, PO OCJENI OVOG SUDA, UKAZUJE OPRAVDANOST UKIDANjA MJERE PRITVORA, TE RAZUMNIM I OPRAVDANIM DA SE U SMISLU ODREDBE ČLANA 22. ZAKONA O ZAŠTITI OSOBA SA DUŠEVNIM SMETNjAMA, ODREDI MJERE PRIVREMENOG ZADRŽAVANjA OPTUŽENOG U NAVEDENOJ ZDRAVSTVENOJ ...
...Pravo NA LIJČENjE UINOSTRANSTVU KORISNIK ZDRAVSTVENOG OSIGURANjA STIČE KADA ISPUNI ZAKONSKU PROCEDURU PROPISANU ZAKONOM O ZDRAVSTVENOJ ZAŠTITI , ZAKONOM O ZDRAVSTVENOM OSIGURANjU I PRAVILNIKOM O USLOVIMA I NAČINU UPUĆIVANjA OSIGURANOG LICA NA LIJEČENjE U INOSTRANSTVO. OVI PROPISI SU LEDž SPECIALIS U ODNOSU NA ZAKON O OBLIGACIONIM ODNOSIMA.
...ZA DONOŠENjE RJEŠENjA ZA OBAVLjANjE ZUBOZDRAVSTVENE DJELATNOSTI PREMA ZAKONU O ZDRAVSTVENOJ ZAŠTITI , STVARNO JE NADLEŽNO MINISTARSTVO ZDRAVLjA I SOCIJALNE POLITIKE SBK, A NE OPĆINSKA SLUŽBA ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI I OPĆU UPRAVU OPĆINE DONjI VAKUF.
...Usluge iz oblasti zdravstva , nauke, kulture, prosvjete i socijalne zaštite koje obavljaju ustanove koje se finansiraju iz budžeta, shodno odredbi člana 38. stav 1. tačka 7. Zakona o akcizama i porezu na promet, oslobođene su od plaćanja poreza na promet usluga.
...Vlasniku ubijene životinje u postupku provođenja naređene mjere suzbijanja zaraznih bolesti pripada pravo na naknadu štete i u slučaju ako procjenu visine te naknade nije izvršila komisija imenovana od strane ministarstva nadležnog za poslove zdravstvene zaštite životinja i veterinarske djelatnosti.
...Vlasniku ubijene životinje u postupku provođenja naređene mjere suzbijanja zaraznih bolesti pripada pravo na naknadu štete i u slučaju ako procjenu visine te naknade nije izvršila komisija imenovana od strane ministarstva nadležnog za poslove zdravstvene zaštite životinja i veterinarske đelatnosti
Zapošljena je ušla u obavezni zaštitni period materinstva u trajanju od 28 dana prije porođaja počev od . godine, što proizlazi iz nalaza nadležnog zdravstvenog organa broj od . godine, po kome se porođaj može očekivati za 28 dana. Od dana izdavanja nalaza zapošljena je otpočela sa korištenjem prava na porodiljsko odsustvo.
...- da će posebno voditi računa o primjeni propisa o zdravstvenoj zaštiti , zaštiti na radu i zaštiti od požara.
...4) prekida rada naređenog iz razloga bezbjednosti i zaštite života i zdravlja na radu - u visini od % osnovne zarade.
Poslodavac se obavezuje da obezbjedi primjenu potrebnih mjera zaštite bezbjednosti i zdravlja na radu, kako bi štetna dejstva uslova rada sveo na najmanju mjeru.
Zapošljeni je dužan da se striktno pridržava propisa i mjera zaštite bezbjednosti i zdravlja na radu.