U postupku za utvrđivanje vremena i mesta rođenja predlagač je oslobođen plaćanja taksa i drugih troškova postupka, a troškovi veštačenja u tom postupku isplaćuju se iz sredstava suda.
Kolektivni ugovor za Javno preduzeće PTT saobraćaja "Srbija" (RS)Zaposlenima koji ne opravdaju prenoćište računom, kao i zaposlenima kojima se s obzirom na noćni rad i vreme polaska iz mesta rada i povratka u mesto rada mora obezbediti odmor, isplaćuju se troškovi za prenoćište u visini 50% od utvrđenog iznosa dnevnice.
Pravilnik o načinu i postupku obračunavanja poreza na zarade u slučaju umanjenja poreske osnovice (RS)Poslodavac prilikom svake isplate zarade, odnosno naknade zarade za odgovarajući mesec, uz Obrazac PP OPJ - Poreska prijava o obračunatom i plaćenom porezu na zarade, koji podnosi za tu isplatu zarade, odnosno naknade zarade nadležnoj organizacionoj jedinici Poreske uprave prema mestu svog sedišta, odnosno prebivališta, dostavlja i obaveštenje o zaposlenima koji rade sa nepunim radnim vremenom .
Uredba o stipendijama profesionalnih oficira, profesionalnih podoficira i civilnih lica na službi u Vojsci Srbije i Crne Gore za vreme školovanja u inostranstvu (SCG)Stipendista je dužan da, u roku od 15 dana od početka školovanja, odnosno preseljenja uže porodice u mesto školovanja, organu koji mu isplaćuje stipendiju dostavi pismenu izjavu o ishrani i stanovanju za vreme školovanja, prema uslovima iz člana 4. stav 3. ove uredbe, odnosno o članovima uže porodice preseljenim u mesto školovanja.
Poseban kolektivni ugovor za delatnosti drumskog i gradskog saobraćaja, autobuske stanice i špediciju Republike Srbije (RS)- upućivanje na korišćenje plaćenog odsustva s tim da zarada koja se zaposlenom isplaćuje za to vreme ne može biti niža od 70% zarade zaposlenog sa njegovog radnog mesta za tekući mesec i
Poseban kolektivni ugovor za grafičku, izdavačku, informativnu delatnost i kinematografiju Srbije (RS)Poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi nadoknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada u visini zarade koju bi zaposleni ostvario na radnom mestu na koje je raspoređen u mesecu za koji se vrši obračun i isplata naknade u slučajevima i to:
Poseban kolektivni ugovor za delatnost vodenog (rečnog, pomorskog i jezerskog) saobraćaja Republike Srbije (RS)Naknade zarade za vreme privremene sprečenosti za rad prouzrokovane povredom na radu i profesionalnom bolešću i zbog davanja tkiva i organa obezbeđuju se u visini 100% zarade zaposlenog koju bi ostvario na radnom mestu na koje je raspoređen u mesecu za koji se vrši obračun i isplata naknade.
Poseban kolektivni ugovor za delatnosti putne privrede Republike Srbije (RS)- upućivanje na korišćenje plaćenog odsustva s tim da zarada koja se zaposlenom isplaćuje za to vreme ne može biti niža od 61% zarade zaposlenog sa njegovog radnog mesta za tekući mesec, i
Poseban kolektivni ugovor za delatnost lutrija i kladionica (RS)Poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada u visini zarade koju bi zaposleni ostvario na radnom mestu na koje je raspoređen u mesecu za koji se vrši obračun i isplata naknade, u sledećim slučajevima:
Poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada u visini od najmanje 65% od zarade koju bi zaposleni ostvario na radnom mestu na koje je raspoređen u mesecu za koji se vrši obračun i isplata naknade za vreme prekida rada do koga je došlo bez krivice zaposlenog.
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme vojne vežbe i odazivanja na poziv vojnih i drugih organa u visini zarade koju bi ostvario na radnom mestu na koje je raspoređen, u mesecu za koji se vrši isplata naknade, ako zakonom nije drukčije određeno.
Poseban kolektivni ugovor za elektroprivredu Srbije (RS)Zaposlenom pripada naknada zarade za vreme odsustvovanja sa rada u visini zarade koju bi zaposleni ostvario na radnom mestu na koje je raspoređen u mesecu za koji se vrši obračun i isplata naknade, u slučajevima:
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme vojne vežbe i odazivanja na poziv vojnih i drugih organa u visini zarade koju bi ostvario na radnom mestu na koje je raspoređen u mesecu za koji se vrši isplata naknade, ako zakonom nije drugačije određeno.
Poseban kolektivni ugovor za delatnosti fizičke kulture (RS)Poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada u visini zarade koju bi ostvario na radnom mestu na kome je raspoređen u mesecu za koji se vrši obračun i isplata naknade, u slučajevima:
Pravilnik o načinu isplate novčanih primanja propisanih Zakonom o osnovnim pravima boraca, vojnih invalida i porodica palih boraca (SCG)Isplata boračkog dodatka, pomoći u slučaju smrti, naknade troškova za ishranu i smeštaj za vreme putovanja i boravka u drugom mestu , naknada putnih troškova i naknada iznosa koji je vojni invalid platio na ime doprinosa iz zarade za lice koje mu pruža negu i pomoć vrši se uputnicom.
... isplatama invalidnine, dodatka za negu i pomoć, ortopedskog dodatka, pomoći u slučaju smrti, naknade troškova za ishranu i smeštaj za vreme putovanja i boravka u drugom mestu , naknade putnih troškova, naknade iznosa koji je vojni invalid platio na ime doprinosa iz zarade za lice koje mu pruža negu i pomoć, troškova nabavke putničkog motornog vozila, troškova nabavke ortopedskih i ... i ... i ...
Pravilnik o visini i uslovima korišćenja naknade za ishranu i smeštaj za vreme putovanja i boravka u drugom mestu (SCG)Naknada za ishranu i smeštaj za vreme putovanja i boravka u drugim mestu (u daljem tekstu: naknada za ishranu i smeštaj) obračunava se od časa polaska prevoznog sredstva javnog saobraćaja sa polazne stanice do časa povratka korisnika naknade u prebivalište, odnosno boravište i isplaćuje mu se u punom iznosu za svaka 24 časa provedena na putu i u drugom mestu .
Poseban kolektivni ugovor za ustanove u oblasti fizičke kulture (RS)Ustanova je dužna da radniku obezbedi naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada u visini od 80% od zarade koju bi ostvario na radnom mestu na kojem je raspoređen u mesecu za koji se vrši obračun i isplata naknade, u sledećim slučajevima:
Ustanova je dužna da radniku obezbedi naknadu za vreme odsustvovanja sa rada u visini od 100% zarade koju bi ostvario na radnom mestu na koje je raspoređen u mesecu za koji se vrši obračun i isplata naknade u sledećim slučajevima:
Uredba o načinu snabdevanja materijalnim sredstvima jedinica oružanih snaga SFRJ u određenim situacijama u ratu (SCG)Akt iz stava 1. ovog člana sadrži i sledeće podatke: naziv vojne jedinice za čije se potrebe naređuje davanje materijalnih sredstava, vrstu i količinu materijalnih sredstava, vreme i mesto predaje materijalnih sredstava, način isplaćivanja naknade za predata materijalna sredstva, kao i druge neophodne podatke.