Dužina godišnjeg odmora
Pravilnik o razvrstavanju djelatnosti za koje se plaća članski doprinos turističkim organizacijama (CG)- Odmarališta i slični objekti za kraći boravak (šifra djelatnosti: 5520);
Pravilnik o radu notara (CG)U slučaju da notar odsustvuje iz kancelarije duže od pet radnih dana, kao i u slučaju korišćenja godišnjeg odmora , notar je dužan da obavijesti Ministrastvo i Komoru o vremenu i razlozima odsustva, kao i o zamjeniku notara ili o notaru kojeg je odredio da obavlja poslove u njegovo ime.
Zakona o zaštiti građana Crne Gore na radu u inostranstvu (CG)4) raspored radnog vremena, početak i završetak radnog vremena, slučajeve kad je zaposleni dužan da radi duže od punog radnog vremena i korišćenje slobodnih dana i godišnjeg odmora .
Pravilnik o utvrđivanju radnih mesta, odnosno poslova na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem i o postupku i načinu za njihovo utvrđivanje (CG)4) Radno vrijeme: puno, nepuno, skraćeno, kraće ili duže od punog radnog vremena, raspored u okviru ukupnog godišnjeg radnog vremena: dnevno, nedjeljno, u smjenama (broj i trajanje), u turnusu (sa trajanjem), pre raspodjela radnog vremena, sa trajanjem dnevnog, nedjeljnog i godišnjeg odmora ;
Pravilnik o osnovnim pravilima u oblasti civilnog vazduhoplovstva i nadležnostima Evropske agencije za sigurnost vazdušnog saobraćaja (CG)8.f. Za sprječavanje umora koristi se sistem planiranja rasporeda rada osoblja. Kod takvog planiranja rasporeda rada osoblja vodi se računa o dužini leta, intervalima letačke dužnosti, intervalima dužnosti članova letačke posade i prilagođenom trajanju odmora . Ograničenja koja se određuju ovim rasporedom uvažavaju sve okolnosti koje doprinose umoru kao što su, prije svega, broj sektora koje su preletjeli, broj vremenskih zona, nedovoljno spavanje, poremećaj cirkardijalnog ritma, noćni rad,
Ugovor o potvrđivanju kontinuiteta pružanja vazduhoplovnih usluga u vazdušnim prostorima Crne Gore i Srbije (mp)55.20 Odmarališta i slični objekti za kraći odmor .
Pravilnik o radnom vremenu, vremenu leta, dnevnom, nedeljnom i godišnjem odmoru , trajanju prevoza i obaveze dežurstva, broju polijetanja i slijetanja posade vazduhoplova (CG)15) prekid (Break) je vremenski period kraći od odmora , u kome je član posade vazduhoplova oslobođen svih dužnosti, ali se računa kao dužnost;
Prilikom planiranja, rasporeda radnog vremena, vazduhoplovni subjekat obezbjeđuje srazmjeru između učestalosti i trajanja letačke dužnosti i učestalosti i trajanja odmora , i u najvećoj mjeri smanjuje negativan uticaj, koji ima na člana posade rad s punim radnim vremenom uz najkraći odmor .
Odmor člana posade prije početka letačke dužnosti na matičnom aerodromu traje najmanje onoliko koliko je trajala prethodna letačka dužnost ili 12 sati, zavisno od toga šta je duže .
Odmor člana posade prije početka letačke dužnosti van matičnog aerodroma traje najmanje onoliko koliko je trajala prethodna letačka dužnost ili deset sati, zavisno od toga šta je duže .
U slučaju iz stava 4 ovog člana, odmor koji slijedi po završetku letačke dužnosti može se skratiti, ali tako da ne traje kraće od odmora koji je propisan članom 18 ovog pravilnika.
Ako vođa vazduhoplova produži trajanje letačke dužnosti ili skrati odmor duže od jednog sata, vazduhoplovni subjekat dostavlja izveštaj Agenciji u roku od 28 dana od dana kada je produženo trajanje letačke dužnosti ili je skraćen odmor .
u prevozu radi pružanja hitne medicinske pomoći dva puta produži trajanje letačke dužnosti na osnovu prava vođe vazduhoplova, a prvo od produženja je primijenjeno kako bi se povrijeđeno ili oboljelo lice unijelo na vazduhoplov, odmor od 48 sati može se odložiti do povratka vazduhoplova u bazu. U ovom slučaju vođa vazduhoplova može skratiti odmor nakon prvog produženja, za tri sata ili na najviše 10 sati, ako se obavlja u odgovarajućem smještaju, u zavisnosti koji od perioda traje kraće ...
Pravilnik o organizaciji radnog vremena mobilnih radnika u civilnom vazduhoplovstvu (CG)Najkraće vrijeme plaćenog godišnjeg odmora se ne smije zamijeniti novčanom naknadom, osim u slučaju prestanka radnog odnosa.
Zakon o elektronskim medijima (CG)(3) Savjet propisuje bliže uslove za ostvarivanje prava na pristup događajima iz st. 1 i 2 ovog člana na način da emiteru dopusti slobodan izbor kratkih izvoda iz prenosnog signala drugog emitera.
Zakon o državnim službenicima i namještenicima (CG)Državni službenik, odnosno namještenik ima pravo na godišnji odmor . Godišnji odmor određuje se prema dužini radnog staža, i to:
4) ne odredi dužinu godišnjeg odmora u skladu sa članom 61 ovog zakona;
Zakon o radu (CG)(2) Zaposleni koji radi duže od četiri, a kraće od šest časova dnevno ima pravo na odmor u toku rada u trajanju od najmanje 15 minuta.
(3) Zaposleni koji radi duže od punog radnog vremena, a najmanje 10 časova dnevno, ima pravo na odmor u toku rada u trajanju od 45 minuta.
(4) Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se broj radnih dana iz st. 1 do 3 ovog člana uvećava na osnovu kriterijuma utvrđenih kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu.
(1) Pri utvrđivanju dužine godišnjeg odmora radna nedjelja računa se kao pet radnih dana.
(1) Godišnji odmor nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u školama i drugim vaspitno-obrazovnim ustanovama koristi se za vrijeme ljetnjeg školskog raspusta i može trajati najduže koliko i taj raspust.
(2) Kada se nastavno i vaspitno osoblje za vrijeme ljetnjeg školskog raspusta poziva na kurseve za stručno usavršavanje ili radi obavljanja drugih poslova u vezi sa pripremama za početak školske godine, kao i radi vršenja nastavno-vaspitnih aktivnosti koje škola, odnosno vaspitno-obrazovna ustanova organizuje, dužina godišnjeg odmora utvrđuje se u skladu sa ovim zakonom i kolektivnim ugovorom.
(3) Izuzetno od stava 2 ovog člana, rješenje o korišćenju godišnjeg odmora može se dostaviti i u kraćem roku, ako se saglase poslodavac i zaposleni.
(2) Visina naknade iz stava 1 ovog člana određuje se, zavisno od dužine neiskorišćenog godišnjeg odmora , prema zaradi koju zaposleni ostvaruje u mjesecu kada se nadoknađuje šteta.
Granski kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala (CG)Pored Zakonom i Opštim kolektivnim ugovorom utvrđene dužine , godišnji odmor se uvećava:
Kolektivnim ugovorom kod poslodavca, odnosno ugovorom o radu mogu se utvrditi i drugi kriterijumi za utvrđivanje dužine godišnjih odmora zaposlenih.
Granski kolektivni ugovor za energetiku, proizvodnju, preradu i promet uglja, naftnih derivata i gasa (CG)Dužina godišnjeg odmora određuje se na osnovu: dužine radnog staža, doprinosa u radu, odnosno složenosti poslova radnog mjesta, uslova rada, invalidnosti, zdravstvenog stanja i drugih kriterijuma utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca i ugovorom o radu.
Granski kolektivni ugovor za trgovinu (CG)Dužina godišnjeg odmora određuje se na osnovu kriterijuma utvrđenih Opštim kolektivnim ugovorom i na osnovu doprinosa u radu, odnosno složenosti poslova, uslova rada i drugih kriterijuma utvrđenih kolektivnim ugovorom kod poslodavca i ugovorom o radu.