imenovano i postavljeno lice i zaposlenog koji za puno radno vreme, do primene koeficijenata prema čl. 7, 8. i 9. ovog zakona, ostvaruje platu uvećanu po osnovu dodatka za ishranu u toku rada i mesečnog iznosa regresa za godišnji odmor utvrđenog aktom Vlade, u većem iznosu od plate obračunate po odredbama ovog zakona, isplata plate vršiće se u zatečenom iznosu sve dok plata koja mu pripada po odredbama ovog zakona ne dostigne taj iznos, a najduže do 31. decembra 2001. godine ...
Ako je do dana stupanja na snagu ovog zakona isplaćen dodatak na ime regresa za korišćenje godišnjeg odmora za 2001. godinu , obračun i isplata plate po odredbama ovog zakona i akta Vlade iz člana 8. ovog zakona umanjuje se srazmerno mesečno do ukupnog iznosa isplaćenog regresa .
Zakon o radu (RS)Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor iz člana 125. stav 1. tačka 2) ovog zakona isplaćuje se u visini minimalne zarade.
Zakon o radnim odnosima u državnim organima (RS)Zaposleni u državnim organima i izabrana odnosno postavljena lica imaju pravo na naknadu za regresiranje godišnjeg odmora i otpremninu povodom penzionisanja u visini trostruke prosečne mesečne plate po zaposlenom u Republici isplaćene u poslednja tri meseca, na osnovu zvaničnih podataka republičkog organa nadležnog za poslove statistike i druge naknade u skladu sa zakonom i drugim propisima.
Poseban kolektivni ugovor za javna preduzeća u komunalnoj i stambenoj delatnosti u Beogradu (RS)Zaposleni ima pravo na regres za korišćenje godišnjeg odmora u visini 1/12 mesečno od prosečno isplaćene zarade po zaposlenom u Beogradu za decembar prethodne godine .
Poseban kolektivni ugovor za javna komunalna preduzeća grada Kragujevca (RS)Zaposleni ima pravo na regres za korišćenje godišnjeg odmora u visini 1/12 mesečno od 75% prosečno isplaćene zarade u Republici za novembar mesec prethodne godine .
Kolektivni ugovor za Javno vodoprivredno preduzeće "Srbijavode (RS)Ako krivicom poslodavca zaposleni ne iskoristi godišnji odmor ima pravo na naknadu štete u visini prosečne zarade zaposlenog isplaćene u prethodna tri meseca utvrđene Kolektivnim ugovorom i/ili ugovorom o radu.
7) regres za korišćenje godišnjeg odmora u iznosu od 44.000,00 dinara, sa pripadajućim porezom i doprinosima, koji se isplaćuje u 12 jednakih mesečnih rata.
Poseban kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije (RS)- regres za korišćenje godišnjeg odmora najmanje u visini 70% minimalne zarade za mesec u kome se vrši isplata regresa , ako zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje 20 radnih dana, a ako se isplata vrši u delovima, u srazmernom delu navedenog godišnjeg iznosa;
Poseban kolektivni ugovor za hemiju i nemetale (RS)Regres za korišćenje godišnjeg odmora isplaćuje se, po pravilu, pri odlasku zaposlenog na godišnji odmor , a najkasnije do 31. decembra tekuće godine .
Poseban kolektivni ugovor za policijske službenike (RS)Ništav je sporazum između poslodavca i zaposlenog o isplati naknade štete zaposlenom za neiskorišćeni godišnji odmor krivicom poslodavca, a pre otpočinjanja njegovog korišćenja.
Kolektivni ugovor za Javno preduzeće PTT saobraćaja "Srbija" (RS)Ukoliko krivicom poslodavca zaposleni ne iskoristi godišnji odmor do 30. juna naredne godine , zaposleni ima pravo na naknadu štete u visini jedne prosečne zarade koja mu je isplaćena u prethodna tri meseca, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora .
Poseban kolektivni ugovor za javna komunalna i druga javna preduzeća grada Novog Sada (RS)Izuzetno, kada poslodavac usled neostvarenih planiranih sredstava, nije u mogućnosti da obezbedi isplatu zarada primenom cene rada utvrđene planom i programom preduzeća za tekuću godinu , cena rada za najjednostavniji rad utvrdiće se tako što će se ukupna masa raspoloživih sredstava za isplatu zarade za mesec za koji se vrši obračun, umanjena za iznos naknade za topli obrok i regres za godišnji odmor , podeliti sa ukupnim zbirom koeficijenata za sve zaposlene, o čemu
Regres za korišćenje godišnjeg odmora može da se isplaćuje odjednom ili u više mesečnih rata tokom kalendarske godine .
Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova (RS)Individualnim sporom smatra se i spor povodom pojedinačnih prava utvrđenih kolektivnim ugovorom, drugim opštim aktom ili ugovorom o radu - naknada troškova za ishranu u toku rada, naknada troškova za dolazak i odlazak sa rada, isplata jubilarne nagrade, isplata regresa za korišćenje godišnjeg odmora .
7) isplata regresa za korišćenje godišnjeg odmora .
Opšti kolektivni ugovor (RS)Regres u smislu stava 1. tačka 7) ovog člana, isplaćuje se, u principu, pri odlasku zaposlenog na godišnji odmor , a najkasnije do 31. decembra tekuće godine .
Poseban kolektivni ugovor za delatnosti ugostiteljstva i turizma Srbije (RS)Regres za korišćenje godišnjeg odmora isplaćuje se pri odlasku zaposlenog na godišnji odmor , a može i u više rata, ali tako da se pri isplati uzme prosečna mesečna zarada u privredi Republike, a prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike.
Kolektivni ugovor za NIS a.d. Novi Sad (RS)2. 1/12 regresa mesečno za korišćenje godišnjeg odmora , u visini od 0,25 koeficijenta od vrednosti koeficijenta 1, isplaćenom u NIS-u u prethodnom mesecu;
Uslov za ostvarivanje prava državnih službenika i nameštenika na naknadu troškova za ishranu u toku rada i za regres za korišćenje godišnjeg odmora , je postojanje kolektivnog ugovora kojim se uređuje pravo, visina i način isplate ovih naknada .
...Zaposleni ima pravo na zakonsku zateznu kamatu zbog docnje u isplati naknade štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora .
...Zaposleni ima pravo na naknadu troškova za korišćenje godišnjeg odmora ( regres ), u skladu sa odredbama pojedinačnog kolektivnog ugovora kod poslodavca. Ukoliko nije izvršena izmena ovog kolektivnog ugovora, zaposleni se može samo u svoje ime odreći neke (pa i ove) isplate na koju ima pravo.
...PRAVO NA REGRES JE AKCESORNO PRAVO I ZAVISI OD PRAVA NA GODIŠNjI ODMOR . AKO JE ZAPOSLENI KORISTIO GODIŠNjI ODMOR NAKON STUPANjA NA SNAGU POJEDINAČNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA KOJIM JE PREDVIENO PRAVO ZAPOSLENIH NA ISPLATU REGRESA , TADA ZAPOSLENI IMA PRAVO NA PUNI IZNOS REGRESA . ISPLATA REGRESA JE DOSPELA MOMENTOM KORIŠĆENjA GODIŠNjEG ODMORA .
...Odredba Opšteg kolektivnog ugovora ne ukazuje da se regres obavezno isplaćuje prilikom odlaska zaposlenog na godišnji odmor , poslodavac je dužan da ovu obavezu ispuni najkasnije do kraja kalendarske godine
...O zahtevu tužioca koji se nalazi u službi u vojsci Jugoslavije za isplatu neisplaćene plate, neisplaćenog regresa i naknade za neiskorišćeni godišnji odmor nadležan je opštinski sud.
...Ako je radniku isplaćena naknada štete zbog izostale zarade zbog nezakonitog prestanka ranog odnosa, u njoj je konzumirana i naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor
te mu je isplaćena naknada zarade, regres za godišnji odmor za 2006. godinu i jubilarna nagrada za navršenih 20 godina rada. Isti zaposleni, kome je prestao radni odnos 31.10.2005. godine , a koji je pravosnažnom sudskom presudom vraćen na rad 12.02.2007. godine , podneo je zahtev za korišćenje godišnjeg odmora za 2006. godinu . Da li zaposleni u navedenoj radno-pravnoj situaciji ima pravo na korišćenje godišnjeg odmora za 2006. godinu ...
...Pojedinačnim kolektivnim ugovorom propisana je obaveza isplate regresa za godišnji odmor . Da li je poslodavac u obavezi da isplatu zaposlenima regres za godišnji odmor za 2005. godinu , s obzirom da će se odredba člana 118. tačka 6)Zakona o radu primenjivati tek od 01.01.2006. godine ?
...Isplaćeni regres za godišnji odmor zaposlenim porodiljama i dodatak za ishranu radnika u toku rada to osnovu uvećanog koeficijenta za 3,17 na osnovu tačke 2. Zaključka Vlade Republike Srbije ne može se smatrati delom naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta
- na ime materijalne štete zbog izgubljene zarade i regresa za godišnji odmor za period od , što ukupno iznosi dinara sa zakonskom zateznom kamatom počev od godine , kao dana lišenja slobode, do isplate ;