<lat>VIII</lat>. POSEBNI OBLICI ZAPOŠLjAVANjA I RADNOG ANGAŽOVANjA OSOBA SA INVALIDITETOM
Pravilnik o uslovima, kriterijumima i merilima za zaključivanje ugovora sa davaocima zdravstvenih usluga i za utvrđivanje naknade za njihov rad (RS)Izuzetno, zavodima za hitnu medicinsku pomoć, naknada utvrđena u stavu 3. ovog člana uvećava se za troškove uloženog rada za zaposlene angažovane na zameni ugovorenih radnika, koji zbog ograničene radne sposobnosti utvrđene propisima iz penzijskog i invalidskog osiguranja, kao i na radnim mestima sa povećanim rizikom, u skladu sa propisima kojima se uređuju bezbednost i zaštita zdravlja na radu, nisu u mogućnosti da obavljaju određenu vrstu posla iz plana rada zdravstvene
Pravilnik o standardnom klasifikacionom okviru i Kontnom planu za budžetski sistem (RS)- novčane naknade, kao što su invalidske penzije koje se isplaćuju licima koja se nisu kvalifikovala za redovno penzionisanje, usled invalidnosti koja im smanjuje radnu sposobnost, penzije korisnicima koji se ranije penzionišu usled umanjene sposobnosti za rad, dodaci za negu, dodaci koji se isplaćuju invalidima angažovanim u procese rada prilagođene njihovom stanju ili koji se osposobljavaju za rad, ostala periodična ili paušalna plaćanja invalidima u svrhe ostvarivanja prava socijalne
Uredba o vrsti, količini i vrednosti robe na koju se ne plaćaju uvozne dažbine, rokovima, uslovima i postupku za ostvarivanje prava na oslobođenje od plaćanja uvoznih dažbina (RS)Privredna društva za profesionalno osposobljavanje i zapošljavanje invalida oslobođena su od plaćanja uvoznih dažbina na opremu i rezervne delove koji se ne proizvode u zemlji, a koriste se za profesionalno osposobljavanje i radno angažovanje invalida .
3) izjavu korisnika povlastice da roba služi za profesionalno osposobljavanje i radno angažovanje osoba sa invaliditetom .
Pravilnik o uslovima u pogledu tehničko-tehnološke opremljenosti i organizacione i kadrovske osposobljenosti za obavljanje poslova u oblasti upravljanja vodama, kao i o načinu vođenja evidencije izdatih i oduzetih licenci (RS)... u smislu ovog pravilnika, smatra se da javno preduzeće, odnosno drugo pravno lice ima potreban broj lica sa visokim obrazovanjem stečenim na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, specijalističke strukovne studije), odnosno na osnovnim studijama u ... potreban ... angažovani ...
Zakon o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (RS)Škola u sistemu redovnog obrazovanja i vaspitanja u kojoj stiču obrazovanje i učenici sa smetnjama u razvoju i invaliditetom može da angažuje vaspitača, nastavnika ili stručnog saradnika, koji je zaposlen u školi za obrazovanje učenika sa smetnjama u razvoju , u skladu sa Zakonom.
Učenik kome je usled socijalne uskraćenosti, smetnji u razvoju , invaliditeta , teškoća u učenju i drugih razloga potrebna dodatna podrška u obrazovanju i vaspitanju ocenjuje se na osnovu angažovanja i stepena ostvarenosti ciljeva i posebnih standarda postignuća u toku savladavanja individualnog obrazovnog plana, i to na način koji uzima u obzir njegove jezičke, motoričke i čulne mogućnosti.
Uredba o službi u aktivnoj rezervi u specijalizovanim jedinicama civilne zaštite (RS)Javni oglas sadrži podatke: o potrebnom broju lica u aktivnoj rezervi, zadacima i poslovima za koje se angažuje , sedištu specijalizovane jedinice u kojoj se vrši angažovanje , visini naknade i primanja za vreme angažovanja i podatke o načinima na koje se zainteresovana lica mogu upoznati sa bližim uslovima.
Pravilnik o bližim uslovima i standardima za pružanje usluga socijalne zaštite (RS)Usluge personalne asistencije dostupne su punoletnim licima sa invaliditetom sa procenjenim <lat>I</lat> ili <lat>II</lat> stepenom podrške, koja ostvaruju pravo na uvećani dodatak za tuđu negu i pomoć, imaju sposobnosti za samostalno donošenje odluka, radno su angažovana ili aktivno uključena u rad različitih udruženja građana, sportskih društava, političkih partija i drugih oblika društvenog angažmana , odnosno uključene su u redovni ili individualni
Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom (RS)za ravnopravno uključivanje osoba sa invaliditetom na tržište rada; procena radnih sposobnosti; profesionalna rehabilitacija; obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom ; uslovi za osnivanje i obavljanje delatnosti preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom i drugih posebnih oblika zapošljavanja i radnog angažovanja osoba sa invaliditetom ; druga pitanja od značaja za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom ...
7) na zapošljavanje u posebnim organizovanim oblicima zapošljavanja i radnog angažovanja osoba sa invaliditetom ;
Posebni oblici zapošljavanja i radnog angažovanja osoba sa invaliditetom , koji imaju za cilj zapošljavanje, odnosno radno angažovanje i poboljšanje kvaliteta života osoba sa invaliditetom , mogu biti organizovani kao:
4) da ima zaposlena stručna lica za radno osposobljavanje i profesionalnu rehabilitaciju osoba sa invaliditetom , ukoliko preduzeće zapošljava više od 20 osoba sa invaliditetom , odnosno angažovana stručna lica ukoliko preduzeće zapošljava manje od 20 osoba sa invaliditetom , i to:
Radni centar jeste poseban oblik ustanove koja obezbeđuje radno angažovanje kao radno terapijsku aktivnost osoba sa invaliditetom koje se ne mogu zaposliti ili održati zaposlenje ni pod opštim ni pod posebnim uslovima, odnosno čiji je radni učinak manji od jedne trećine radnog učinka zaposlenog na uobičajenom radnom mestu.
Radni centar može da obavlja delatnost pod uslovom da angažuje na radno terapijskim aktivnostima najmanje pet osoba sa invaliditetom , odnosno da angažuje na radno terapijskim aktivnostima najmanje 80% osoba sa invaliditetom u odnosu na ukupan broj radno angažovanih i zaposlenih.
Radno angažovanje osoba sa invaliditetom u radnom centru jeste dugotrajan oblik profesionalne rehabilitacije, u skladu sa psihičkim i fizičkim sposobnostima i željama osobe sa invaliditetom i mogućnostima radnog centra.
Za vreme radnog angažovanja u radnom centru osoba sa invaliditetom ostvaruje pravo na novčanu pomoć iz člana 21. ovog zakona.
Radno angažovanje kao radno terapijska aktivnost osoba sa invaliditetom može se obezbediti i u ustanovi socijalne zaštite za smeštaj korisnika i kod poslodavca posredstvom radnog centra, pod uslovima i na način koji propisuje ministar nadležan za poslove socijalne politike.
Pravilnik o načinu i kriterijumima za sprovođenje mera aktivne politike zapošljavanja (RS)Poslodavac koji zaposli osobu sa invaliditetom kojoj je potrebna stručna podrška na radnom mestu može ostvariti pravo na refundaciju troškova zarade za lice koje je angažovano na pružanju stručne podrške novozaposlenoj osobi sa invaliditetom kroz savetovanje, osposobljavanje, usluge asistencije na radnom mestu, praćenje pri radu, razvoj ličnih metoda rada i ocenjivanje efikasnosti.
Refundacija troškova zarade za lice koje je angažovano na pružanju stručne pomoći se može odobriti poslodavcu samo za vreme dok pruža pomoć zaposlenima sa invaliditetom , a najduže 12 meseci.
- osobu sa invaliditetom zadrži u radnom odnosu najmanje u dužini trajanje refundacije zarade za lice koje je angažovano na pružanju stručne podrške;
U sprovođenju (realizaciji) mere javnog radova mogu se angažovati i asistenti za pružanje usluga podrške osobama sa invaliditetom u obavljanju radnih aktivnosti, tokom obrazovanja ili za zadovoljenje osnovnih životnih potreba - pomoć u kući i medicinska nega.
Carinski zakon (RS)8) privredna društva za profesionalno osposobljavanje i zapošljavanje invalida - na opremu i rezervne delove koji se ne proizvode u zemlji, a koriste se za profesionalno osposobljavanje i radno angažovanje invalida ;
Pravilnik o prostornim i tehničkim uslovima za rad Agencije za zapošljavanje, uslovima stručne osposobljenosti zaposlenih, programu, sadržini i načinu polaganja ispita za rad u zapošljavanju (RS)... invaliditetom ; prava i obaveze osoba sa invaliditetom ; procena radne sposobnosti; podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom ; profesionalna rehabilitacija osoba sa invaliditetom ; zapošljavanje pod opštim i pod posebnim uslovima; obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom ; mere aktivne politike zapošljavanja osoba sa invaliditetom ; preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom ... angažovanja ... invaliditetom ...
Pravilnik o bližim uslovima za osnivanje i normativima i standardima za obavljanje delatnosti ustanova socijalne zaštite za smeštaj dece i omladine bez roditeljskog staranja i dece i omladine sa poremećajima u ponašanju (RS)U odeljenju za ranu rehabilitaciju stručni rad sprovodi se i kroz intenzivnu zdravstvenu negu i dijagnosticiranje razvojnih potreba deteta, tretman i angažovanje odgovarajućih stručnih profila, zavisno od stepena i vrste ometenosti i potreba rehabilitacije.
Da bi tužilje-supruga i kćerka pokojnog ostvarile pravo na naknadu nematerijalne štete na ime pretrpljenih duševnih bolova zbog smrti člana domaćinstva od tuženog državne zajednice Srbije i Crne Gore-saveznog ministarstva odbrane, tada mora veštačenjem od strane veštaka medicinske struke da se utvrdi da li je uzrok smrti pokojnog bila njegova bolest nastala tokom NATO agresije s obzirom da je bio angažovan u vojsci Jugoslavije.
...Angažovanjem lica na odbrani svoga sela sa oružjem zaduženim i razduženim od resora državne bezbednosti i ranjavanjem u tim akcijama stiče se svojstvo ratnog vojnog invalida
Da li se period u kome sam bio angažovan preko omladinske zadruge i sanitarnim poslovima, za koji je plaćen doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje, a što je evidentirano u mojoj radnoj knjižici može priznati u radni staž i uzeti u obzir prilikom utvrđivanja elemenata za određivanje zarade, tj. za veći koeficijent?
...Da li se period u kome je lice bilo angažovano preko omladinske zadruge na sanitarnim poslovima, za koji period su plaćeni doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i što je evidentirano u radnoj knjižici, može priznati u radni staž i uzeti u obzir prilikom utvrđivanja elemenata za određivanje zarade, tj. za veći koeficijent?