(1) Predstavničko tijelo općine ili grada s više od 8000 stanovnika može donijeti odluku da će financirati izdatke osnovnog školstva utvrđene na temelju uredbe iz članka 45.a stavka 2. ovoga Zakona i da će osigurati pohađanje osnovne škole učenicima sa područja druge općine ili grada uz uvjet da te općine ili gradovi sudjeluju u financiranju tih izdataka.
(2) Više općina ili gradova koji zajedno imaju najmanje 8000 stanovnika mogu odlučiti da zajednički obavljaju funkcije za osnovno školstvo na svom području pod uvjetom da predstavnička tijela svih gradova i općina:
Pravilnik o načinu izvršavanja odgojnih mjera posebne obveze, upućivanje u disciplinski centar, pojačana briga i nadzor, pojačana briga i nadzor uz dnevni boravak u odgojnoj ustanovi, upućivanje u odgojnu ustanovu i upućivanje u posebnu (RH)(2) Osobni rad maloljetnika pri tome ne smije trajati više od šezdeset sati unutar roka od tri mjeseca i mora biti tako raspoređen da ne ometa maloljetnikovo školovanje ili zaposlenje.
Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (RH)(5) Radi racionalnijeg raspoređivanja učenika ili rada škola u jednoj smjeni, može se spajanjem upisnih područja ili njihovih dijelova, utvrditi zajedničko upisno područje dviju ili više osnovnih škola istog osnivača.
(2) Osnovna škola može izvoditi nastavu tijekom šest dana tjedno ako tjedno radi u više od dvije smjene, a srednja škola ako to zahtijevaju prostorni, organizacijski ili drugi uvjeti rada.
(1) Dnevno trajanje nastave učenika utvrđuje se rasporedom sati s time da nastava za učenike razredne nastave ne može iznositi više od 4 sata dnevno, a za ostale učenike osnovne škole više od 6 sati dnevno.
Pravilnik o evidenciji radnog vremena za radnike školskih ustanova (RH)(2) Za osobe koje rade u dvije ili više školskih ustanova, evidenciju vodi svaka od školskih ustanova za dio radnog vremena koji radnik odrađuje u toj ustanovi.
(2) U školskim ustanovama s više od 8 razrednih odjela i 150 učenika, koje rade u smjenama, u ustanovama koje imaju premještene organizacijske ili poslovne jedinice, kabinetske ili radioničke prostorije kao dijelove djelatnosti izvan sjedišta poslodavca, evidenciju radnog vremena radnika po ovlaštenju ravnatelja ustanove vodi voditelj organizacijskog dijela ustanove.
Pravilnik o porezu na dohodak (RH)Porez na dohodak ne plaća se na stipendije učenicima i studentima za redovno školovanje na srednjim, višim i visokim školama i fakultetima, ukupno do propisanog iznosa iz članka 45. stavka 1. točke 3. ovoga Pravilnika. Ako stipendiju učeniku ili studentu u poreznom razdoblju isplaćuju dva ili više isplatitelja, neoporezivi iznos stipendije utvrđuje se od ukupnog iznosa stipendije svih isplatitelja. U tom slučaju učenik ili student čiji ukupan iznos isplaćenih stipendija prelazi propisani
Primici učenika i studenata na redovnom školovanju za rad preko učeničkih i studentskih udruga prema posebnim propisima iz članka 10. točke 6. Zakona, iznad propisanog iznosa iz članka 45. stavka 1. točke 2. ovoga Pravilnika, smatraju se, u dijelu razlike više isplaćenog iznosa, primitkom od kojeg se utvrđuje drugi dohodak. Ako učenik ili student na redovnom školovanju u tijeku poreznog razdoblja (kalendarske godine) po osnovi ukupnih isplata za rad preko učeničkih i studentskih udruga
... školovanju ... školovanju ... više ...
Zakon o umjetničkom obrazovanju (RH)(3) Iznimno, daroviti učenici mogu pohađati i više od jednog temeljnog predmeta na osnovnoškolskoj razini ili više od jednog programa na srednjoškolskoj razini, ako sami snose troškove toga obrazovanja.
Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (RH)- roditelju s troje ili više djece do 15 godina, odnosno djece na redovnom školovanju ,
Pravilnik o dozvolama za obavljanje linijskog prijevoza putnika (RH)8. "Međužupanijska linija posebnog linijskog prijevoza" je linija na kojoj se obavlja prijevoz točno određene skupine putnika (prijevoz učenika od i do škole , osoba s invaliditetom, putnika kojima je potrebna medicinska njega, te radnika između mjesta prebivališta i mjesta rada) između dviju ili više županija odnosno Grada Zagreba i jedne ili više županija. Iznimno, kao posebni linijski prijevoz može se obavljati i prijevoz putnika u mjesta i iz mjesta u kojima ne postoji javni linijski
Zakon o udomiteljstvu (RH)(4) Djetetu ili mlađoj punoljetnoj osobi na redovitom školovanju Zavod mora osigurati više vrsta usluga, u skladu s utvrđenim potrebama u individualnom planu promjene.
Zakon o sudovima za mladež (RH)(7) U okviru obveze iz točke 2. stavka 2. ovog članka sud će odrediti opseg, oblike i način popravljanja štete, no pri tome osobni rad maloljetnika ne smije trajati više od šezdeset sati unutar roka od tri mjeseca i mora biti tako raspoređen da ne ometa maloljetnikovo školovanje ili zaposlenje.
Pravilnik o potpori pri opskrbi redovnih polaznika odgojno-obrazovnih ustanova mlijekom i mliječnim proizvodima (RH)- organizacija koja je osnovana isključivo u svrhu opskrbe korisnika školskim mlijekom i djeluje u ime jedne ili više odgojno-obrazovnih ustanova.
Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (RH)(2) Škola koja ima više od 150 učenika ima jednog tajnika u punom radnom vremenu.
(2) Škola koja ima više od 150 učenika ima jednog voditelja računovodstva u punom radnom vremenu.
(1) Radno mjesto računovodstvenog ili administrativnog referenta ustrojava se u školi s više od 800 učenika u punom radnom vremenu.
(2) Pravo na drugog zaposlenika iz stavka 1. ovog članka Škola , uz suglasnost Ministarstva, ostvaruje ako ima više od 3.000 m2 unutarnjeg prostora, područne razredne odjele, posebne kotlovnice.
(6) Ukoliko zaposlenik zbog obavljanja poslova iz svojeg ugovora o radu, stručnog usavršavanja ili sličnog mora putovati do matične ili druge škole koja je udaljena više od 1 kilometra od mjesta stanovanja, trebaju mu se nadoknaditi stvarni troškovi koje je imao, vodeći računa o racionalnosti troška prijevoza. Ti troškovi, ukoliko nema organiziranog mjesnog ili međumjesnog prijevoza, trebaju se utvrditi prema visini karte mjesnog ili međumjesnog prijevoza za istu udaljenost na tom području.
(4) Prigodom donošenja odluke o rasporedu godišnjeg odmora za zaposlenika iz stavka 1. ovog članka koji ima ugovore o radu u dvije ili više Škola , Škole moraju uskladiti rješenja o korištenju godišnjeg odmora za zaposlenog na način da ga zaposlenik koristi istovremeno u svakoj Školi , a ukoliko Škole ne postignu sporazum o istodobnom korištenju godišnjeg odmora, Škole su dužne omogućiti korištenje godišnjeg odmora prema zahtjevu zaposlenika.
(5) Za zaposlenika iz stavka 1. ovog članka koji radi u dvije ili više škola , poslodavci tih škola moraju uskladiti rješenja o tjednim zaduženjima i raspored sati na način da zaposlenik može na vrijeme obaviti poslove za koje je zadužen.
(6) Naknadu za bolovanje zaposlenika koji ima ugovor o radu s nepunim radnim vremenom u dvije ili više škola obračunava i isplaćuje svaka Škola , razmjerno radnom vremenu na koje je zaposlenik zasnovao radni odnos.
... školi smatra se redovita i izborna, dodatna i dopunska nastava, rad u izvannastavnim aktivnostima, neposredni odgojno-obrazovni rad razrednika (sat razrednika propisan nastavnim planom i sat ostaloga neposrednog odgojno-obrazovnog rada razrednika s učenicima), a u umjetničkim školama 1 sat neposrednog odgojno-obrazovnog rada s učenicima za skupinu do 15 učenika odnosno 2 sata za skupinu s više ... školama ...
(2) U Školi koja ima najmanje 8 razrednih odjela predmetne nastave, satničarske poslove i poslove vođenja smjene obavlja učitelj predmetne nastave 4 sata tjedno, a ako škola radi u dvije ili više smjena, ostale smjene vodi poslodavac u redovitom radnom vremenu.
(3) Ako Škola ima više od 16 razrednih odjela predmetne nastave i ako radi u dvije ili više smjena, satničarske i voditeljske poslove obavljaju dva učitelja predmetne nastave, svaki 4 sata tjedno.
(4) U umjetničkim školama poslove vođenja instrumentarija, nototeke i fonoteke obavlja učitelj 4 sata tjedno ako škola ima najviše 200 učenika, a 6 sati tjedno ako ima više od 200 učenika.
(5) U umjetničkim školama poslove pročelnika strukovnoga odjela obavlja učitelj 2 sata tjedno ako odjel ima do 5 učitelja, 4 sata tjedno ako odjel ima do 10 učitelja i 6 sati tjedno ako odjel ima više od 10 učitelja.
- izvođenje dodatne nastave matematike u opsegu od 2 sata tjedno, ako jedan od dvaju ili više učitelja ili jedini učitelj matematike u Školi redovitom nastavom ne ostvaruje pravo na puno tjedno radno vrijeme,
- izvođenje izborne nastave tehničke kulture u opsegu do 4 sata tjedno, ako jedan od dvaju ili više učitelja ili jedini učitelj tehničke kulture u Školi redovitom nastavom ne ostvaruje pravo na puno radno vrijeme, a ne može biti zadužen izbornom nastavom informatike,
Stručni suradnik pedagog ostvaruje pravo na puno radno vrijeme u osnovnoj školi koja ima više od 12 razrednih odjela, a u osnovnoj školi s manje od 13 razrednih odjela uz odobrenje Ministarstva.
(1) Stručni suradnik knjižničar ostvaruje pravo na puno radno vrijeme ako škola u svom sastavu ima školsku knjižnicu ustrojenu prema propisanim standardima ili ako osnovna škola ima više od 12 razrednih odjela, a osnovna umjetnička škola više od 200 učenika.
Stručni suradnik psiholog ostvaruje, uz odobrenje Ministarstva, pravo na puno radno vrijeme ako obavlja poslove u neposrednome pedagoškom radu s najmanje 400 učenika jedne ili više redovitih osnovnih škola , odnosno s najmanje 100 učenika posebnih škola za školovanje učenika s teškoćama u razvoju.
Stručni suradnik defektolog ili stručnjak edukacijsko-rehabilitacijskog profila u redovitoj osnovnoj školi ostvaruje, uz odobrenje Ministarstva, pravo na puno radno vrijeme ako u jednoj ili više škola obavlja poslove u neposrednome radu s najmanje 20 učenika s rješenjem o primjerenom obliku školovanja .
(1) Ako u Školi nije utemeljeno zaposleničko vijeće, sva njegova prava i obveze u skladu sa Zakonom o radu preuzima jedan sindikalni povjerenik (sindikalni vijećnik) ili više sindikalnih povjerenika (sindikalno vijeće).
- u Školi od 76 i više zaposlenika - 3 vijećnika,
(3) Ukoliko tijekom trajanja mandata sindikalnog vijećnika dođe do promjene broja zaposlenika za više od 10% strane potpisnice ovog Ugovora suglasne su provesti izmjene broja vijećnika utvrđenog stavkom 2. ovog članka, ali na početku sljedeće školske godine.
Zakon o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (RH)... više ... škole ...
Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (RH)(1) Roditelj i bračni drug smrtno stradaloga hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata koji nemaju djece, odnosno imaju jedno ili više djece koja su sva nesposobna za privređivanje uz uvjet da je ta nesposobnost nastala prije 15. godine života, odnosno prije navršene 26. godine života, ako je dijete bilo na redovitom školovanju , imaju uz pravo na obiteljsku invalidninu i pravo na uvećanu obiteljsku invalidninu.
Pravilnik o sadržaju i obliku svjedodžbi i drugih javnih isprava te pedagoškoj dokumentaciji i evidenciji u školskim ustanovama (RH)(1) Školska ustanova vodi i Registar učenika upisanih u matičnu knjigu u koji se učenici po prezimenu upisuju abecednim redom, s njegovim osnovnim identifikacijskim podacima, matičnim brojem i brojem Matične knjige u kojoj je učenik evidentiran. Jedna knjiga Registra učenika upisanih u matičnu knjigu služi kao pomoćna evidencija za jednu ili više školskih godina.
Pravilnik o obavljanju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem (RH)(2) Sporazum iz članka 2. stavka 3. ovoga Pravilnika srednjoškolska ustanova koja obavlja poslove posredovanja za povremeni rad svojih redovnih učenika temeljem dozvole iz članka 2. stavka 5. ovoga Pravilnika može sklopiti sa više srednjoškolskih ustanova sa sjedištem u istoj županiji.
Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (RH)(2) Ugovorne strane utvrđuju da su ukupne tjedne obveze utvrđene Pravilnikom o normi rada nastavnika u srednjoškolskim ustanovama manje za 2 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada nastavnicima koji su obavljali poslove u neposrednom odgojno-obrazovnom radu s učenicima od 30 do 34 godine, a za 4 sata nastavnicima koji su obavljali poslove neposrednog odgojno-obrazovnog rada s učenicima 35 i više godina rada.