Odluka o načelima za unutrašnju organizaciju i sistematizaciju radnih mesta u pokrajinskim organima
Odluka o načelima za unutrašnju organizaciju i sistematizaciju radnih mesta u pokrajinskim organima uprave, pokrajinskim organizacijama i službama
Pravilnik o normativima i standardima za sticanje sredstava iz javnih prihoda za ustanove koje realizuju javno važeće obrazovne programe (CG)Obavezno dostavljanje akta o sistematizaciji radnih mjesta
Zakon o sudovima (CG)Predsjednik suda donosi akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji suda, uz saglasnost Vlade, uz prethodno pribavljeno mišljenje Sudskog savjeta o broju radnih mjesta .
Opšti zakon o obrazovanju i vaspitanju (CG)Unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta ustanove uređuju se posebnim aktom ustanove.
Na statut i akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta javne ustanove saglasnost daje Ministarstvo.
4) donosi statut, akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i druga opšta akta;
7) predlaže akt o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta ;
2) ima sistematizovano i odobreno radno mjesto ;
Nastavnik koji je zaposlen u ustanovi može se sporazumno preuzeti u drugu ustanovu ako ispunjava uslove propisane zakonom i aktom o sistematizaciji radnih mjesta , uz saglasnost nastavnika.
7) ne dobije saglasnost na statut i akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u skladu sa članom 60 ovog zakona;
Pravila o obavljanju kastodi poslova (CG)Organizacija poslovanja i sistematizacija radnih mjesta u organizacionom dijelu kastodi banke koji obavlja kastodi poslove mora biti izvršena na način koji obezbjeđuje da se svi poslovi kastodi banke obavljaju u skladu sa ovim pravilnikom i aktima kastodi banke.
2) sistematizacija radnih mjesta sa pojedinim radnim zaduženjima, odgovornostima i ovlašćenjima,
Pravilnik o normativima i standardima za sticanje sredstava iz javnih prihoda za ustanove koje realizuju javno važeće obrazovne programe (CG)Ustanova stiče sredstva iz javnih prihoda na osnovu normativa i standarda utvrđenih ovim pravilnikom i akta o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta .
Ustanovama se može odobriti radno mjesto školskog <lat>ICT</lat> koordinatora za kompletno vođenje <lat>ICT</lat> poslova u određenoj školi, (održavanje sistema , prijave kvarova, monitoring antivirus zaštite, animiranje i pomoć zaposlenima da koriste <lat>IC</lat> u nastavi, obuka zaposlenih za korišćenje <lat>ICT</lat>, pomoć zaposlenima u primjeni elektronskog didaktičkog materijala i sl.).
Ukoliko u ustanovi dođe do potrebe promjene broja izvršilaca nastavnog, odnosno vannastavnog osoblja, ustanova je dužna da dostavi Ministarstvu akt o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta , najkasnije u roku od 15 dana od dana nastanka izmjene, radi davanja saglasnosti.
Ustanova je dužna da u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovog pravilnika donese akt o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u skladu sa normativima i standardima utvrđenim ovim pravilnikom.
Ustanova je dužna da u roku od 15 dana od dana stupanja na snagu ovog pravilnika donese akt o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u skladu sa ovim pravilnikom.
Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju (CG)4) predlaže opšti akt o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta - Upravnom odboru;
Odluka o organizaciji i načinu rada lokalne uprave (BA)Akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta organa i službi lokalne uprave donosi starješina uz saglasnost Predsjednika opštine po pribavljenom mišljenju Glavnog administratora.
Akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta koji se odnosi na vršenje povjerenih poslova i zadataka , broj i strukturu službenika, donosi Predsjednik opštine.
Novoformirani organ iz člana 72 stav 1 ove odluke i Komunalna policija u čiji djelokrug rada su prešli određeni poslovi, saglasno svojim potrebama i aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta , preuzeće službenike i namještenike, opremu i službenu dokumentaciju.
Starješine organa i službi uskladiće akte o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta najkasnije u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove odluke.
Zakon o unutrašnjim poslovima (CG)Radna mjesta iz stava 3 ovog člana utvrđuju se aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Ministarstva.
Do donošenja akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Ministarstva u skladu sa ovim zakonom i rješenja o raspoređivanju na radna mjesta u skladu sa tim aktom, zaposleni u policiji na dan stupanja na snagu ovog zakona nastavljaju da rade na istim radnim mjestima i zadržavaju zvanja i zarade prema dosadašnjim propisima i drugim aktima.
Opšti akt, kojim se uređuje sistematizacija poslova, treba da sadrži vrstu i stepen stručne spreme određene vrste zanimanja, kao i druge posebne uslove potrebne za vršenje poslova radnog mesta
...Opštim aktom o sistematizaciji radnih mjesta moraju se utvrditi uslovi i obim rada za radna mjesta koja su tim aktom predviđena
...Upravni odbor kao organ upravljanja javnog preduzeća, ovlašćen je da svojom odlukom ukine pojedina radna mesta koja su bila predviđena aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji
...Ministarstvo prosvete i nauke nadležno je da daje saglasnost na opšte akte o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u osnovnoj školi
...Za donošenje Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta Savezne javne ustanove nije nadležan direktora već Savet