... invalidskom osiguranju nije naložena obaveza naknade štete prouzrokovane fondovima penzijsko- invalidskog osiguranja, a da se ne mogu primijeniti opći propisi o naknadi štete iz Zakona o obligacionim odnosima. Smatra da obaveza plaćanja invalidske penzije i invalidnine proizilazi iz načela solidarnosti i uzajamnosti, na kojima počiva sistem penzijsko- invalidskog ... zaposleni ... invalidskom ...
44. Ocijenjeno je da je oštećenik saznao za štetu koju trpi zbog gubitka zarade u vrijeme kada se nije mogao zaposliti zbog invaliditeta .
Mr. Milena SIMOVIĆ, Haso TAJIĆ: Zbirka sudske prakse iz upravnog prava ()odbijen kao neosnovan. Do donošenja Zakona o doprinosima ("Sl. novine FBiH", broj 35/98, stupio na snagu 11. 9. 1998. godine, dakle, nakon nastanka pravnog odnosa o kojem se odlučuje), pitanja obaveznih doprinosa bila su uređena Zakonom o doprinosima za socijalno osiguranje ("Sl. list RBiH", broj 5/95), koji je u članu 1. definisao socijalno osiguranje kao obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i osiguranje od nezaposlenosti ...
PRIPADNICIMA CIVILNE ZAŠTITE KOJI SU BILI NEZAPOSLENI , VRIJEME PROVEDENO U CIVILNOJ ZAŠTITI U TOKU TRAJANJA RATNOG STANJA OD 20. 6. 1992. GODINE DO 22. 12. 1995. GODINE, MOŽE SE PRIZNATI U POSEBAN STAŽ U JEDNOSTRUKOM TRAJANJU I URAČUNATI U UKUPAN PENZIJSKI STAŽ I POSLIJE STUPANJA NA SNAGU FEDERALNOG ZAKONA O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANJU 31. 7. 1998. GODINE.
POSLODAVAC IMA PRAVNI INTERES SUDJELOVATI U POSTUPKU ZA OSTVARIVANJE PRAVA ZAPOSLENIKA NA TEMELJU INVALIDNOSTI .
"Tuženi, kao drugostepeni organ, ukinuo je po pravu nadzora konačno prvostepeno rješenje pozivom na odredbe člana 260. stav 2. i 261. stav 1. Zakona o upravnom postupku, nalazeći da je tim rješenjem očigledno povrijeđen materijalni zakon, i to odredbe člana 8. tačka 1. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, prema kojoj samo zaposleni na teritoriji Federacije Bosne i Hercegovine mogu ostvariti prava iz penzijskog i invalidskog
"Tuženi, kao drugostepeni organ, ukinuo je po pravu nadzora konačno prvostepeno rješenje pozivom na odredbe člana 260. st. 2., 261. i 1. Zakona o upravnom postupku, nalazeći da je tim rješenjem očigledno povrijeđen materijalni zakon, i to odredbe člana 8. tačka 1. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, prema kojoj samo zaposleni na teritoriji Federacije Bosne i Hercegovine mogu ostvariti prava iz penzijskog i invalidskog
Pravilnik o evidenciji zaposlenih invalida (RS)
Pravilnik o radnim mjestima i poslovima za prioritetno zapošljavanje invalida (RS)
Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju invalida (RS)
Statut Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (FBiH)
Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencija zaposlenih lica sa invaliditetom (FBiH)
Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju invalida (FBiH)
... ZAPOSLENIM KOJI OSTVARUJU PRAVO NA PLATU PRIMJENOM ODREDABA ZAKONA O PLATAMA ZAPOSLENIH ... INVALIDSKOM ... INVALIDSKO ...
...ZAPOSLENIK KOJI JE POVRIJEEN NA RADU ILI U VEZI SA RADOM IMA U SVAKOM SLUČAJU PRAVA IZ ZDRAVSTVENOG I INVALIDSKOG OSIGURANjA, ALI PRAVO NA NAKNADU ŠTETE OD SVOG POSLODAVCA IMA SAMO AKO JE ON ODGOVORAN ZA ŠTETU, ODNOSNO AKO POSTOJI OSNOV ODGOVORNOSTI NA STRANI POSLODAVCA.
...U POSTUPKU OCJENjIVANjA RADNE SPOSOBNOSTI ZAPOSLENIKA POSLODAVAC JE AKTIVNO LEGITIMISAN DA IZJAVLjUJE ŽALBU PROTIV PRVOSTEPENOG RJEŠENjA, KOJIM JE ZAPOSLENIKU PRIZNATO PRAVO NA RASPOREIVANjE NA DRUGOM ODGOVARAJUĆEM POSLU (II KATEGORIJA INVALIDNOSTI ), KAO I DA POKREĆE UPRAVNI SPOR.
...OSIGURANIK - MUŠKARAC, KOD KOGA JE UTVRENA II. KATEGORIJA INVALIDNOSTI A KOJI JE NAVRŠIO 50 GODINA ŽIVOTA I ZATO VIŠE NE MOŽE OSTVARITI PRAVO NA PREKVALIFIKACIJU, ODNOSNO DOKVALIFIKACIJU, IMA PRAVO NA RAD SA RADNIM VREMENOM KOJE ODGOVARA PREOSTALOJ RADNOJ SPOSOBNOSTI I PRAVO NA RASPOREIVANjE ILI ZAPOŠLjAVANjE NA DRUGOM ODGOVARAJUĆEM POSLU, JER SE RADI O DVA PRAVA KOJE OSIGURANIK PO SVOM IZBORU I USLOVIMA KOJE ISPUNjAVA MOŽE DA ISKORISTI.
...Za utvrđivanje svojstva osiguranika na osnovu kojeg se ostvaruju prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, nije uslov postojanje ugovora o zapošljavanju i njegova registracija, nego da li je faktički postojao ili nije postojao radni odnos iz kojeg se utvrđuje to svojstvo.
... invalidskom osiguranju ("Službene novine FBiH", br. 29/98, 49/00, 32/01, 73/05, 59/06 i 4/09) kojim je propisano da osiguranik kod koga je utvrđena II kategorija invalidnosti , između ostalog, ima pravo i na naknadu zbog manje plaće na drugom odgovarajućem poslu. Naknada plaće u tom slučaju određuje se u visini razlike između valorizirane prosječne mjesečne plaće koju je osiguranik ostvario u godini osiguranja koja prethodi godini u kojoj je nastala invalidnost ... zaposlen ...
...... ZAPOSLENIM KOJI OSTVARUJU PRAVO NA PLATU PRIMJENOM ODREDABA ZAKONA O PLATAMA ZAPOSLENIH ... INVALIDSKOM ... INVALIDSKO ...
Nalazom nadležnog organa Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja broj od godine kod zapošljenog , na poslovima , utvrđeno je trajno smanjenje sposobnosti za rad na pomenutim poslovima. Imajući to u vidu, zapošljeni se raspoređuje na druge poslove koji odgovaraju njegovoj preostaloj radnoj sposobnosti.
Nalazom nadležnog organa Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja broj od godine kod zapošljenog , na poslovima , utvrđen je trajni gubitak sposobnosti za rad na pomenutim poslovima. Imajući to u vidu, zapošljeni se raspoređuje na druge poslove koji odgovaraju njegovoj preostaloj radnoj sposobnosti.
...2. Kod zapošljenog je, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, od strane nadležnog organa utvrđeno da postoji opasnost od nastanka invalidnosti na određenim poslovima.
Nalazom nadležnog organa Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja zapošljenih broj od godine utvrđeno je da kod zapošljenog postoji opasnost od nastanka invalidnosti na određenim poslovima. Zbog toga je zapošljeni , rješenjem direktora od godine, raspoređen na poslove , na kojima ne postoji opasnost od nastanka invalidnosti . Obavljanje navedenih poslova zapošljeni nije prihvatio, zbog čega mu se otkazuje ugovor o radu sa poslodavcem.
...REPUBLIČKI FOND ZA PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANjE ZAPOŠLjENIH
...Direktor ima pravo na naknadu za rad. Naknada za rad ima karakter zarade iz koje se uplaćuju doprinosi za obavezno zdravstveno, penzijsko i invalidsko osiguranje, kao i osiguranje za slučaj nezaposlenosti .