nema odnosa dok traje obnova
medjuljudski odnosi
1.30. Za člana obitelji osobe zaposlene u inozemstvu
Zakon o sprječavanju pranja novca (RH)(1) Obveznici iz članka 4. stavka 2. ovoga Zakona i njihovi zaposlenici , uključujući članove upravnih i nadzornih odbora ili drugih poslovodnih tijela te druge osobe kojima su na bilo koji način bili dostupni podaci prikupljeni sukladno ovom Zakonu, ne smiju stranci ili trećoj osobi otkriti sljedeće informacije:
Stečajni zakon (RH)(3) Za stečajnog upravitelja ne može biti imenovana osoba koja bi morala biti izuzeta kao sudac u stečajnom postupku, a osobito osoba koja je bila zaposlena kod dužnika ili je bila članom nekog njegovog tijela, zatim bliski srodnik stečajnoga suca, osoba odgovornih za obveze u stečaju, članova uprave i drugih tijela dužnika, vjerovnika te osoba koje su u odnosu suparništva s dužnikom.
(1) Osobe koje vode poslove dužnika i članovi nadzornog odbora dužnika, kao i radnici dužnika, i u slučaju ako im je prestala dužnost, odnosno zaposlenje dužni su nakon podnošenja prijedloga za otvaranje stečajnoga postupka stečajnim tijelima, na njihov zahtjev, bez odgode, pružiti sve potrebne podatke i obavijesti.
(4) Privremeni stečajni upravitelj ovlašten je stupiti u poslovne prostorije dužnika te tamo provesti potrebne radnje. Dužnik pojedinac, odnosno tijela dužnika pravne osobe dužni su privremenom stečajnom upravitelju dopustiti uvid u knjige i poslovnu dokumentaciju dužnika. Protiv dužnika, odnosno članova njegovih tijela mogu se, radi pribavljanja potrebnih podataka i obavijesti, primijeniti mjere koje se radi toga mogu primijeniti protiv dužnika i članova njegovih
Zakon o zaštiti i očuvanju kulturnih dobara (RH)... članova koji imaju završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij iz područja arhitekture, arheologije, etnologije, povijesti umjetnosti i prava, odnosno koji su visoku stručnu spremu iz navedenih područja stekli sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o ... člana ... u ... u ... o ... radu ...
Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (RH)4) jednog člana na prijedlog udruga nezaposlenih .
Zakon o doprinosima (RH)(1) Za člana obitelji osobe zaposlene u inozemstvu (članak 9. stavak 1. točka 30.) obveznik doprinosa i obveznik plaćanja doprinosa za svakoga pojedinog člana obitelji jest osoba zaposlena u inozemstvu.
12. nositelj osiguranja za osobu osiguranu po osnovi člana obitelji osiguranika koji je zaposlen u inozemstvu (članak 158.),
Zakon o ustrojstvu i djelokrugu središnjih tijela državne uprave (RH)... odnose na pravni položaj, rješavanje pravnog položaja, statusa i drugih pitanja hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata, hrvatskih ratnih vojnih invalida iz Domovinskog rata, hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, statusa člana obitelji smrtno stradalog, zatočenog i nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata, osim poslova koji ulaze u ... odnose na ... u ... članova ... u ... u ... na ... u ... članova ...
Zakon o porezu na dohodak (RH)... u smislu stavka 2. ovoga članka smatraju se djeca koju roditelji, skrbnici, usvojitelji, poočimi i pomajke uzdržavaju. Djecom se smatraju i djeca nakon završetka redovnog školovanja do prvog zapošljavanja ako su prijavljena Hrvatskom zavodu za zapošljavanje . Drugim uzdržavanim članovima uže obitelji u smislu stavka 2. ovoga članka smatraju se bračni drug poreznog obveznika, roditelji poreznog obveznika i roditelji njegovoga bračnog druga, preci i potomci u ... odnosno ...
(3) Radnik , umirovljenik i fizička osoba koja ostvaruje primitak iz članka 14. ovoga Zakona obvezni su svaku promjenu u svezi s uzdržavanim članovima uže obitelji i djece, promjenu prebivališta ili uobičajenog boravišta i drugo, koja utječe na osobni odbitak, odnosno neoporezivi dio dohotka, prijaviti ispostavi Porezne uprave prema svom prebivalištu, odnosno uobičajenom boravištu i dostaviti joj vjerodostojne isprave u roku od trideset (30) dana od dana
Pravilnik o načinu izvršavanja odgojnih mjera posebne obveze, upućivanje u disciplinski centar, pojačana briga i nadzor, pojačana briga i nadzor uz dnevni boravak u odgojnoj ustanovi, upućivanje u odgojnu ustanovu i upućivanje u posebnu (RH)... o maloljetniku, tijek prijema , nalaz stručnog tima, opis realizacije ciljeva definiranih u Programu, tijek prilagodbe životu u odgojnoj grupi i domskoj zajednici, higijenske navike, uključenost u obrazovni proces, rad i stjecanje radnih navika, uključenost u dodatne stručne programe socijalno-psihološke ili psihijatrijske pomoći, način osmišljavanja slobodnog vremena i slobodne aktivnosti u ... odnos ... odnos ... članovima ... članovima ...
Zakon o sprječavanju sukoba interesa (RH)45. predsjednik i članovi Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa.
Zakon o zdravstvenoj zaštiti (RH)Mišljenje iz stavka 1. ovoga članka, odnosno suglasnost iz stavka 2. ovoga članka, ovlašteni su dati sindikati koji u svojem članstvu okupljaju većinu zaposlenih u djelatnosti zdravstva i zdravstvenog osiguranja, utvrđeni prema posebnom propisu, a ako takvog podatka, odnosno propisa nema, onda sindikati koji su bili potpisnici Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine", br. 9/05, 20/06, 156/09, 52/10. i 7/11.).
Zakon o Hrvatskoj agenciji za nadzor financijskih usluga (RH)(3) Predsjednik i članovi Upravnog vijeća Agencije za vrijeme trajanja mandata i zaposlenici u stručnim službama Agencije ne smiju prihvatiti nikakvu naknadu, položaj ili zaposlenje te pružati usluge u odnosu na :
(6) Radi sprječavanja sukoba interesa predsjednika, članova Upravnog vijeća i zaposlenika u odnosu na subjekte nadzora i s njima povezanih osoba, Agencija će donijeti poseban Kodeks ponašanja.
(7) Informacije do kojih predsjednik i članovi Upravnog vijeća Agencije i njeni zaposlenici dođu u obavljanju svoje dužnosti i posla ne smiju se koristiti za bilo koji oblik stjecanja materijalne koristi.
(8) Osobe iz stavka 3. ovoga članka ne smiju u razdoblju od jedne godine nakon prestanka obnašanja dužnosti ili zaposlenja u Agenciji prihvatiti članstvo u upravnom vijeću ili nadzornom odboru subjekata nadzora ili s njima povezanih osoba.
(9) Predsjednik i članovi Upravnog vijeća Agencije imaju pravo na naknadu u visini posljednje plaće isplaćene u mjesecu prije razrješenja do novog zaposlenja , a najdulje godinu dana od dana prestanka obnašanja dužnosti.
(1) Predsjednik i članovi Upravnog vijeća Agencije i njeni zaposlenici dužni su čuvati kao službenu tajnu isprave i podatke za koje saznaju u obavljanju svojih dužnosti i poslova a čije bi priopćavanje neovlaštenoj osobi štetilo ugledu i interesima Agencije.
Predsjednik, članovi Upravnog vijeća i zaposlenici Agencije ne odgovaraju za štetu koja nastane prilikom obavljanja dužnosti u okviru svoje nadležnosti i zakona koje primjenjuju, osim ako se dokaže da su određenu radnju iz koje je nastupila štetna posljedica, učinili ili propustili učiniti namjerno ili iz grube nepažnje.
Kodeks etike za profesionalne računovođe (RH)• član revizijskog tima započinje pregovore o zapošljavanju s klijentom revizije;
• član tima za izražavanje uvjerenja je ili je nedavno bio zaposlen kod klijenta na položaju sa značajnim učinkom na predmet angažmana; i
• član angažiranog tima ima bliskog ili užeg člana obitelji koji je zaposlenik klijenta na položaju sa značajnim učinkom na predmet angažmana;
290.129 Prijetnje neovisnosti nastaju kada je član najuže obitelji člana revizijskog tima zaposlenik na položaju da značajno utječe na klijentov financijski položaj, financijsku uspješnost i novčane tokove. Važnost prijetnje ovisit će o čimbenicima kao što su:
nastaju kada član revizijskog tima ima bliski odnos s osobom koja nije član najuže ili uže obitelji, nego je direktor ili funkcionar ili zaposlenik na položaju sa značajnim utjecajem na pripremanje klijentovih računovodstvenih evidencija ili financijskih izvještaja o kojima će tvrtka izraziti mišljenje. Član revizijskog tima koji ima takav odnos će se posavjetovati u skladu s politikama i postupcima tvrtke. Važnost prijetnje ovisit će o ...
... o opozivu uvjetne osude prvostupanjski sud konstatira da osuđenik nije platio niti polovicu dužnog iznosa uzdržavanja kao i da dalje neredovito plaća uzdržavanje. Međutim, u ... članovima ... primanjima ... u ... nezaposlenosti ... u ...
...Nema posjed stvari osoba koja po osnovi radnog odnosa obnaša faktičnu vlast na stvari za drugu osobu, a dužna je postupati po uputama te druge osobe. U tom slučaju činjenica da su zaposlenici u radnom prostoru svog poslodavca obavljali i svoju sindikalnu aktivnost kao članovi odgovarajućega strukovnog sindikata, nije od presudnog značenja jer je i tada upravo njihov radni odnos osnova po kojoj su obnašali faktičnu vlast na tim radnim prostorijama kao
...Baka se ne smatra članom uže obitelji zaposlenika u slučaju čije smrti zaposlenik bi imao pravo na plaćeni dopust.
...Okolnost da je jedan od bračnih drugova kao sunositelja stanarskog prava privremeno nezaposlen nije zapreka za davanje otkaza zbog neplaćanja stanarine, ako pretpostavka privremene nezaposlenosti nije ispunjena i u odnosu na drugog bračnog druga kao sunositelja stanarskog prava ili članove porodičnog domaćinstva koji zajedno s njime stanuju.
...Na primanja člana uprave određena ugovorom sklopljenim između člana uprave i društva zastupanog po nadzornom odboru, a koja su «temeljena na obavljanju dužnosti člana uprave» primjenjuju se odredbe Zakona o trgovačkim društvima i Zakona o obveznim odnosima , a ne Zakona o radu .
...... u obvezi zatražiti prethodnu suglasnost nadležne službe zapošljavanja , budući da se kod tužitelja ne radi o profesionalnoj nesposobnosti za rad niti neposrednoj opasnosti od nastanka invalidnosti, a kod poslodavca nije utemeljeno Radničko vijeće niti je imenovan sindikalni povjerenik, poslodavac prije otkazivanja ugovora o radu nije bio dužan zatražiti mišljenje sindikata kojeg je tužitelj član ... o ... ugovora o radu ...
...Zaposleničko ( radničko vijeće) nije propisno sastavljeno ukoliko broji samo dva člana , već ono mora imati neparan broj članova .
...Za redovni i izvanredni otkaz članu zaposleničkog vijeća obvezna je suglasnost zaposleničkog vijeća, a u protivnom odluka o otkazu je ništava.
...Okolnost da je članovima zaposleničkog vijeća bila poznata povreda radne obveze zaposlenika ne oslobađa poslodavca obveze da prijedlog i podatke o namjeravanoj odluci o otkazu dostavi zaposleničkom vijeću.
...Zabrana obavljanja samostalne djelatnosti odnosi se na radnike zaposlene u tijelima uprave, a ne i na članove njihove obitelji.
...Članom 377. stav 1. ZOO regulisan je rok zastarelosti zahteva za naknadu štete prouzrokovane krivičnim delom koji se odnosi kako na štetnika tako i na drugo odgovorno lice koje odgovara za naknadu, pa i na organizaciju kad on odgovara trećem licu za postupke zaposlenih u njoj ( član 170. ZOO)
Radno pravo (_)Pravo trgovačkih društava - opoziv imenovanja člana uprave
Trgovačka društva (_)Pravo trgovačkih društava - opoziv imenovanja člana uprave
Stečaj (_)Stečajni postupak - eliminacijski stečaj
Stečaj (_) Stečaj (_)