Traženo: isplata isplata stimulacije

Ukupno nađeno: 17 primera


U dokumentima tipa propisi od ukupno 17 pronadjenih primera 1 je prikazan.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Kolektivni ugovor za Hrvatsku elektroprivredu dd (RH)

Radniku poslodavac može isplatiti i posebni stimulacijski dodatak na plaću.

Zakon o potpori za očuvanje radnih mjesta (RH)

4) članovima upravnih, odnosno nadzornih tijela poslodavca, odnosno osobama koje obavljaju upravljačke ili nadzorne poslove poslodavca, isplaćivati nagrade, bonuse, stimulacije niti druga davanja u naravi ili novcu.

Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva u privatnoj praksi (RH)

Poslodavac isplaćuje stimulaciju ako i kada je dostigao razinu primjerene plaće radnika u visini iz članka 97. stavak 2. ovog Kolektivnog ugovora.

Kolektivni ugovor za Hrvatske autoceste d.o.o (RH)

(1) Ukoliko radnik smatra da odluka o negativnoj stimulaciji nije opravdana, ima pravo u roku od 7 dana od dana primitka isplatne liste uputiti pisani prigovor Poslodavcu.

Kolektivni ugovor za djelatnost drvne i papirne industrije (RH)

Poslodavac može radniku isplatiti i stimulativni dio plaće na plaću na temelju mjerila koja utvrđuje poslodavac pravilnikom o radu ili posebnim pravilnikom u dogovoru sa sindikatom.

Kolektivni ugovor Hrvatske lutrije, Sindikata trgovine hrvatske i Republičkog sindikata radnika (RH)

Poslodavac je dužan radniku prilikom isplate plaće uručiti obračun plaće iz kojeg je radniku jasno vidljivo kako je utvrđen iznos plaće, stimulativni dio plaće, povećanje plaće temeljem radnog staža i uvjeta rada težih od normalnih uvjeta vrednovanih u osnovnoj plaći i pripadajući dodaci u plaći.

Sredstva za isplatu stimulativnog dijela plaće mogu iznositi do najviše 30% ukupnih sredstava za plaće za određeni mjesec.

Kolektivni ugovor za djelatnost humanitarnog razminiranja (RH)

Poslodavac može radniku isplatiti stimulativni dio plaće do najviše 30 % osnovne plaće, ako tijekom mjeseca radnik pokaže izvanredni radni učinak.

Poslodavac utvrđuje ima li osnova za isplatu stimulativnog dijela plaće uzimajući u obzir količinu i kvalitetu obavljenog rada, izvanredno zalaganje na radu i unapređenje organizacije rada.

Kolektivni ugovor za službenike i namještenike u ustanovama kulture čije se plaće osiguravaju iz proračuna republike hrvatske (RH)

Za ostvarene nadprosječne rezultate rada zaposleniku se može isplatiti stimulativna nagrada:

Odluku o visini isplate stimulativne nagrade donosi poslodavac uz prethodno pribavljeno mišljenje zaposleničkog vijeća, odnosno sindikalnog povjerenika, pod uvjetom da su za tu namjenu osigurana financijska sredstva.

Međunarodni računovodstveni standardi (RH)

Stimulativna plaćanja su dodatni iznosi isplaćeni izvođaču ako su specificirani standardi izvršenja postignuti ili premašeni. Primjerice, ugovorom se može predvidjeti stimulativno plaćanje izvođaču za prijevremeno ispunjenje ugovora. Stimulativna plaćanja uključuju se u prihode iz ugovora kada:

Poseban uzance u ugostiteljstvu (RH)

Nije li ugovorena cijena bez provizije ugostitelj je dužan putničkoj agenciji isplatiti proviziju na promet ostvaren na temelju ugovora o alotmanu. Provizija se određuje u određenom postotku od cijene pruženih usluga (linearna provizija), a može se odrediti u različitim postocima, ovisno o upotrebi angažiranih kapaciteta ( stimulativna provizija). Obavijest o tijeku popune kapaciteta 99. Ugovorom o alotmanu utvrduju se rokovi za obavijesti ugostitelju o tijeku popune smještajnih kapaciteta. Ako

Kolektivni ugovor za djelatnost osiguranja i reosiguranja (RH)

Društvo je obvezno radniku isplatiti plaću, koja se sastoji od osnovne plaće, stimulativnog dijela plaće, dodataka plaći i drugih primanja sukladno općim aktima i ovom Kolektivnom ugovoru.

Potpisnici su suglasni da se stimulativni dio plaće utvrđuje i isplaćuje mjesečno prema rezultatima pošlovanja u tijeku godine i godišnjem obračunu.

Stimulativni dio plaće se obračunava i isplaćuje zajednu s drugim dijelom mjesečne plaće u roku utvrđenom u stavku 1. članka 69. ovog Kolektivnog ugovora.