Pravila o izračunavanju prinosa dobrovoljnog penzionog fonda (CG)
Pravila o metodologiji za obračunavanje neto vrijednosti imovine, obaveza i obračunskih jedinica dobrovoljnih penzionih fondova (CG)Odobravanje vrijednosti imovine penzionog fonda, dnevne vrijednosti obaveza, dnevne neto vrijednosti imovine penzionog fonda i vrijednosti obračunske jedinice penzionog fonda
Pravila o obavljanju kastodi poslova (CG)1) otvaranje i vođenje računa hartija od vrijednosti koje čine imovinu dobrovoljnog penzionog fonda kod Centralne Depozitarne Agencije u svoje ime, a za račun dobrovoljnog penzionog fonda (zbirni kastodi račun );
2) otvaranje računa za novčana sredstva dobrovoljnog penzionog fonda, prikupljanje doprinosa članova fonda, prenos novčanih sredstava koja čine imovinu fonda u novčane depozite i isplate akumuliranih sredstava za svakog člana dobrovoljnog penzionog fonda;
5) utvrđivanje tačnosti obračuna i odobravanje dnevne neto vrijednosti imovine dobrovoljnog penzionog fonda i vrijednosti obračunske jedinice, obračunatih od strane društva za upravljanje i svakodnevno izvještavanje Komisije;
6) kontrola prinosa dobrovoljnog penzionog fonda obračunatog od strane društva za upravljanje;
Novčana sredstva po osnovu uplate doprinosa članova dobrovoljnog penzionog fonda vode se na posebnim računima koji kastodi otvori kod ovlašćenih banaka sa sjedištem u Republici.
Kastodi je obavezan da u Centralnoj Depozitarnoj Agenciji otvori zbirni kastodi račun hartija od vrijednosti na kojem se vode hartije od vrijednosti za račun dobrovoljnog penzionog fonda.
Kastodi je dužan da za svaki dobrovoljni penzioni fond čiju imovinu drži otvori poseban kastodi račun koji glasi na njegovo ime kod Centralne Depozitarne Agencije.
Hartije od vrijednosti koje se vode na zbirnom kastodi računu kod Centralne Depozitarne Agencije u ime kastodija, a za račun dobrovoljnog penzionog fonda, nijesu vlasništvo kastodija i ne ulaze u njihovu imovinu, ne mogu se uključiti u likvidacionu ili stečajnu masu, niti se mogu koristiti za izmirivanje obaveza ovih lica prema trećim licima.
Naredba o načinu uplate javnih prihoda (CG)(6) Poreska uprava dostavlja izvještaj o dnevnim promjenama na računima doprinosa za obavezno socijalno osiguranje po uplatiocima Fondu penzijskog i invalidskog osiguranja, Fondu za zdravstveno osiguranje i Zavodu za zapošljavanje Crne Gore.
Uredba o subvencijama za zapošljavanje određenih kategorija nezaposlenih lica (CG)Iz zarade zaposlenog iz člana 1 st. 2 i 3 ove uredbe obračunava i obustavlja se: doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje po stopi od 15,0%, doprinos za zdravstveno osiguranje po stopi od 8,5% i doprinos za osiguranje od nezaposlenosti po stopi od 0,5%.
Pravilnik o bližim uslovima za ostvarivanje osnovnih materijalnih davanja iz socijalne i dječje zaštite (CG)Uz zahtjev za refundaciju naknade zarade za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsustvo, poslodavac prilaže: dokaz o radnom odnosu zaposlenog; dokaz o privremenoj spriječenosti za rad; rješenje poslodavca o ostvarivanju prava na porodiljsko odsustvo, odnosno roditeljsko odsustvo; obrazac IOPPD; individualni analitički račun poreskog osiguranika na kome se nalaze sve mjesečne IOPPD prijave za period propisan članom 51 stav 1 Zakona; obrazac JPR od Poreske uprave; obrazac M4 od Fonda penzijskog i
odnosno roditeljsko odsustvo, preduzetnik prilaže: rješenje o registraciji od nadležnog organa lokalne samouprave; dokaz da ne obavlja drugu djelatnost; rješenje Centralnog registra privrednih subjekata o privremenoj obustavi djelatnosti; dokaz o privremenoj spriječenosti za rad; obrazac IOPPD, individualni analitički račun poreskog osiguranika na kome se nalaze sve mjesečne IOPPD prijave za period propisan članom 51 stav 1 Zakona; obrazac JPR od Poreske uprave; obrazac M4 od Fonda penzijskog ...
Uz zahtjev za refundaciju naknade zarade za rad sa polovinom punog radnog vremena, poslodavac prilaže: dokaz o radnom odnosu zaposlenog; rješenje poslodavca o ostvarivanju prava na rad sa polovinom punog radnog vremena; obrazac IOPPD; individualni analitički račun poreskog osiguranika na kome se nalaze sve mjesečne IOPPD prijave za period propisan članom 55 stav 2 Zakona; obrazac JPR od Poreske uprave; obrazac M4 od Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore i izvod poslovne banke preko
Uz zahtjev za naknadu zarade za rad sa polovinom punog radnog vremena, preduzetnik prilaže: rješenje o registraciji pribavljenog od nadležnog organa lokalne samouprave; obrazac IOPPD; individualni analitički račun poreskog osiguranika na kome se nalaze sve mjesečne IOPPD prijave za period propisan članom 55 stav 2 Zakona; obrazac JPR od Poreske uprave i obrazac M4 od Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore.
Zakon o stručnom obrazovanju (CG)Do donošenja propisa iz oblasti penzijskog i invalidskog osiguranja, učeniku koji se obrazuje kod poslodavca, u skladu sa ovim zakonom, računa se period nastave u period osiguranja, tako da se dvanaest mjeseci obrazovanja kod poslodavca računa kao šest mjeseci perioda osiguranja.
Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju (CG)Osiguranik stiče pravo na starosnu penziju kad navrši 30 godina staža osiguranja, od čega najmanje 20 godina efektivno provedenih na radnim mjestima na kojima se u rudnicima staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem.
Osiguraniku kome se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem, starosna granica za sticanje prava na starosnu penziju , utvrđena u članu 17 stav 1 ovog zakona, snižava se zavisno od stepena uvećanja staža za po jednu godinu, i to:
Visina starosne penzije izračunava se tako što se lični bodovi osiguranika pomnože sa vrijednošću penzije za jedan lični bod na dan ostvarivanja prava.
Pri određivanju godišnjeg ličnog koeficijenta uzimaju se zarade, naknade zarade i osnovice osiguranja koje su služile za obračunavanje i plaćanje doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje, na koje je plaćen doprinos i koje se utvrđene u matičnoj evidenciji, izuzev iz godine u kojoj se ostvaruje pravo.
Licu kod koga je nastupila invalidnost po osnovu koje se stiče pravo na invalidsku penziju računa se u staž osiguranja vreme provedeno na radu posle nastanka invalidnosti do prestanka radnog odnosa, ako je to za njega povoljnije,
...Staž osiguranja sa uvećanim trajanjem (12 meseci efektivno kao 15 meseci) računa se u smislu člana 58. Zakona o osnovnim pravima iz penzijskog i invalidskog osiguranja osiguranicima sa telesnim oštećenjem od najmanje 70% koji su radeći sa takvim oštećenjem s punim radnim vremenom proveli na radu po osnovu kojeg su osigurani najmanje 5 godina, bez obzira da li je telesno oštećenje od 70% nastalo za vreme osiguranja.
...Sve isplate u vezi sa štetnim događajem iz fonda solidarnosti, socijalne pomoći, invalidskog, penzionog , zdravstvenog osiguranja uračunaju se u naknadu ako iz njihove svrhe proizilazi da je isplatom smanjena šteta
...U staž osiguranja, na osnovu koga se stiču i ostvaruju prava iz penzijskog invalidskog osiguranja, računa se i vreme provedeno na radu pod zakonom propisanim uslovima i posle navršene 65. godine života osiguranika
...Zakon može propisati da se zarade iz godine 1993. ne uzimaju u račun za utvrđivanje osnova od kojeg se određuje visina penzije .
...Uračunavanje primanja po osnovu zdravstvenog, penzijskog i invalidskog osiguranja kod dosuđivanja naknade štete