Na osnovu člana 38 stav 1 tačka 4 Zakona o zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti ("Službeni list CG", broj 14/10), Vlada Crne Gore, na sjednici od 26. januara 2012. godine, donijela je

UREDBU

O SUBVENCIJAMA ZA ZAPOŠLjAVANjE ODREĐENIH KATEGORIJA NEZAPOSLENIH LICA

(Objavljena u "Sl. listu Crne Gore", br. 11 od 22. februara 2012, 40/13)

Član 1

Ovom uredbom utvrđuju se subvencije za pravna lica i preduzetnike (u daljem tekstu: poslodavac) koji zaposle određene kategorije nezaposlenih lica a nalaze se na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (u daljem tekstu: Zavod).
Subvencije iz stava 1 ovog člana, može koristiti poslodavac koji zaposli:
- lice sa najmanje 40 godina života;
- nezaposleno lice Romi, Aškalije i Egipćani;
- lice koje se nalazi na evidenciji Zavoda duže od pet godina;
- lice koje je zaposleno na izvođenju javnih radova;
- lice na neodređeno vrijeme nakon obavljenog pripravničkog staža;
- lice sa stečenim visokim obrazovanjem nakon obavljenog stručnog osposobljavanja;
- lice za čijim je radom prestala potreba (tehno-ekonomski viškovi), a nalazi se na evidenciji Zavoda;
- lice koje je zaposleno radi obavljanja sezonskih poslova;
- nezaposleno lice sa preko 25 godina staža osiguranja, koje je korisnik novčane naknade. Subvencije iz stava 1 ovog člana, može koristiti i poslodavac za zaposlena lica u biznis zonama, za djelatnosti koje posebnim aktom utvrdi Vlada Crne Gore.

Član 2

Poslodavac je dužan da u roku od pet dana od dana zasnivanja ili dana prestanka radnog odnosa, područnoj službi Zavoda dostavi prijavu o zasnivanju radnog odnosa (obrazac E3) .
Poslodavac je dužan da podatke o zasnivanju i prestanku radnog odnosa podnese područnoj jedinici Poreske uprave na "Obrascu JPR", sa dodatkom ,,B" koji je sastavni dio Pravilnika o obliku i sadržini jedinstvene prijave za registraciju poreskih obveznika, obveznika doprinosa i osiguranika u Centralni registar ("Službeni list CG", br. 10/10 i 32/10).

Član 3

Za lice iz člana 1 st. 2 i 3 ove uredbe, poslodavac ne plaća:
- doprinos za obavezno socijalno osiguranje na zarade (doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje, doprinos za zdravstveno osiguranje i doprinos za osiguranje od nezaposlenosti) i doprinos za Fond rada, i
- porez na dohodak fizičkih lica.

Član 4

Iz zarade zaposlenog iz člana 1 st. 2 i 3 ove uredbe obračunava i obustavlja se: doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje po stopi od 15,0%, doprinos za zdravstveno osiguranje po stopi od 8,5% i doprinos za osiguranje od nezaposlenosti po stopi od 0,5%.
Poslodavac uplaćuje navedene doprinose u obračunatom iznosu.
Poslodavac plaća obračunati prirez poreza na dohodak.
Osnovicu za obračunavanje doprinosa iz stava 1 ovog člana čini bruto zarada zaposlenog.
Poslodavac uplaćuje doprinose iz stava 1 ovog člana prilikom isplate zarade zaposlenom.
Uplata doprinosa iz stava 1 ovog člana vrši se na jedinstveni račun poreza na dohodak fizičkih lica i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje br.820-30000-74.
Poreski organ svakodnevno vrši prenos sredstava sa računa iz stava 6 ovog člana na centralni račun Državnog trezora.

Član 5

Izvještaj o obračunatim i isplaćenim zaradama za novozaposlene vrši se na obrascu IOPPD (šifra 042) .
Izvještaj iz stava 1 ovog člana poslodavac podnosi nadležnom poreskom organu, do 15-og u tekućem mjesecu, za sve isplate zarada koje su izvršene u prethodnom mjesecu.

Član 6

Kontrolu primjene ove uredbe vrše Inspekcija rada i Poreska uprava.

Član 7

Ova uredba stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Crne Gore", a primjenjivaće se do 31. decembra 2014. godine.
Broj: 06-78/3
Podgorica, 2. februara 2012. godine
Vlada Crne Gore
Predsjednik, dr Igor Lukšić, s.r.