Traženo: iznos izdržavanja maloletnog deteta

Ukupno nađeno: 536 primera



U dokumentima tipa propisi od ukupno 536 pronadjenih primera ovde je prikazano 30 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Pravila o metodologiji za obračunavanje neto vrijednosti imovine investicionih fondova (CG)

Pravila o metodologiji za obračunavanje neto vrijednosti imovine privatizacionih fondova (CG)

Odluka o osnovici i stopi doprinosa za osiguranje od nezaposlenosti za lica na privremenom radu u inostranstvu koja nijesu osigurana po osnovu međudržavnog sporazuma (CG)

Krivični zakonik (CG)

Novčana kazna u dnevnim iznosima

Pravila o metodologiji za obračunavanje neto vrijednosti imovine investicionih fondova (CG)

Neto vrijednost imovine fonda

Godišnja neto vrijednost imovine fonda

Godišnja neto vrijednost akcije fonda

Odobravanje godišnje neto vrijednosti imovine fonda i neto vrijednosti akcije fonda

Odluka o načinu izvršavanja međubankarskih plaćanja sa obračunskih računa učesnika u međubankarskom platnom sistemu (CG)

<lat>III</lat> NETO OBRAČUN U ODLOŽENOM VREMENU

1. Učesnici u neto obračunu u odloženom vremenu

Pravila o metodologiji za obračunavanje neto vrijednosti imovine privatizacionih fondova (CG)

Mjesečna neto vrijednost imovine fonda

Neto vrijednost "investicione jedinice" fonda

Odluka o obaveznoj rezervi banaka kod Centralne banke Crne Gore (CG)

- na 15% sredstava obavezne rezerve izdvojene u skladu sa članom 7 stav 1 ove odluke i alinejom 1 ovog člana Centralna banka plaća banci mjesečno, do osmog u mjesecu za prethodni mjesec, naknadu obračunatu po stopi od <lat>EONIA (Euro OverNight Indedž Average)</lat> umanjenoj za 10 baznih poena na godišnjem nivou, s tim da ova stopa ne može biti manja od nule.

Pravila o izdavanju dozvole za rad berze (CG)

7) dokaz da su osnivači berze obezbijedili, u skladu sa ugovorom o osnivanju, osnivački ulog berze - u novcu u iznosu od najmanje 100.000 EUR, odnosno u stvarima ili pravima preko tog iznosa , sa određivanjem pojedinačnog uloga svakog osnivača i ukupnim brojem njegovih akcija;

Granski kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala (CG)

Odluku o vrsti i visini nagrade zaposlenim za posebno angažovanje i rezultate rada donosi poslodavac u saradnji sa sindikatom, vodeći računa da je iznos nagrade primjeren mogućnostima poslodavca i ekvivalentan provedenom vremenu zaposlenog na radu kod istog poslodavca.

- nabavke ljekova, koji nijesu na pozitivnoj listi, osim ljekova po osnovu estetske medicine Pomoć iz stava 1 ovog člana, u ravnomjernim iznosima obezbjeđuju poslodavac i Sindikat, u iznosu ne manje od 10 obračunskih vrijednosti koefijenta, a najviše do 20 obračunskih vrijednosti koeficijenta.

Granski kolektivni ugovor za energetiku, proizvodnju, preradu i promet uglja, naftnih derivata i gasa (CG)

Obračunska vrijednost koeficijenta (u bruto iznosu ) kod poslodavca ne može biti niža od iznosa obračunske vrijednosti koeficijenta utvrđene Opštim kolektivnim ugovorom uvećane za najmanje 30%.

Startna zarada ne ulazi u osnovicu za obračun uvećanja zarade.

Po osnovu rezultata rada, u skladu sa važećim normativima - standardima, planovima ili programima, poslodavac može uvećati, odnosno umanjiti zaradu zaposlenom u iznosu do 20% na predlog organizatora procesa rada na odgovarajućem nivou, uz pisano obrazloženje.

Poslodavac isplaćuje zaposlenom otpremninu prilikom odlaska u penziju u iznosu od najmanje 6 prosječnih zarada zaposlenog (bez poreza i doprinosa), odnosno 6 prosječnih zarada (bez poreza i doprinosa) kod poslodavca, ukoliko je to povoljnije za zaposlenog.

Odluku o vrsti i visini nagrade zaposlenom za posebno angažovanje i rezultate rada donosi poslodavac, u saradnji sa sindikatom, vodeći računa da iznos nagrade bude ekvivalentan vremenu provedenom na radu.

- nabavke ljekova i liječenja zaposlenog ili člana njegove porodice do visine izdatka za ove namjene, odnosno do 40 puta neto obračunske vrijednosti koeficijenta;

2. Dnevnicu za službeno putovanje u inostranstvu u iznosu i na način propisan od nadležnog državnog organa.

Poslodavac, uz isplatu mjesečnih zarada zaposlenima, uplaćuje sredstva na odgovarajuće račune sindikalnih organizacija u iznosu od najmanje 0,3 % na obračunate bruto zarade zaposlenih -članova tih sindikata, na ime finansiranja sindikalnih aktivnosti, što se bliže definiše kolektivnim ugovorom kod poslodavca.

Pravila Centralne Depozitarne Agencije A.D. Podgorica (CG)

Neto novčano dugovanje označava pozitivnu razliku između ukupnih novčanih dugovanja i ukupnih novčanih potraživanja člana učesnika, za određeni datum saldiranja.

Neto novčano potraživanje označava pozitivnu razliku između ukupnih novčanih potraživanja i ukupnih novčanih dugovanja člana učesnika, za određeni datum saldiranja.

- ako se podaci iznose u statističkom, zbirnom ili u obliku kojim se ne odaje identitet vlasnika računa ili članova;

3.11. Nakon donošenja odluke o prijemu u članstvo, podnosilac zahtjeva i Agencija potpisuju Ugovor o članstvu, i podnosilac zahtjeva plaća naknadu za prijem čiji je iznos određen Cjenovnikom.

- ako član učesnik ne ispravi propust u ispunjenju novčane obaveze, na način i u iznosu određenom od strane Agencije u skladu sa ovim Pravilima, Uputstvima, Cjenovnikom i drugim pravnim aktima Agencije;

1 1.1. U odluci o suspenziji člana, Agencija može odrediti članu plaćanje novčane kazne u iznosu koji je unaprijed određen Uputstvima i Cjenovnikom.