Ovim pravilnikom uređuju se načini, kriteriji i administrativne procedure korištenja godišnjeg odmora i odsustva profesionalnih vojnih lica na službi u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Oružane snage) i profesionalnih vojnih lica koja su raspoređena na dužnost u Ministarstvu odbrane Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Ministarstvo odbrane) ili u drugom organu državne uprave, državnoj agenciji i inozemstvu.
(1) Profesionalna vojna lica imaju pravo na godišnji odmor , što odgovara vremenu penzijskog staža:
(2) Profesionalna vojna lica angažirana na posebnim dužnostima u smislu člana 57. stav (4) Zakona o službi u Oružanim snagama imaju pravo na dodatnih šest dana godišnjeg odmora po odobrenju komandanta brigade, starješine istog ili višeg ranga po osnovu:
(1) Profesionalno vojno lice koje prvi put zasniva radni odnos ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od pet dana, stiče pravo na godišnji odmor nakon navršenih šest mjeseci neprekidnog rada.
(2) Ako profesionalno vojno lice nije steklo pravo na godišnji odmor u smislu stava (1) ovog člana, ima pravo na po jedan dan godišnjeg odmora za svaki navršeni mjesec dana rada.
Profesionalno vojno lice ima pravo da koristi jedan dan godišnjeg odmora u vrijeme koje sam odredi, ali je dužan da o tome obavijesti nadležnog starješinu najkasnije tri dana prije korištenja, radi dobijanja odobrenja.
(3) Ako profesionalno vojno lice koristi odmor u dijelovima, prvi dio koristi bez prekida u trajanju od najmanje 10 radnih dana u toku kalendarske godine , a drugi dio najkasnije do 30. juna naredne godine .
(4) Ukoliko profesionalno vojno lice nije počelo koristiti godišnji odmor u toku kalendarske godine , dužno ga je u potpunosti iskoristiti do 30. juna naredne godine .
(5) Profesionalno vojno lice koje se upućuje na službu u inozemstvo, godišnji odmor koristi prije odlaska u inozemstvo, a u godini u kojoj mu prestaje služba u inozemstvu godišnji odmor koristi poslije povratka u zemlju.
Profesionalno vojno lice ne može se odreći prava na godišnji odmor , niti mu se može uskratiti, niti mu se može isplatiti naknada umjesto neiskorištenog godišnjeg odmora .
(1) Profesionalnom vojnom licu može biti prekinuto ili odgođeno korištenje godišnjeg odmora u skladu sa članom 59. Zakona o službi u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine.
(2) Profesionalnom vojnom licu kojem se prekine godišnji odmor , a ne nalazi se u mjestu prebivališta odnosno boravišta, pripadaju troškovi prevoza od mjesta korištenja godišnjeg odmora do mjesta službovanja.
(1) Profesionalno vojno lice koristi godišnji odmor u skladu sa planom o korištenju godišnjih odmora (u daljnjem tekstu: plan) vojne jedinice u kojoj je na službi (u daljem tekstu: jedinica), a prema obrascu koji je sastavni dio ovog pravilnika (prilog 1).
(3) Profesionalno vojno lice pismeno obavještava pretpostavljenog starješinu o vremenu kada želi koristiti godišnji odmor , a najmanje 15 dana prije izrade plana.
Za profesionalna vojna lica donosi se rješenje o korištenju godišnjeg odmora .
(1) Stupanjem na snagu ovog pravilnika stavlja se van snage Pravilnik o utvrđivanju načina i kriterija za korištenje godišnjeg odmora i odsustva profesionalnih vojnih lica na službi u Oružanim snagama, broj 04-02-4056/06 od 28. 07. 2006. godine .
Pravilnik o provedbi zakona o zaštiti ličnih podataka u upravi za indirektno oporezivanje (BiH)... godina rođenja, spol, JMBG, adresu prebivališta, državljanstvo, nacionalnost, vrsta i stepen stručne spreme, o nevođenju krivičnog postupka, o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje određenih poslova, o ocjeni rada, o prethodnom radnom stažu, o reguliranju vojne obaveze, da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere u posljednje tri godine ... godišnjem odmoru ...
Zakon o službi u oružanim snagama (BiH)(1) Profesionalna vojna lica imaju pravo na godišnji odmor što odgovara vremenu penzijskog staža:
(9) Profesionalno vojno lice ima pravo koristiti jedan dan godišnjeg odmora u vrijeme koje sam odredi, ali je dužan o tome obavijestiti nadležnog starješinu najkasnije tri dana prije korištenja radi dobivanja odobrenja.
(3) Ako profesionalno vojno lice koristi odmor u dijelovima, prvi dio koristi bez prekida u trajanju od najmanje deset radnih dana u toku kalendarske godine , a drugi dio najkasnije do 30. juna naredne godine .
(4) Profesionalno vojno lice ne može se odreći prava na godišnji odmor niti mu se on može uskratiti, niti mu se može isplatiti naknada umjesto neiskorištenog godišnjeg odmora .
(5) Profesionalno vojno lice koristi godišnji odmor u skladu s Planom o korištenju godišnjih odmora .
(6) Ako profesionalno vojno lice nije počelo koristiti godišnji odmor u toku kalendarske godine , dužno ga je u potpunosti iskoristiti do 30. juna naredne godine .
Profesionalnom vojnom licu može biti prekinuto korištenje godišnjeg odmora ili odgođeno korištenje godišnjeg odmora ili mu može biti naloženo da se ne udaljava iz mjesta boravka, ako to zahtijeva neodgodivo obavljanje posla odbrane dok traju takvi razlozi, po odluci ministra odbrane.
Kolektivni ugovor željezničara (FBiH)Korištenje godišnjeg odmora prekida se nastupom bolovanja, porodiljskog odsustva, vojne vježbe, na opravdani zahtjev Poslodavca, na opravdani zahtjev zaposlenika, te u drugim slučajevima koji se nisu mogli predvidjeti prije početka korištenja godišnjeg odmora .
Krivični zakon (BiH)(1) Vojno lice koje dopusti da neprijatelju padne u ruke bitno neoštećeno vojno skladište, plovilo, avion, tenk ili drugo borbeno sredstvo, kaznit će se kaznom zatvora od jedne do deset godina .
Zakon o vojsci (RS)Profesionalnom vojniku pripada pravo na naknadu za godišnji odmor (regres).
Profesionalni vojnik ima pravo na plaćeni godišnji odmor , i to:
Profesionalni vojnik ima pravo na plaćeno odsustvo u trajanju od 7 radnih dana u jednoj kalendarskoj godini zbog privatnih poslova (prilikom stupanja u brak, prilikom porođaja supruge, smrti člana uže porodice i drugim sličnim slučajevima). To odsustvo se može odobriti više puta, s tim što se vreme provedeno na tom odsustvu u trajanju preko 7 radnih dana u toku jedne kalendarske godine računa u godišnji odmor , osim ako je odsustvo odobreno zbog smrti člana uže porodice.