Zakon o obligacionim odnosima donijelo je Savezno vijeće Skupštine SFRJ 30. marta 1998. godine, a stupio je na snagu šest mjeseci kasnije - 1. oktobra 1978. godine. Sa svojih 1109. članova, ovaj zakon je naša najznačajnija pravna kodifikacija, a uređuje široku oblast obligacija. Opšti dio (čl. 1. do 453) uređuje osnove obligacionih odnosa, dok su u drugom dijelu (čl. 454. do 1098), uređeni pojedini ugovori u oblasti prometa robe i
Prijedlog zakona o obligacionim odnosima usvojilo je Savezno vijeće Skupštine SFRJ 30. marta 1978. godine, a stupio je na snagu 1. oktobra 1978. godine. Zakon o obligacionim odnosima koji se kao preuzeti propis, sa ograničenim izmjenama i dopunama, primjenjuje u Federaciji BiH, Republici Srpskoj i Brčko Distriktu Bosne i Hercegovine, najznačajnija je naša pravna kodifikacija. Zakon sa svojih 1109 članova, svrstanih u dva dijela, uređuju bogatu i široku
Društvena pravna lica u zasnivanju obligacionih odnosa postupaju u skladu sa svojim planovima i obezbjeđuju izvršavanje materijalnih obaveza preuzetih samoupravnim sporazumima o osnovama planova samoupravnih organizacija i zajednica i dogovorima o osnovama planova društveno - političkih zajednica.
Društvena pravna lica u zasnivanju obligacionih odnosa dužna su da se društveno i ekonomski cjelishodno koriste društvenim sredstvima kojima raspolažu i da očuvaju njihovu nesmanjenu vrijednost, kao i da obezbjeđuju unapređivanje i proširivanje materijalne osnove udruženog rada, odnosno ostvarivanje svojih ciljeva i zadataka i zaštitu društvene svojine .
(2) U zasnivanju obligacionih odnosa društvena pravna lica dužna su da vode računa o samoupravnim sporazumima i društvenim dogovorima koje su zaključila sa drugim i o svojoj odgovornosti za izvršavanje obaveza, preuzetih tim samoupravnim sporazumima i društvenim dogovorima.
(1) U zasnivanju obligacionih odnosa i ostvarivanju prava i obaveza iz tih odnosa, društvena pravna lica ostvaruju saradnju u odnosima međusobne povezanosti i zavisnosti, uzajamne odgovornosti kao i solidarnosti radnika u udruženom radu, zasnovanim na samoupravljanju i društvenoj svojini sredstava za proizvodnju i drugih sredstava rada.
Pravilnik o uvjetima za izbor predstavnika etažnih vlasnika (KS)
Pravilnik o uslovima i načinu davanja u zakup šumskog zemljišta u svojini Republike Srpske (RS)
Uputstvo o izradi obrasca Zapisnik sa skupa etažnih vlasnika (KS)
Zakon o Fondu za upravljanje nekretninama i potraživanjima u vlasništvu Republike Srpske (RS)
Pravilnik o stručnom ispitu za predstavnike za zaštitu industrijskog vlasništva (BiH)
Pravilnik za dodjelu stana u vlasništvo (KS)
Pravilnik o načinu obilježavanja granica šuma u vlasništvu Brčko Distrikta BiH (BD)
KAD SU MATERIJALNE PRETPOSTAVKE ZA STICANjE PRAVA VLASNIŠTVA DOSJELOŠĆU ISPUNjENE TEK NAKON STUPANjA NA SNAGU ZAKONA O ZEMLjIŠNIM KNjIGAMA, ONDA DOSJEDITELj STIČE PRAVO VLASNIŠTVA TEK UPISOM NA OSNOVU UTVRUJUĆE PRESUDE.
...KADA JE ŠTETA UZROKOVANA RADNjAMA (AKTOM NASILjA I TERORA) KOJE SU KVALIFIKOVANE KAO KRIVIČNO DJELO, ZASTARA SE PROSUUJE PRIMJENOM ODREDBE ČLANA 377. ZOO-A, A KAKO U KONKRETNOM SLUČAJU NE POSTOJI PRAVOSNAŽNA OSUUJUĆA PRESUDA DONESENA U KRIVIČNOM POSTUPKU ZBOG OČIGLEDNIH PROCESNIH SMETNjI USLjED KOJIH JE DO SADA BILO APSOLUTNO NEMOGUĆE PROTIV POČINIOCA UBISTVA OCA TUŽITELjA POKRENUTI I OKONČATI KRIVIČNI POSTUPAK, ZATO ŠTO JE POČINILAC NEPOZNAT, PRVOSTEPENI SUD JE U TAKVOJ SITUACIJI U SKLADU SA SVOJIM
...NE MOŽE BITI OBJEKTIVNA SMETNjA ZA DONOŠENjE ODLUKE NESPORNA ČINjENIČNA SITUACIJA DA POSTOJE DVA RJEŠENjA O NASLjEIVANjU IZA ISTE OSOBE, JER U TOKU POSTUPKA KOJI JE DUŽAN PROVESTI ZEMLjIŠNOKNjIŽNI URED MOŽE UTVRDITI KO JE VLASNIK PREDMETNE IMOVINE.
...KADA DUŽNIK NE ISPUNI SVOJU OBAVEZU ILI ZADONjI SA NjENIM ISPUNjENjEM POVJERILAC IMA PRAVO DA ZAHTIJEVA NAKNADU ŠTETE KOJU JE USLjED TOGA PRETRPIO (čl. 262. st. 2. ZOO).
...ČINjENICE KOLIKA JE POVRŠINA NEKRETNINA I KOLIKO IZNOSE SUVLASNIČKI DIJELOVI I DA LI SE PODNOSILAC ZAHTJEVA VODI SA VEĆIM SUVLASNIČKIM DIJELOM OD ONOG NA KOJEM BI TREBALO DA SE VODI, NE MOGU SE RASPRAVLjATI U ZEMLjIŠNOKNIŽNOM POSTUPKU NEGO U PARNIČNOM POSTUPKU.
Kako postupiti sa porezom po odbitku u slučaju kada plaćamo pristup bazama podataka koje koristimo za interne potrebe? Da li smo obavezni plaćati porez po odbitku za usluge distribucije za kompanije iz Hrvatske i Velike Britanije tako da mi kupujemo, u svoje ime i za svoj račun, pristup informacijama u bazama podataka navedenih zemalja i prodajemo ih po većoj cijeni kompanijama u BiH?
...KADA DUŽNIK NE ISPUNI SVOJU OBAVEZU ILI ZADONjI SA NjENIM ISPUNjENjEM POVJERILAC IMA PRAVO DA ZAHTIJEVA NAKNADU ŠTETE KOJU JE USLjED TOGA PRETRPIO (čl. 262. st. 2. ZOO).
...KADA JE OD RANIJEG VLASNIKA IZUZETO GRADSKO GRAEVINSKO ZEMLjIŠTE I ZA TO MU PLAĆENA NAKNADA, PRAVILNO JE DA SE NAKON TOGA, U POSTUPKU USPOSTAVLjANjA RANIJEG VLASNIČKO -PRAVNOG ODNOSA U SMISLU ČLANA 44. STAV 3. ZAKONA O GRAEVINSKOM ZEMLjIŠTU, RJEŠENjEM KOJIM SE USPOSTAVLjA RANIJI VLASNIČKO -PRAVNI ODNOS ODLUČI I O VRAĆANjU RANIJE ISPLAĆENE NAKNADE ZA IZUZETO GRADSKO GRAEVINSKO ZEMLjIŠTE.
...KAD JE SUD UTVRDIO TITULARA KAO PRETHODNO PITANjE, ORGAN UPRAVE ODBIT ĆE ZAHTJEV STRANKE ZA UTVRIVANjE PRAVA VLASNIŠTVA SUKLADNO ČLANU 61. ZAKONA O GRAEVINSKOM ZEMLjIŠTU KAO NEOSNOVAN.
Molba za uknjižbu prava svojine
...Ugovorom o radu koji su zaključili zapošljeni i poslodavac utvrđeno je da zapošljeni ne može da radi u svoje ime i za svoj račun, kao i u ime i za račun drugog pravnog ili fizičke osobe, bez saglasnosti poslodavca, slijedeće poslove .
Zapošljeni je prekršio ugovorenu klauzulu konkurencije, jer je navedene poslove, koji se obavljaju u okviru djelatnosti poslodavca, neovlašteno obavljao u svoje ime i za svoj račun (u ime i za račun drugog pravnog ili fizičke osobe), što je utvrđeno .
Zapošljeni se u navedenom periodu nije pridržavao uputstava ljekara, odnosno svjesno je odlagao svoje ozdravljenje, odnosno osposobljavanje za rad, što je utvrđeno . Zbog toga mu je uskraćena naknada zarade zbog privremene sprječenosti za rad, koja mu pripada po Zakonu o zdravstvenom osiguranju. Time su se stekli uslovi da se zapošljenom otkaže ugovor o radu zbog zloupotrijebe bolovanja.
Kako zapošljeni ovu svoju obavezu nije ispunio, to Poslodavac raskida Ugovor o radu.