"Predmet spora je zahtjev tužitelja da mu se, nakon što mu je otkazan ugovor o radu kao zaposleniku , isplati otpremnina u skladu s odredbom čl. 118. st. 2. Zakona o radu ("Narodne novine", broj 38/95 i 65/95 - nastavno: ZR). Odlučujući o sporu, nižestupanjski sudovi su utvrdili:
... broj ... zaposleniku ...
... broj ... zaposleniku ...
1. i 2. Zakona o obligacionim odnosima, nalogoprimac može izvršiti nalog lično, ali i preko drugog. U ovom slučaju tuženi je kao nalogoprimac izdao parni čno punomoćje svom zaposlenom da preduzima radnje u postupku. Na taj način obezbeđeno je i parni čno pu-nomoćje u ovoj parnici. S obzirom na to zastupanje tužilje je bilo pravilno. Ako je ugovorom o nalogu tužilja ovlastila svog zastupnika da isplatu dosuđenog iznosa
... parni ... parni ... zaposlenom ... parni ...
Mr. Milena SIMOVIĆ, Haso TAJIĆ: Zbirka sudske prakse iz upravnog prava ()6. Zakona o akcizama i porezu na promet, jer nema uvjerenja o izmirenim dospjelim poreskim obavezama. Takođe, tužitelj je isplatio plate zaposlenim radnicima, a da nije izvršio u roku uplate poreza i doprinosa na lična primanja radnika, pa je, takođe, pravilno izvršen obračun poreza na lična primanja, u skladu sa čl. 4. i 5. Zakona o porezu na dohodak građana i članom 11. Zakona o doprinosima ("Službeni glasnik RS", broj ...
... broj 1, nadzoru od 2. 12. 1998. godine utvrdio da tužilac (upisan u sudski registar 7. 7. 1998. godine) kao pravno lice ne ispunjava uslove u pogledu najmanjeg broja zaposlenih radnika za šifru djelatnosti koju je prijavio federalnom zavodu za statistiku, u skladu sa Uredbom o uslovima koje je preduzeće odnosno drugo pravno lice dužno da ispunjava u pogledu broja zaposlenih ... broj ... broj ...
<lat>VI</lat> - UKUPAN BROJ ZAPOSLENIH SA OPISOM POSLOVA I USLOVA ZA OBAVLjANjE POSLOVA - SISTEMATIZACIJA
Uredba o pedagoškim standardima i normativima za osnovno obrazovanje i vaspitanje (RS)<lat>IV</lat> - BROJ NASTAVNIKA, STRUČNIH SARADNIKA I DRUGIH ZAPOSLENIH U ŠKOLI I NjIHOVO STRUČNO USAVRŠAVANjE, NAPREDOVANjE I LICENCIRANjE
Pravilnik o finansijskom izvještavanju i godišnjem obračunu Budžeta u Federaciji Bosne i Hercegovine (FBiH)Obrazac broj 3. - Posebni podaci o plaćama i broju zaposlenih
Obrazac "Posebni podaci o plaćama i broju zaposlenih "
Pravilnik o načinu organizacije rada i finansiranja osnovnih muzičkih škola (RS)<lat>III</lat> - BROJ ZAPOSLENIH U MUZIČKIM ŠKOLAMA
Pravilnik o finansijskom izvještavanju institucija (BiH)Obrazac broj 4 - Posebni podaci o plaćama i o broju zaposlenih
Obrazac broj 4/1 - Pregled dinamike zapošljavanja
Pravilnik o finansiranju osnovnih škola (RS)<lat>II</lat> - BROJ ZAPOSLENIH
... ZAPOSLENIM KOJI OSTVARUJU PRAVO NA PLATU PRIMJENOM ODREDABA ZAKONA O PLATAMA ZAPOSLENIH U MINISTARSTVU UNUTRAŠNjIH POSLOVA, KAZNENO-POPRAVNIM USTANOVAMA I SUDSKOJ POLICIJI ("SLUŽBENI GLASNIK REPUBLIKE SRPSKE", BROJ ... BROJ ...
...Odredbom čl. 143. stav 4. Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", br . 43/99 i 32/00), predvieno je da ako zaposlenik na čekanju posla ne bude pozvan NA RAD u roku od šest mjeseci prestaje mu radni odnos uz pravo na otpremninu.
...... BROJNOST ... NEZAPOSLEN JE I KORISNIK JE DROGA), PREDSTAVLjAJU OKOLNOSTI KOJE, SAGLEDANE U MEUSOBNOJ POVEZANOSTI, OPRAVDAVAJU BOJAZAN DA ĆE BORAVEĆI NA SLOBODI PONOVITI KRIVIČNO DJELO NEOVLAŠĆENA PROIZIVODNjA I PROMET OPOJNIH DROGA IZ
...PREDUZEĆE, ODNOSNO DRUGO PRAVNO LICE MORA ISPUNjAVATI PROPISANI USLOV U POGLEDU ZAPOŠLjAVANjA NAJMANjEG BROJA RANIKA PRIJE POČETKA OBAVLjANjA REGISTROVANE DJELATNOSTI AKO JE REGISTROVANO POSLIJE 28.4.1998.GODINE, A AKO JE REGITROVANO I OBAVLjA REGITROVANU DJELATNOST PRIJE TOG DATUMA, MORA DO 28.6.1998.GODINE ZAPOSLITI NAJMANjE PROPISANI BROJ RADNIKA U ODNOSU NA DJELATNOST KOJU OBAVLjA.
...OSIGURANIK - MUŠKARAC, KOD KOGA JE UTVRENA II. KATEGORIJA INVALIDNOSTI A KOJI JE NAVRŠIO 50 GODINA ŽIVOTA I ZATO VIŠE NE MOŽE OSTVARITI PRAVO NA PREKVALIFIKACIJU, ODNOSNO DOKVALIFIKACIJU, IMA PRAVO NA RAD SA RADNIM VREMENOM KOJE ODGOVARA PREOSTALOJ RADNOJ SPOSOBNOSTI I PRAVO NA RASPOREIVANjE ILI ZAPOŠLjAVANjE NA DRUGOM ODGOVARAJUĆEM POSLU, JER SE RADI O DVA PRAVA KOJE OSIGURANIK PO SVOM IZBORU I USLOVIMA KOJE ISPUNjAVA MOŽE DA ISKORISTI.
... br ... zaposlen ...
...... ZAPOSLENIM KOJI OSTVARUJU PRAVO NA PLATU PRIMJENOM ODREDABA ZAKONA O PLATAMA ZAPOSLENIH U MINISTARSTVU UNUTRAŠNjIH POSLOVA, KAZNENO-POPRAVNIM USTANOVAMA I SUDSKOJ POLICIJI ("SLUŽBENI GLASNIK REPUBLIKE SRPSKE", BROJ ... BROJ ...
Zapošljena je ušla u obavezni zaštitni period materinstva u trajanju od 28 dana prije porođaja počev od . godine, što proizlazi iz nalaza nadležnog zdravstvenog organa broj od . godine, po kome se porođaj može očekivati za 28 dana. Od dana izdavanja nalaza zapošljena je otpočela sa korištenjem prava na porodiljsko odsustvo.
Zapošljeni je podnio zahtjev br . od godine, da mu se odobri odsustvo sa rada dok dijete ne navrši tri godine života.
Zapošljeni je podnio zahtjev br . od godine, da mu se odobri odsustvo sa rada radi njege djeteta mlađeg od pet godina života, od dana smještaja djeteta u hraniteljsku porodicu.
Zapošljeni je podnio zahtjev br . od godine, da mu se odobri odsustvo sa rada radi njege djeteta mlađeg od pet godina života, od dana smještaja djeteta u starateljsku porodicu.
Zapošljeni je podnio zahtjev br . od godine, da mu se odobri odsustvo sa rada radi njege djeteta mlađeg od pet godina života, od dana smještaja djeteta u hraniteljsku ili starateljsku (odnosno usvojiteljsku porodicu).
...1. Zapošljeni iz , ul. , br . sa radnog mjesta , sa danom raspoređuje se na radno mjesto ,