Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (RH)
Pravilnik o europskoj kartici zdravstvenog osiguranja (RH)
Pravilnik o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja (RH)
Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (RH)
Pravilnik o ovlastima i načinu rada kontrolora Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (RH)
Statut Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (RH)
Opći uvjeti ugovora o provođenju zdravstvene zaštite iz obveznog zdravstvenog osiguranja (RH)
Pravila uspostavljanja i provođenja dopunskog zdravstvenog osiguranja (RH)
Zakon o zdravstvenom osiguranju zaštite zdravlja na radu (RH)
Op}i uvjeta ugovora o provo|ewu primarne zdravstvene za{tite iz obveznog zdravstvenog osigurawa
Hrvatskom Zavodu za zdravstveno osiguranje , koji je podmirio troškove liječenja prouzrokovane ozljedom na radu radnicima upućenima na rad u inozemstvo, poslodavac tih radnika dužan je povratiti cjelokupne troškove sa zateznom kamatom uključujući i proviziju.
...Odredba članka 23. stavak 2. Zakona o zdravstvenom osiguranju (NN 1/97 – pročišćeni tekst) prema kojoj Hrvatski zavod za zdrav ¬stveno osiguranje ne plaća kamate u vezi sa isplatama plaće za vrijeme bolovanja, ne odnosi se na isplate naknade plaće koju Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje isplaćuje prema zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 108/96).
...Obveznik namirenja tužiteljevog prava na razliku naknade plaće zbog naknadno izmijenjenog statusa bolovanja tužitelja (naknadno utvrđeno da je tužitelj bio na bolovanju zbog profesionalne bolesti) a koji tužitelj je do odlaska u mirovinu za vrijeme bolovanja primao naknadu plaće u umanjenom omjeru prosječne visine plaće u prethodnom razdoblju, je Zavod za zdravstveno osiguranje , a ne poslodavac.
...Sud može kao o prethodnom pitanju odlučiti o statusu osiguranika osoba za koje se od obveznika plaćanja doprinosa tužbom zahtijeva naplata doprinosa za zdravstveno osiguranje .
...Poslodavac je obvezan zaposlenika prijaviti tijelima mirovinskog i zdravstvenog osiguranja u roku petnaest dana računajući od dana početka zaposlenja neovisno ako u tijeku tog roka i prije njegova isteka dođe i do prestanka zaposlenja.
...Prijedlog za ovrhu, radi vraćanja radnika na rad, između ostalog mora sadržavati obvezu koja proizlazi iz ovršne isprave o vraćanju radnika na rad na određeno radno mjesto, odnosno poslove i zadatke, pa ako se ovršnom ispravom samo poništava sporazum o prestanku ugovora o radu s danom 8. 7. 1998. godine, kada je tužitelj i prestao s radom, te nalaže ovršeniku kao poslodavcu da prijavi ovrhovoditelja nadležnom zavodu za mirovinsko osiguranje i zavodu za zdravstveno osiguranje s danom 1. 8. 1998.
...Sredstva koja Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje isplaćuje privatnom zdravstvenom djelatniku (liječniku) za plaćanje troškova zdravstvene zaštite (glavarina) nisu sredstva koja su izuzeta iz ovrhe.
...Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje može sudu podnijeti prijedlog za ovrhu samo na temelju ovršne isprave (pravomoćnog rješenja o utvrđivanju obveze doprinosa koje rješenje donosi Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje , obvezujući obveznika da u roku od 8 dana plati dužni iznos).
...Općinski sud nije nadležan odlučivati o obvezi plaćanja doprinosa za osnovno zdravstveno osiguranje .
...Kad je naknada zbog povrede tijela, narušenja zdravlja ili smrti isplaćena u izvršenju ugovorne obveze (kombinirano kolektivno osiguranje ) ne primjenjuju se odredbe o nemogućnosti traženja povrata neosnovano isplaćenih iznosa savjesnom stjecatelju.
...Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje ima pravo zahtijevati od osiguratelja (po osnovi obveznog osiguranja ) naknadu štete u obliku troškova liječenja vlasnika vozila i u slučaju kad sam vlasnik ne bi imao pravo zahtijevati naknadu štete od svog osiguratelja .
...Kada Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje plati trošak liječenja za zaposlenika tuženika sukladno Međunarodnom ugovoru između Republike Hrvatske i Savezne Republike Njemačke a koji trošak liječenja prema čl. 51. Zakona o zdravstvenom osiguranju osigurava tuženik kao poslodavac ne radi se o naknadi štete, već o stjecanju bez osnove izdatkom za drugoga, pa takvo potraživanje zastarijeva u općem zastarnom roku od 5 godina.
...Rok za zastaru potraživanja s naslova neplaćenih doprinosa za zdravstveno osiguranje procjenjuje se prema odredbi čl. 60.a/ Zakona o zdravstvenom osiguranju a ne prema odredbama Zakona o obveznim odnosima.
...Parnica u kojoj zaposlenik potražuje od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad (bolovanje) nema značaj radnog spora, jer nije iz radnog odnosa, budući Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje nije tužiteljev poslodavac.
...Za rješavanje o prijedlogu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje za ovrhu na temelju vjerodostojne isprave zbog naplaćenog doprinosa za zdravstveno osiguranje nadležan je općinski sud.
...Kada je predmet postupka zahtjev za plaćanje dužnih doprinosa s osnova zdravstvenog osiguranja ne radi se o postupku koji ide u sudsku nadležnost.
...O ponudi zdravstvenog djelatnika u privatnoj praksi za sklapanje ugovora o pro vo đenju primarne zdravstvene zaštite Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje ne donosi upravni akt.
...Sama okolnost da je poslodavac platio doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje za vrijeme neopravdanog izostanka zaposlenika s posla, ne znači preuzimanje i postojanje isplate plaće za taj period.
...Ako zdravstvena ustanova tijekom bolničkog liječenja nije imala ugradbeni materijal, osiguranik ima pravo na naknadu troškova za taj materijal koji je sam nabavio.
...Obveza poslodavca da osigura u cijelosti sredstva za ostvarivanje prava iz obveznoga zdravstvenog osiguranja u slučaju profesionalne bolesti odnosi se na bolest nastalu nakon stupanja na snagu ovoga zakona.Za davanje stručne ocjene o tome je li i kada je nastala profesionalna bolest, nadležne su liječničke komisije Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje .
...Pravo na korištenje lijekova koji se nalaze na Listi lijekova, koji se mogu propisivati na teret sredstava Zavoda i koji kao takvi ulaze u okvir zdravstvenog standarda, mora biti omogućeno osiguranim osobama pod jednakim uvjetima, te osigurana osoba mora biti u mogućnosti nabaviti lijek u mjestu svog prebivališta u ljekarni s kojom je Zavod u ugovornom odnosu, pod uvjetom ispravnog recepta i računa.
...Samostalna privrednica ima pravo na nadoknadu plaće za vrijeme dodatnoga porodnog dopusta prema osnovici osiguranja na koju se plaćaju doprinosi za zdravstveno osiguranje (točka 7. ovoga članka).