Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (RH)
Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (RH)
Pravilnik o posredovanju pri zapošljavanju redovitih učenika srednjoškolskih ustanova (RH)
Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (RH)<lat>DžI</lat>. ZASNIVANjE I PRESTANAK RADNOG ODNOSA U ŠKOLSKOJ USTANOVI
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi
Pravilnik o porezu na dobit (RH)5. Troškovi školovanja i stručnog usavršavanja zaposlenika
Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (RH)OSTALI ZAPOSLENICI U ŠKOLI
Osiguranje zaposlenika u Školi
Predstavnik zaposlenika u školskom odboru
Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (RH)<lat>II</lat>. RADNA MJESTA ZAPOSLENIKA U SREDNjOŠKOLSKIM USTANOVAMA
Zaposlenici u srednjoškolskoj ustanovi
Osiguranje zaposlenika u srednjoškolskim ustanovama
Zakon o izvršavanju sankcija izrečenih maloljetnicima za kaznena djela i prekršaje (RH)Pohađanje škole , rada , osposobljavanje i zapošljavanje
Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (RH)(1) Pravne i fizičke osobe iz članka 3. stavka 2. ovoga Zakona i srednjoškolske ustanove iz članka 3. stavka 4. ovoga Zakona mogu obavljati djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem pod uvjetom da:
Zakon o porezu na dohodak (RH)6. primitke učenika i studenata na redovnom školovanju za rad preko učeničkih i studentskih udruga, po posebnim propisima, a do propisanog iznosa,
7. primici učenika i studenata na redovnom školovanju za rad preko učeničkih i studentskih udruga prema posebnim propisima iz članka 10. točke 6. ovoga Zakona, iznad propisanog iznosa,
... u smislu stavka 2. ovoga članka smatraju se djeca koju roditelji, skrbnici, usvojitelji, poočimi i pomajke uzdržavaju. Djecom se smatraju i djeca nakon završetka redovnog školovanja do prvog zapošljavanja ako su prijavljena Hrvatskom zavodu za zapošljavanje . Drugim uzdržavanim članovima uže obitelji u smislu stavka 2. ovoga članka smatraju se bračni drug poreznog obveznika, roditelji poreznog obveznika i roditelji njegovoga bračnog druga, preci i potomci u ... odnosno ...
Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (RH)1. učenici i studenti na redovitom školovanju prema propisima o redovitom školovanju u Republici Hrvatskoj za vrijeme praktične nastave, za vrijeme stručne prakse, stručnih putovanja, odnosno za vrijeme rada putem posrednika pri zapošljavanju učenika i studenata,
Pravilnik o načinu izvršavanja odgojnih mjera posebne obveze, upućivanje u disciplinski centar, pojačana briga i nadzor, pojačana briga i nadzor uz dnevni boravak u odgojnoj ustanovi, upućivanje u odgojnu ustanovu i upućivanje u posebnu (RH)(2) Osobni rad maloljetnika pri tome ne smije trajati više od šezdeset sati unutar roka od tri mjeseca i mora biti tako raspoređen da ne ometa maloljetnikovo školovanje ili zaposlenje .
(3) Voditelj odgojne mjere će, s maloljetnikom i njegovim roditeljem/skrbnikom odnosno mlađim punoljetnikom i ovlaštenom osobom pravne osobe, dogovoriti i planirati njegove obveze, dinamiku i način izvršavanja dogovorenih obveza te će o tome sastaviti zajednički sporazum, a maloljetnik radi najviše do stotinu i dvadeset sati u razdoblju od šest mjeseci, i to tako da se ne ometa njegovo školovanje ili zaposlenje .
maloljetnika/mlađeg punoljetnika nakon prestanka ili obustave izvršenja ili izmjene odgojne mjere, počinju najkasnije 3 mjeseca prije otpusta/prihvata i obuhvaćaju: obavijest nadležnom Zavodu o otpustu iz ustanove izvršenja, zahtjev za organiziranje, provođenje priprema i planiranje njegovog prihvata, uz međusobnu suradnju i suradnju s roditeljima/skrbnicima i/ili obitelji maloljetnika/mlađeg punoljetnika radi unaprjeđivanja obiteljskih odnosa , nastavka školovanja , liječenja, zapošljavanja ...
Boravak maloljetnika/mlađeg punoljetnika u odgojnoj ustanovi traje od 4 do najviše 6 sati dnevno, tijekom cijele godine, u vremenu prije ili poslije nastave u školi /prakse, odnosno nakon radnog vremena, ako je zaposlen .
Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (RH)(2) Posebnu pomoć škole su dužne pružiti i djeci za koju je obrazovanje prema ovom Zakonu obvezno i koja imaju boravak na području Republike Hrvatske, a članovi su obitelji radnika koji je državljanin države članice Europske unije te obavlja ili je obavljao samostalnu djelatnost, odnosno koji je zaposlen ili je bio zaposlen na području Republike Hrvatske.
(3) Školske ustanove surađuju sa zavodima za zapošljavanje i drugim ustanovama u cilju pravodobne informiranosti i profesionalne orijentacije učenika.
- ispunjavanje uputa učitelja, odnosno nastavnika, stručnih suradnika i ravnatelja i drugih zaposlenika škole , a koje su u skladu s pravnim propisima i kućnim redom,
(1) Radnici školskih ustanova su osobe koje u školskoj ustanovi imaju zasnovan radni odnos , a koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima kao i druge osobe potrebne za rad školske ustanove.
(1) Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa , sukladno općim propisima o radu , osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa .
(2) Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada , odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada .
(3) Poseban uvjet za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi u kojoj se nastava izvodi na stranom jeziku za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu i poznavanje stranog jezika na kojem se nastava izvodi u mjeri koja omogućava izvođenje nastave.
(4) Dodatne posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi u kojoj se nastava izvodi prema alternativnom nastavnom programu može propisati škola ako su u svezi s alternativnim nastavnim programom prema kojem se nastava izvodi.
... na zahtjev ravnatelja škole , rješenjem odobriti izvođenje nastave iz određenog nastavnog predmeta osobi s odgovarajućom razinom obrazovanja neodgovarajuće vrste, ako je ona završila obrazovanje iz tog nastavnog predmeta na nižoj studijskoj razini od propisane razine obrazovanja ili ako je ispunila studijske obveze u najmanje četiri semestra iz tog nastavnog predmeta na visokom učilištu ( o ... rad u školi ... na ... zaposliti ...
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda, protiv službene dužnosti, osim
(2) Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. ovog članka.
... zaposlenim u dječjim vrtićima u vlasništvu jedinica lokalne uprave i samouprave ne primjenjuju se odredbe Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama,( „Narodne novine“ broj 3/02.) i odredbe Kolektivnog ugovora za plaće i materijalna prava službenika i namještenika u osnovnom školstvu ... ugovorima ... na ... ugovora ...
...Okolnost da je zaposlenik ranije radio na drugom radnom mjestu, ne daje mu pravo na raspoređivanje, bez svojstva pripravnika, na novo radno mjesto na koje se raspoređuje prvi put nakon školovanja koje je u međuvremenu završio.
...Za zasnivanje radnog odnosa radnika , koji je ugovorom između dviju škola preuzet na rad iz škole u kojoj je prestala potreba za njegovim radom , nije obvezno javno objavljivanje.
...Polaganje stručnog ispita obvezno je samo za nastavnike koji prvi puta zasnivaju radni odnos nakon stupanja na snagu Zakona o srednjem školstvu .
...Dijete koje je navršilo 15 godina života dužno je doprinositi za svoje uzdržavanje ako faktično zarađuje, što ne znači da se punoljetno dijete koje se redovno školuje dužno zaposliti odnosno radom ostvarivati zaradu da bi se umanjila ili isključila obveza roditelja da ga uzdržava.
...Na radnopravni status zaposlenih u osnovnim školama i uopće u školstvu , primjenjuju se opći propisi radnog prava.
...Ako se na raspisani natječaj ne javi osoba koja ispunjava propisane uvjete osnovna škola može zasnovati radni odnos s osobom koja ne ispunjava uvjete ali samo na određeno vrijeme.
...Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa nisu samo određena školska odnosno stručna sprema nego i posebna znanja, sposobnosti i vještina potrebna za obavljanje konkretnih poslova a osobito radno iskustvo u obavljanju određenih poslova ako to priroda posla traži.
Radno pravo (_)Radni odnosi - stranke kolektivnog ugovora
Školstvo (_)Radni odnos na određeno vrijeme - zaposleni u osnovnom školstvu