PRAVILNIK

O POSREDOVANjU PRI ZAPOŠLjAVANjU REDOVITIH UČENIKA SREDNjOŠKOLSKIH USTANOVA

(Objavljeno u "Narodnim novinama", br. 1 od 03 januara 1997)

Članak 1.

Ovim Pravilnikom utvrđuju se uvjeti i način obavljanja poslova posredovanja pri zapošljavanju kada te poslove obavljaju pravni subjekti iz članka 4. stavka 2. Zakona o zapošljavanju (u daljnjem tekstu: posrednici).

Članak 2.

Posredovanje pri zapošljavanju redovitih učenika srednjoškolskih ustanova mogu obavljati samo srednjoškolske ustanove koje posjeduju suglasnost Ministarstva rada i socijalne skrbi.
Prije izdavanja suglasnosti Ministarstvo rada i socijalne skrbi pribavlja mišljenje Ministarstva prosvjete i športa.

Članak 3.

Posredovanjem se u smislu ovog Pravilnika smatra:
1. obavljanje poslova posredovanja pri zapošljavanju redovitih učenika srednjoškolskih ustanova za vrijeme zimskog, proljetnog i ljetnog odmora čije trajanje za svaku školsku godinu propisuje ministar prosvjete i športa;
2. vođenje očevidnika članova (redovitih učenika srednjoškolskih ustanova) i obavljenih posredovanja;
3. obračun i naplata od poslodavca učenikove zarade, propisanog doprinosa te naknade za posredovanje;
4. isplata punog iznosa zarade učenika bez naknade.

Članak 4.

Zahtjev za izdavanje suglasnosti iz članka 2. ovog Pravilnika mora sadržavati sljedeće podatke:
- naziv i sjedište posrednika te preslik rješenja o upisu srednjoškolske ustanove u sudski registar;
- preslik rješenja o imenovanju ravnatelja srednjoškolske ustanove;
- područje za koje će obavljati posredovanje pri zapošljavanju redovitih učenika.

Članak 5.

Za posredovanje pri zapošljavanju malodobnog redovitog učenika srednjoškolske ustanove odnosno njegovo radno angažiranje posrednik mora imati pismenu suglasnost njegovog zakonskog zastupnika (roditelja ili skrbnika), a za učenika mlađeg od 15 godina pismenu suglasnost inspektora rada.

Članak 6.

Radi zaštite života, zdravlja ili razvoja, malodobnog redovitog učenika se ne može zaposliti na poslovima koji su prema propisima o zaštiti na radu utvrđeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada, zatim na poslovima koji su prema propisima o mirovinsko-invalidskom osiguranju utvrđeni kao osobito teški i za zdravlje štetni te se na njima staž osiguranja računa s povećanim trajanjem te na poslovima koji se obavljaju u vremenu između 20 sati uvečer i 7 sati ujutro idućega dana i na poslovima iz članka 16. stavak 2. i 3. Zakona o radu.

Članak 7.

Radi zaštite ćudorednosti malodobni učenik se ne smije zaposliti na poslovima u kockarnicama, salonima za igre na sreću, disco-barovima, barovima, kao i na drugim sličnim poslovima.

Članak 8.

O zapošljavanju redovitog učenika srednjoškolske ustanove zaključuje se ugovor o djelu.
Ugovor nosi naziv: "Ugovor o djelu redovitog učenika srednjoškolske ustanove (u daljnjem tekstu: ugovor), a izdaje ga posrednik.

Članak 9.

Ugovor mora sadržavati ime i prezime redovitog učenika srednjoškolske ustanove, njegov JMBG, broj članske isprave, puni naziv i sjedište poslodavca, podatke o vrsti poslova, broju radnih sati, cijeni sata rada i iznosu