Dozvola za boravak i rad na temelju godišnje kvote za zapošljavanje stranaca
Dozvola za boravak i rad izvan godišnje kvote
Prestanak važenja dozvole za boravak i rad
Izdavanje dozvole boravka i rada "EU plave karte"
Pravilnik o načinu i troškovima polaganja ispita iz poznavanja hrvatskoga jezika i latiničnog pisma (RH)PROGRAM ISPITA POZNAVANjA HRVATSKOGA ZA NEIZVORNE GOVORNIKE NA RAZINI B1 U SKLOPU POSTUPKA ZA STJECANjE DOZVOLE STALNOGA BORAVKA
Pravilnik o statusu stranaca (RH)2. PRIVREMENI BORAVAK , POSLOVNA DOZVOLA I STALNI BORAVAK
Zakon o ustrojstvu i djelokrugu središnjih tijela državne uprave (RH)djela i njihovo privođenje nadležnim tijelima; održavanje javnog reda i mira te zaštitu određenih osoba, građevina i prostora; obavljanje kriminalističko-tehničkih poslova i vještačenja; poslove sigurnosti prometa na cestama; nadzor državne granice; kretanje i boravak stranaca te njihova prihvata; putne isprave za prelazak preko državne granice; održavanje javnih okupljanja; državljanstvo; izdavanje osobnih iskaznica, prijavljivanja prebivališta i boravišta građana; izdavanje vozačkih dozvola ...
Pravilnik o načinu izvršavanja odgojnih mjera posebne obveze, upućivanje u disciplinski centar, pojačana briga i nadzor, pojačana briga i nadzor uz dnevni boravak u odgojnoj ustanovi, upućivanje u odgojnu ustanovu i upućivanje u posebnu (RH)(3) Pogodnosti dodatnog kratkotrajnog boravka izvan ustanove u trajanju do 3 dana te dozvola za provođenje vikenda izvan ustanove, odobrava ravnatelj ustanove na prijedlog stručnog tima uz pisanu suglasnost Zavoda i suda.
Dozvoljeno trajanje izlaska/ boravka je od _____________ do __
Zakon o odnosima Republike Hrvatske s Hrvatima izvan Republike Hrvatske (RH)Republika Hrvatska u skladu sa Zakonom o strancima, pripadnicima hrvatskog naroda bez hrvatskog državljanstva i bez Statusa omogućava ubrzani postupak stjecanja privremenog boravka , radnih i poslovnih dozvola i druge pogodnosti sukladno posebnim zakonima.
Pravilnik o obrascima zahtjeva za novčane naknade i materijalnu pomoć, obrascu izjave o imovinskom stanju i popisu dokumenata o visini dohotka korisnika (RH)Dozvola stalnog boravka u Republici Hrvatskoj br: _________ izdana pri MUP dana
Pravilnik o uvjetima i načinu stjecanja, izdavanja, obnavljanja i produžavanja dozvole i ovlaštenja zrakoplovnom osoblju - pilotima aviona (RH)(d) Imatelj dozvole može prilikom obnavljanja ili produljenja valjanosti dozvole zamijeniti državu izdavanja dozvole pod uvjetom da je zaposlen ili ima stalno boravište u toj državi (vidi JAR-FCL 1.070). Ta država će nadalje biti država izdavanja dozvole i preuzeti odgovornost za izdavanje dozvole prema (a) gore.
Pravilnik o uvjetima i načinu stjecanja, izdavanja, obnavljanja i produžavanja dozvole i ovlaštenja zrakoplovnom osoblju - pilotima helikoptera (RH)(d) Radi pojednostavljenja administrativnog postupka (npr. produljenje valjanosti) imatelj dozvole može obaviti prijenos dozvole iz države koja ju je izdala u neku drugu državu članicu JAA ako se tamo zaposli ili boravi (vidi JAR-FCL 2.070). Ta država tada postaje Država izdavanja dozvole spomenuta u stavku (a) i preuzima odgovornosti za izdavanje dozvole .
Zakon o strancima (RH)(2) Vlada Republike Hrvatske može odrediti da pod određenim uvjetima, državljani pojedinih država mogu ulaziti i izlaziti iz Republike Hrvatske uz posjedovanje valjane putne isprave u koju je unesena valjana dozvola boravka ili valjana viza tipa C jedne od države potpisnice Schengenskog provedbenog sporazuma, ako ispunjavaju uvjete iz članka 36. stavka 1. točke 1., 3., 4. i 5. ovoga Zakona.
(2) Privremeni boravak u svrhu rada iz stavka 1. točke 5. ovoga članka odobrava se kao dozvola za boravak i rad.
Zahtjev za odobrenje privremenog boravka podnosi stranac, a zahtjev za dozvolu za boravak i rad može podnijeti i poslodavac.
(3) Protiv odluke o odbijanju dozvole za boravak i rad zbog popunjenosti godišnje kvote ili ako nije utvrđena godišnja kvota za produženje, novo zapošljavanje ili sezonsko zapošljavanje, nije dopuštena žalba, ali se može pokrenuti upravni spor.
(2) Iznimno od stavka 1. točke 3. ovoga članka, članu uže obitelji stranca koji u Republici Hrvatskoj boravi na temelju važeće dozvole za boravak i rad odobrene na godinu dana sukladno godišnjoj kvoti za zapošljavanje stranaca, može se odobriti privremeni boravak u svrhu spajanja obitelji samo ako je stranac s kojim se traži spajanje obitelji u Republici Hrvatskoj imao najmanje 2 godine odobren privremeni boravak .
(3) Privremeni boravak u svrhu spajanja obitelji neće se odobriti članu obitelji stranca kojem je izdana dozvola za boravak i rad u svrhu sezonskog rada.
(1) Stranac u Republici Hrvatskoj može raditi na temelju izdane dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada osim ako ovim Zakonom nije drugačije propisano.
(2) Dozvola za boravak i rad može se izdati na temelju godišnje kvote i izvan godišnje kvote.
(3) Bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada mogu raditi stranci koji u Republici Hrvatskoj imaju odobren:
(5) Stranac može raditi u Republici Hrvatskoj samo na onim poslovima za koje mu je izdana dozvola za boravak i rad ili potvrda o prijavi rada i samo kod onog poslodavca s kojim je zasnovao radni odnos.
(6) Poslodavac može zaposliti stranca samo na onim poslovima za koje mu je izdana dozvola za boravak i rad, odnosno potvrda o prijavi rada.
(8) Prije zasnivanja radnog odnosa poslodavac mora od stranca tražiti na uvid valjanu dozvolu za boravak i rad, potvrdu o prijavi rada ili odobrenje boravka iz stavka 3. ovoga članka, a presliku koje je poslodavac dužan imati za vrijeme trajanja radnog odnosa.
(9) Ako je stranac predočio nevaljanu dozvolu iz stavka 8. ovoga članka, poslodavac se neće smatrati odgovornim za zapošljavanje stranca koji nezakonito boravi u Republici Hrvatskoj osim ako je poslodavac znao da je dokument koji je predočen kao dozvola za boravak i rad bio krivotvoren.
Dozvola za boravak i rad na temelju godišnje kvote iz članka 74. ovoga Zakona odobrit će se strancu koji ispunjava uvjete iz članka 54. ovoga Zakona te priloži:
(1) Dozvola za boravak i rad izvan godišnje kvote može se izdati:
(1) Dozvola za boravak i rad iz članka 76. ovoga Zakona može se odobriti strancu koji ispunjava uvjete iz članka 54. ovoga Zakona, te priloži:
(2) Uz zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad iz članka 76. stavka 1. točke 2., 4., 5. i 6. ovoga Zakona, nije potrebno priložiti obrazloženje o opravdanosti zapošljavanja stranca.
(1) Strancu iz članka 76. stavka 1. točke 3. ovoga Zakona dozvola za boravak i rad može se izdati ukoliko su ispunjeni uvjeti iz članka 77. ovoga Zakona i ako:
(2) Ako više stranaca iz stavka 1. ovoga članka obavlja ključne poslove za istog poslodavca, dozvola za boravak i rad može se izdati ako:
(3) Strancu iz članka 76. stavka 1. točke 5. ovoga Zakona, dozvola za boravak i rad može se izdati ukoliko ispunjava uvjete iz članka 77. ovoga Zakona i ako:
(4) Strancu iz članka 76. stavka 1. točke 6. ovoga Zakona, dozvola za boravak i rad može se izdati ukoliko ispunjava uvjete iz članka 77. ovoga Zakona i ako je pružatelj usluge zaposlen kod inozemnog poslodavca te ima odgovarajuće kvalifikacije, a inozemni poslodavac ima sklopljen ugovor s trgovačkim društvom, odnosno obrtom u Republici Hrvatskoj, pod uvjetom da se radi o specifičnom pružanju usluga na području visoke tehnologije te da pružanje usluga predstavlja interes za Republiku Hrvatsku.
Dozvola za boravak i rad izvan godišnje kvote može se odobriti strancu koji ispunjava uvjete iz članka 54. ovoga Zakona i:
Ocijenjeno je da u konkretnom slučaju radnik ima pravo na naknadu za prehranu ("topli obrok") kao i na naknadu za put do posla jer mu poduzeće, nakon što je obustavljeno vođenje disciplinskog postupka i ukinuta odluka o suspenziji, nije dozvolilo da obavlja poslove svog radnog mjesta, iako je on svaki dan dolazio na posao i boravio puno radno vrijeme.
...Stranac koji nema odobrenje za produženi boravak u Republici Hrvatskoj, dužan je sam zatražiti radnu dozvolu jer ta dužnost ne tereti poslodavca.
...Nema osnove za produženje boravka temeljem ugovora o zapošljavanju ako je strancu već jednom boravak produžen temeljem tog ugovora o zapošljavanju, a stranac nije uspio ishoditi radnu dozvolu .
...Opravdanost boravka stranca ne može se cijeniti prema radnoj dozvoli budući da je upravo produženi boravak pretpostavka da poslodavac može zatražiti radnu dozvolu za stranca.