Postoje osobite okolnosti koje opravdavaju bojazan da bi okrivljenik ponovio kazneno djelo ako bi se našao na slobodi, kad je utvrđeno da je nezaposlen , da nema sredstava za život, niti imovine kojom bi osigurao svoju materijalnu egzistenciju.
Odluka o obaveznom osiguranju zaposlenika u administraciji (BD)
Zakon o posredovanju u zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (RS)<lat>V</lat> - OSIGURANjE ZA SLUČAJ NEZAPOSLENOSTI
Odluka o uspostavi sistema interne kontrole (BD)Rukovodilac je dužan osigurati adekvatne informacije i komunikaciju s ciljem da osigura zaposlenicima pristup i razmjenu informacija potrebnih za izvršenje, upravljanje i kontrolu svoga rada. _
Zakon o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji (TK)Odjeljak D. Osiguranje povoljnijih uvjeta za zapošljavanje
Odluka o uplatnim računima prihoda budžeta i fondova, načinu uplaćivanja tih prihoda i načinu i rokovima izvještavanja korisnika prihoda (BD)(Doprinosi za zapošljavanje i osiguranje od nezaposlenosti )
Zakon o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji (TK)Odjeljak D. Osiguranje povoljnijih uvjeta za zapošljavanje
Zakon o posredovanju u zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (BD)<lat>III</lat>. OSIGURANjE ZA SLUČAJ NEZAPOSLENOSTI
Pravilnik o primjeni Zakona o podsticanju privrednog razvoja (BD)<lat>II</lat>-E Stimulisanje poslodavca sredstvima u iznosu od 50% od ukupnih davanja koja se izdvajaju za zdravstveno osiguranje zaposlenih
Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba (FBiH)<lat>V</lat> - OSIGURANjE ZA SLUČAJ NEZAPOSLENOSTI I SOCIJALNA SIGURNOST NEZAPOSLENIH OSOBA
Uredba o postupku utvrđivanja radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (RS)<lat>IV</lat> - UTVRIVANjE PODATAKA O RADNIM MJESTIMA NA KOJIMA SE STAŽ OSIGURANjA RAČUNA SA UVEĆANIM TRAJANjEM I ZAPOSLENIM NA TIM RADNIM MJESTIMA
... ZAPOSLENIM KOJI OSTVARUJU PRAVO NA PLATU PRIMJENOM ODREDABA ZAKONA O PLATAMA ZAPOSLENIH U MINISTARSTVU UNUTRAŠNjIH POSLOVA, KAZNENO-POPRAVNIM USTANOVAMA I SUDSKOJ POLICIJI ("SLUŽBENI GLASNIK REPUBLIKE SRPSKE", BROJ 118/07, 116/09 I 1/11), A KOJI RADE NA RADNIM MJESTIMA, ODNOSNO POSLOVIMA ZA KOJE SE STAŽ OSIGURANjA ... OSIGURANjA ... OSIGURANjA ... OSIGURANjU ... OSIGURANjE ...
...ZAPOSLENIK KOJI JE POVRIJEEN NA RADU ILI U VEZI SA RADOM IMA U SVAKOM SLUČAJU PRAVA IZ ZDRAVSTVENOG I INVALIDSKOG OSIGURANjA , ALI PRAVO NA NAKNADU ŠTETE OD SVOG POSLODAVCA IMA SAMO AKO JE ON ODGOVORAN ZA ŠTETU, ODNOSNO AKO POSTOJI OSNOV ODGOVORNOSTI NA STRANI POSLODAVCA.
...ODGOVORNO LICE (DRUŠTVO ZA OSIGURANjE ) DUŽNO JE TUŽITELjU NAKNADITI MATERIJALNU ŠTETU ZBOG MANjE OSTVARENE ZARADE NA DRUGOM RADNOM MJESTU, KOJA JE POSLjEDICA TJELESNE POVREDE USLIJED KOJE TUŽITELj NE MOŽE VIŠE OBAVLjATI SVOJE DOTADAŠNjE POSLOVE VARIOCA, I U SITUACIJI AKO JE TUŽITELjU NAKNADNO PRESTAO RADNI ODNOS ZBOG TEŽE POVREDE RADNE DUŽNOSTI KOD POSLODAVCA KOD KOGA JE BIO ZAPOSLEN U VRIJEME NASTANKA ŠTETNOG DOGAAJA, A U MEUVREMENU JE ZASNOVAO RADNI ODNOS KOD DRUGOG POSLODAVCA.
...NE MOŽE SE ODBITI ZAHTJEV NEZAPOSLENE OSOBE ZA PRIZNANjE PRAVA NA NOVČANU NAKNADU ZA VRIJEME NjENE NEZAPOSLENOSTI , IZ RAZLOGA ŠTO NjEN POSLODAVAC NIJE IZVRŠAVAO SVOJU ZAKONSKU OBAVEZU OBRAČUNA I UPLATE OBAVEZNOG DOPRINOSA ZA OSIGURANjE OD NEZAPOSLENOSTI , NA PLATE I DRUGA PRIMANjA KOJA JOJ JE ISPLATIO DOK JE BILA U RADNOM ODNOSU KOD NjEGA.
...Kombinirano kolektivno osiguranje koje je zaključio poslodavac i premiju plaćao vlastitim sredstvima, a kojim su svi zaposlenici osigurani od posljedica nesretnog slučaja treba smatrati osiguranjem od odgovornosti pa iznose isplaćene zaposleniku na temelju tog osiguranja treba uračunati u iznos naknade štete za koju mu odgovara poslodavac zbog nezgode na radu.
...OSIGURANIK - MUŠKARAC, KOD KOGA JE UTVRENA II. KATEGORIJA INVALIDNOSTI A KOJI JE NAVRŠIO 50 GODINA ŽIVOTA I ZATO VIŠE NE MOŽE OSTVARITI PRAVO NA PREKVALIFIKACIJU, ODNOSNO DOKVALIFIKACIJU, IMA PRAVO NA RAD SA RADNIM VREMENOM KOJE ODGOVARA PREOSTALOJ RADNOJ SPOSOBNOSTI I PRAVO NA RASPOREIVANjE ILI ZAPOŠLjAVANjE NA DRUGOM ODGOVARAJUĆEM POSLU, JER SE RADI O DVA PRAVA KOJE OSIGURANIK PO SVOM IZBORU I USLOVIMA KOJE ISPUNjAVA MOŽE DA ISKORISTI.
...Za utvrđivanje svojstva osiguranika na osnovu kojeg se ostvaruju prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja , nije uslov postojanje ugovora o zapošljavanju i njegova registracija, nego da li je faktički postojao ili nije postojao radni odnos iz kojeg se utvrđuje to svojstvo.
... osiguranju ("Službene novine FBiH", br. 29/98, 49/00, 32/01, 73/05, 59/06 i 4/09) kojim je propisano da osiguranik kod koga je utvrđena II kategorija invalidnosti, između ostalog, ima pravo i na naknadu zbog manje plaće na drugom odgovarajućem poslu. Naknada plaće u tom slučaju određuje se u visini razlike između valorizirane prosječne mjesečne plaće koju je osiguranik ostvario u godini osiguranja ... zaposlen ...
...... ZAPOSLENIM KOJI OSTVARUJU PRAVO NA PLATU PRIMJENOM ODREDABA ZAKONA O PLATAMA ZAPOSLENIH U MINISTARSTVU UNUTRAŠNjIH POSLOVA, KAZNENO-POPRAVNIM USTANOVAMA I SUDSKOJ POLICIJI ("SLUŽBENI GLASNIK REPUBLIKE SRPSKE", BROJ 118/07, 116/09 I 1/11), A KOJI RADE NA RADNIM MJESTIMA, ODNOSNO POSLOVIMA ZA KOJE SE STAŽ OSIGURANjA ... OSIGURANjA ... OSIGURANjA ... OSIGURANjU ... OSIGURANjE ...
3. Za vrijeme odsustvovanja sa rada po ovoj odluci zapošljenom miruju prava i obaveze na radu i po osnovu rada, osim prava na zdravstveno osiguranje i drugih prava utvrđenih zakonom i kolektivnim ugovorom.
...Nalazom nadležnog organa Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja broj od godine kod zapošljenog , na poslovima , utvrđeno je trajno smanjenje sposobnosti za rad na pomenutim poslovima. Imajući to u vidu, zapošljeni se raspoređuje na druge poslove koji odgovaraju njegovoj preostaloj radnoj sposobnosti.
Nalazom nadležnog organa Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja broj od godine kod zapošljenog , na poslovima , utvrđen je trajni gubitak sposobnosti za rad na pomenutim poslovima. Imajući to u vidu, zapošljeni se raspoređuje na druge poslove koji odgovaraju njegovoj preostaloj radnoj sposobnosti.
...2. Kod zapošljenog je, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju , od strane nadležnog organa utvrđeno da postoji opasnost od nastanka invalidnosti na određenim poslovima.
Nalazom nadležnog organa Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja zapošljenih broj od godine utvrđeno je da kod zapošljenog postoji opasnost od nastanka invalidnosti na određenim poslovima. Zbog toga je zapošljeni , rješenjem direktora od godine, raspoređen na poslove , na kojima ne postoji opasnost od nastanka invalidnosti. Obavljanje navedenih poslova zapošljeni nije prihvatio, zbog čega mu se otkazuje ugovor o radu sa poslodavcem.
Zapošljeni se u navedenom periodu nije pridržavao uputstava ljekara, odnosno svjesno je odlagao svoje ozdravljenje, odnosno osposobljavanje za rad, što je utvrđeno . Zbog toga mu je uskraćena naknada zarade zbog privremene sprječenosti za rad, koja mu pripada po Zakonu o zdravstvenom osiguranju . Time su se stekli uslovi da se zapošljenom otkaže ugovor o radu zbog zloupotrijebe bolovanja.
Zaposleni ima pravo da po prestanku radnog odnosa ostvaruje prava utvrđena propisima o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti .
3. Sa navedenim datumom zapošljenom se zaključuje i staž osiguranja .
...godine, kojim je odloženo izvršenje rješenja o otkazu ugovora o radu br. od godine, poslodavca iz , ul. br. , matični broj kojim je određeno da će poslodavac navedeno rješenje izvršiti na taj način što će zapošljenog iz vratiti na rad, prijaviti ga na obavezno socijalno osiguranje i omogućiti mu da ostvaruje sva prava iz radnog odnosa (ukoliko je zapošljenom otkazan ugovor o radu a nije odjavljen sa obavjeznog socijalnog osiguranja ... zapošljenog ...