Traženo: kolektivni ugovor u javnim

Ukupno nađeno: 46 primera

U dokumentima tipa propisi od ukupno 43 pronadjena primera ovde je prikazano 27 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Poseban kolektivni ugovor za javna preduzeća u komunalnoj i stambenoj delatnosti u Beogradu (RS)

Odluka o određivanju organa koji zaključuje pojedinačne kolektivne ugovore u javnim preduzećima i ustanovama čiji je osnivač AP Vojvodina (APV)

Javni beležnici mogu se osigurati od odgovornosti i preko Komore, u kom slučaju su dužni da plaćaju Komori naknadu za utvrđenu visinu osiguranja iz stava 3. ovog člana, u skladu sa kolektivnim ugovorom o osiguranju koji zaključi Komora sa osiguravajućim društvom.

Ovaj kolektivni ugovor neposredno se primenjuje za delatnost poljoprivrede, prehrambene, duvanske industrije i vodoprivrede Srbije i na zemljoradničke zadruge, osim na javna preduzeća u delatnosti vodoprivrede.

Cenu programa rada centara za socijalni rad u delu poslova koji se odnose na vršenje javnih ovlašćenja, kao i cene programa rada zavoda za socijalnu zaštitu čine sredstva namenjena za: zarade zaposlenih prema posebnom kolektivnom ugovoru i ostala primanja zaposlenih prema opštem kolektivnom ugovoru, materijalne troškove, amortizaciju, zakonske obaveze na teret materijalnih troškova, nematerijalne troškove i za tekuće i investiciono održavanje objekata i opreme.

Ovim kolektivnim ugovorom uređuju se prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih iz radnog odnosa u Javnom preduzeću PTT saobraćaja "Srbija" (u daljem tekstu: poslodavac), međusobni odnosi učesnika ovog kolektivnog ugovora i druga pitanja od značaja za zaposlene i poslodavca.

Ovim kolektivnim ugovorom uređuju se prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih iz radnog odnosa u javnim komunalnim i drugim javnim preduzećima, čiji je osnivač grad Novi Sad, kao i međusobni odnosi učesnika ovog kolektivnog ugovora.

Poslodavac, u smislu ovog kolektivnog ugovora, je javno komunalno i drugo javno preduzeće (u daljem tekstu: preduzeće), čiji je osnivač grad Novi Sad ( u daljem tekstu: Osnivač).

Pod radom u neprekidnom trajanju iz stava 1. ovog člana u smislu ovog kolektivnog ugovora smatraju se i slučajevi prelaska u zakonskom roku iz jednog u drugo javno komunalno i drugo javno preduzeće čiji je osnivač grad Novi Sad. Jubilarna nagrada isplaćuje se u godini kada zaposleni stiče pravo i to za:

- minimalno u visini od 75% do 100% prosečne zarade ostvarene u privredi Republike Srbije prema poslednje objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike za svaku godinu radnog staža ostvarenog u javnim komunalnim i drugim javnim preduzećima čiji je osnivač grad, što će se regulisati kolektivnim ugovorom kod poslodavca,

1) za dolazak i odlazak sa rada u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, u skladu sa kolektivnim ugovorom kod poslodavca;

Kolektivni ugovor kod poslodavca za javna preduzeća i javne službe zaključuju osnivač, odnosno organ koji on ovlasti, reprezentativni sindikat kod poslodavca i poslodavac. U ime poslodavca kolektivni ugovor potpisuje direktor.

a kolektivna u zajednici sa drugima, u skladu sa Ustavom, zakonom i međunarodnim ugovorima. Putem kolektivnih prava Romi mogu neposredno ili preko svojih predstavnika da učestvuju u odlučivanju o pojedinim pitanjima u vezi sa negovanjem svoje kulture, ostvarivanjem prava na obrazovanje, obaveštavanje i službenu upotrebu jezika i pisma, u skladu sa zakonom. Pravo na očuvanje posebnosti predviđa pravo na izražavanje, čuvanje, negovanje, razvijanje i javno...

1. za dolazak i odlazak sa rada u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju (gradskom, prigradskom i međugradskom), u skladu sa kolektivnim ugovorom kod poslodavca;

Ovim kolektivnim ugovorom (u daljem tekstu: Ugovor), bliže se uređuju određena prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih u ministarstvima, posebnim organizacijama, Narodnoj skupštini, Generalnom sekretarijatu predsednika Republike, Ustavnom sudu, Vladi, sudovima, javnim tužilaštvima, Republičkom javnom pravobranilaštvu, organima za prekršaje i drugim republičkim organima i organima teritorijalne autonomije i lokalne samouprave (u daljem tekstu: organi).

Ovim kolektivnim ugovorom, u skladu sa Zakonom uređuju se: prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih (u daljem tekstu: zaposleni), javnih preduzeća u komunalnoj i stambenoj delatnosti (u daljem tekstu: poslodavac), zaštita zaposlenih na radu, zarade i ostale naknade zaposlenih, prava sindikata i poslodavaca, kao i međusobni odnosi osnivača i poslodavca.

U javnom preduzeću i drugim oblicima preduzeća koji obavljaju delatnost od opšteg interesa pravo na štrajk zaposleni ostvaruju u skladu sa zakonom kojim se uređuju uslovi za organizovanje štrajka, kolektivnim ugovorom i aktom osnivača, odnosno poslodavca o minimumu procesa rada.

1. za dolazak i odlazak sa rada u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, u skladu sa kolektivnim ugovorom kod poslodavca;

Svaka potpisnica će usvojiti takve zakonodavne i druge mere koje mogu biti neophodne da bi se ustanovilo kao krivično delo, prema njenom domaćem zakonodavstvu, ponašanje iz čl. 2. i 3. kada je umešan bilo koji službenik ili drugo lice zaposleno po ugovoru, u smislu propisa o zapošljavanju osoblja, bilo koje javne međunarodne ili nadnacionalne organizacije ili organa čiji je potpisnica član, i bilo koje lice, bez obzira da li je ili nije raspoređeno na to mesto, koje obavlja funkcije

(c) Celokupno osoblje (i članovi njihovih porodica), izuzev državljana SRJ ili lica sa stalnim boravkom u Saveznoj Republici Jugoslaviji, koje je pod ugovorom sa, ili je zaposleno kod, bilo koje javne ili privatne organizacije zadužene za realizaciju programa pomoći Sjedinjenih Država, i koje boravi u Saveznoj Republici Jugoslaviji radi vršenja poslova u vezi sa programima pomoći Sjedinjenih Država, izuzima se od:

Na prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa zaposlenih u Javnom preduzeću, primenjivaće se odredbe Posebnog kolektivnog ugovora za Elektroprivredu Srbije ("Službeni glasnik RS"; broj 87/2002), do zaključivanja pojedinačnog kolektivnog ugovora za to preduzeće, a najduže tri meseca od dana upisa Javnog preduzeća u sudski registar.

Zaposleni ima pravo na naknadu troškova prevoza u javnom saobraćaju radi dolaska na posao i odlaska sa posla, i to najmanje u visini 50% od cene prevozne karte. Ko ima pravo na ovu naknadu utvrđuje se pojedinačnim kolektivnim ugovorom.

Pojedinačni kolektivni ugovor u javnom preduzeću, odnosno drugoj javnoj službi, čiji je osnivač Republika, zaključuju ovlašćena organizacija sindikata, direktor i Vlada Republike Srbije, a za druga javna preduzeća i javne službe - ovlašćena organizacija sindikata, direktor i osnivač ili organ koga on ovlasti.

Opšti kolektivni ugovor, posebni kolektivni ugovori, kao i pojedinačni kolektivni ugovori za javna preduzeća čiji je osnivač Republika i organizacije obaveznog socijalnog osiguranja, kao i njihove izmene, odnosno dopune, registruju se kod ministarstva nadležnog za poslove rada i objavljuju u "Službenom glasniku Republike Srbije".

Poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi naknadu troškova prevoza u javnom saobraćaju radi odlaska na rad i povratka sa rada, prema kriterijumima za ostvarivanje ovog prava utvrđenim pojedinačnim kolektivnim ugovorima najmanje u visini od 70% od cene prevozne karte.

Poslodavcem, u smislu ovog kolektivnog ugovora smatraju se: društvena, mešovita, javna i samostalna preduzeća, grafičke, izdavačke, informativne, papirne delatnosti i kinematografije.

1) naknadu troškova prevoza u javnom saobraćaju radi odlaska na rad i povratka sa rada, prema kriterijumima za ostvarivanje ovog prava, utvrđenim Posebnim, odnosno pojedinačnim kolektivnim ugovorom, visine cene prevozne karte, s tim što tako utvrđena naknada ne može da bude manja od 50% visine cene prevozne karte.

U dokumentima tipa sudska praksa od ukupno 1 pronadjenog primera 1 je prikazan.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Korisnik koji je sa organizacijom za kolektivno ostvarivanje zaštite prava proizvođača fonograma zaključio ugovor o neisključivom ustupanju prava javnog saopštavanja, dužan je da ispuni obavezu onako kako ona po ugovoru glasi i da plati iznos ugovorom utvrđene godišnje naknade, jer je ugovor i zaključen na osnovu podataka o obimu korišćenja koje je sam korisnik dostavio, što je u ugovoru konstatovano.

U dokumentima tipa službena mišljenja od ukupno 2 pronadjena primera svi su prikazani.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Pojedinačni kolektivni ugovor za javna preduzeća i javne službe mora da bude u skladu sa Zakonom o radu, propisima kojima se uređuju plate u javnim službama, odnosno zarade u javnim preduzećima, kao i posebnim zakonima kojima se uređuje položaj i prava zaposlenih u javnim službama