2. smrti člana uže porodice zaposlenog pet radnih dana
8. teže bolesti člana uže porodice zaposlenog do sedam radnih dana
Članovima uže porodice zaposlenog iz stava 1, tač. 2. i 8. ovog člana, smatraju se bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojilac, usvojenik, staratelj, hranitelj, štićenik i druga lica koja žive u zajedničkom porodičnom domaćinstvu sa zaposlenim.
2. pomoć u slučaju smrti zaposlenog ili člana uže porodice (bračni drug ili deca) u visini troškova pogrebnih usluga prema priloženim računima, do visine neoporezovanog iznosa, a koji je utvrđen zakonom kojim se uređuje porez na dohodak građana,
3. zdravstveno stanje zaposlenog i članova njegove uže porodice, pri čemu prednost ima zaposleni, ako on ili član njegove uže porodice boluje od težeg oboljenja, prema nalazu nadležnog zdravstvenog organa, i
Poseban kolektivni ugovor za javna komunalna i druga javna preduzeća Grada Novog Sada (NS)- pomoć porodici u slučaju smrti zaposlenog, člana uže porodice, roditelja zaposlenog ili člana zajedničkog porodičnog domaćinstva za kojeg je aktom nadležnog državnog organa utvrđena obaveza izdržavanja od strane zaposlenog, u visini troškova pogrebnih usluga.
- zdravstvenog stanja zaposlenog i članova njegove uže porodice, pri čemu prednost ima zaposleni, ako on ili član njegove uže porodice boluje od težeg oboljenja prema nalazu nadležnog državnog organa,
Kolektivni ugovor kod poslodavca Javnog komunalnog preduzeća "Infostan" (BG)- teže bolesti člana uže porodice: 7 radnih dana
- smrti člana uže porodice (bračni drug, deca, roditelji zaposlenog): 7 radnih dana
Odsustvo za slučaj porođaja supruge zaposlenog, smrti člana uže porodice, prevencije radne invalidnosti i dobrovoljnog davanja krvi ne uračunava se u ukupan broj radnih dana plaćenog odsustva u toku kalendarske godine.
Članovima uže porodice smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojilac, usvojenik, staratelj i druga lica koja žive u zajedničkom porodičnom domaćinstvu sa zaposlenim.
- nega člana uže porodice: 5 radnih dana
2. naknadu troškova pogrebnih usluga u slučaju smrti člana uže porodice, a članovima uže porodice u slučaju smrti zaposlenog u visini troškova pogrebnih usluga prema prosečnim cenama (članovima uže porodice smatraju se bračni drug i deca zaposlenog);
- teže bolesti i nabavke lekova zaposlenog ili člana uže porodice;
2. ako je ekonomsko-socijalni položaj odgovornog zaposlenog takav da bi on i članovi uže porodice zbog izdvajanja dela zarade na ime naknade štete bili dovedeni u stanje oskudice;
Pod oskudicom se smatra prihod koji zaposlenom i članovima njegove uže porodice ne obezbeđuje nivo socijalne situiranosti u smislu odredaba zakona o socijalnoj zaštiti.
Pravilnik o naknadi troškova i drugih primanja zaposlenih, izabranih i postavljenih lica u organima Gradske uprave (ŠA)1. duže ili teže bolesti zaposlenog ili člana njegove uže porodice, nabavke ortopedskih pomagala i aparata za rehabilitaciju zaposlenog ili člana njegove uže porodice, zdravstvene rehabilitacije zaposlenog, nastanka teže invalidnosti zaposlenog, nabavke lekova za zaposlenog ili člana uže porodice, pomoć maloletnoj deci zaposlenog za slučaj smrti zaposlenog do neoporezivog iznosa prema Zakonu o porezu na dohodak građana.
Članom uže porodice smatraju se bračni drug i deca zaposlenog
2. pomoć porodici za slučaj smrti zaposlenog, člana uže porodice i penzionisanog radnika u visini troškova pogrebnih usluga, a najviše do neoporezivog iznosa prema Zakonu o porezu na dohodak građana.
Članom uže porodice smatraju se bračni drug i deca zaposlenog.
Kolektivni ugovor kod poslodavca Direkcije za građevinsko zemljište i izgradnju Beograda JP (BG)- smrt člana uže porodice 7 radnih dana
- teža bolest člana uže porodice 5 radnih dana
Odsustvo u slučaju rođenja deteta, smrti člana uže porodice i dobrovoljnog davanja krvi, ne uračunava se u ukupan broj radnih dana plaćenog odsustva u toku kalendarske godine.
Članovima uže porodice smatraju se bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojilac, usvojenik i staratelj zaposlenog i druga lica koja žive u zajedničkom domaćinstvu sa zaposlenim.
- radi lečenja u inostranstvu zaposlenog ili člana uže porodice do 1 godine
- za negovanje teško obolelog člana uže porodice do 3 meseca
Članom uže porodice u smislu ovog člana smatraju se bračni drug, deca i roditelji.
- naknadu troškova pogrebnih usluga u slučaju smrti zaposlenog ili člana uže porodice u visini troškova pogrebnih usluga, a prema priloženim računima;
Članovima uže porodice, u smislu ovog člana, smatraju se bračni drug i deca zaposlenog.
- slučaj duže ili teže bolesti, zdravstvene rehabilitacije ili invalidnosti zaposlenog ili člana uže porodice, na osnovu medicinske dokumentacije, do iznosa troškova prema priloženim računima;