Pravilnik o utvrđivanju Programa mera zdravstvene zaštite životinja (RS)
Pravilnik o utvrđivanju cena zdravstvenih usluga na primarnom nivou zdravstvene zaštite (RS)
Zakon o zdravstvenoj zaštiti (RS)
Pravilnik o utvrđivanju Programa mera zaštite zdravlja bilja (RS)
Pravilnik o Nomenklaturi zdravstvenih usluga na primarnom nivou zdravstvene zaštite (RS)
Način sticanja sredstva za rad stomatološke službe ne može biti relevantan kriterijum za uređivanje pitanja načina sticanja i raspodele plata pojedinih kategorija zaposlenih u stomatološkoj zdravstvenoj zaštiti kod istog poslodavca.
...Propisivanjem liste oboljenja zbog kojih se osigurana lica ne mogu uputiti na lečenje u inostranstvo, nije povređeno pravo pacijenata na dostupnost zdravstvene zaštite iz člana 26. Zakona o zdravstvenoj zaštiti .
...Zakonom je propisana zabrana obavljanja zdravstvene delatnosti od strane lica koja se u smislu Zakona o zdravstvenoj zaštiti ne smatraju zdravstvenim radnicima i zdravstvenim saradnicima.
...Upravni odbor Zavoda za zdravstvenu zaštitu radnika "Železnice Srbije" nije imao ovlašćenje za donošenje Pravilnika kojim se uređuje način sticanja i raspodele prihoda ostvarenog pružanjem usluga iz oblasti stomatološke zdravstvene zaštite u Službi za stomatologiju Zavoda, kao njegovom organizacionom delu.
...Zaposleni u zdravstvenim ustanovama, pa i u stomatološkoj zdravstvenoj zaštiti , primaju za svoj rad plate, a ne zarade, što znači da se plate kao naknade za rad zaposlenima ne mogu isplaćivati prema pravilnicima, već isključivo prema Zakonu o platama u državnim organima i javnim službama i odgovarajućoj Uredbi.
...Zakon ne utvrđuje ovlašćenje za upravne odbore domova zdravlja da, u materijalno-pravnom smislu, mogu donositi akte kojima uređuju sticanje, elemente, način obračuna i isplate zarada pojedinim kategorijama zaposlenih u stomatološkoj zdravstvenoj zaštiti u domu zdravlja kao zdravstvenoj ustanovi.
...Oslobađanjem određenih kategorija osiguranika od plaćanja participacije za nabavku lekova, u skladu je sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju kojim se obezbeđuje zdravstvena zaštita u punom iznosu iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja.
Obaveza evidentiranja prometa preko fiskalne kase prilikom vršenja usluga medicinske laboratorije (laboratorije za kliničku biohemiju, mikrobiologiju i patohistologiju) za fizička, kao i za pravna lica po osnovu ugovora sa privatnim poliklinikama i domovima zdravlja , u okviru delatnosti 85142 (Ostali vidovi zdravstvene zaštite )
...Obaveza evidentiranja prometa preko fiskalne kase prilikom vršenja protetičkih usluga (izrada zubnih proteza, nadogradnja zuba i dr.) isključivo po nalogu stomatologa i po radnom modelu, odnosno za stomatološke ordinacije, u okviru delatnosti 85142 (Ostali vidovi zdravstvene zaštite )
...Kao tehnološki višak ostao sam neraspoređen i prestao mi je radni odnos 30.04.2005. godine, a od 01.05.2005. godine sam prijavljen kod Nacionalne službe za zapošljavanje, gde ostvarujem pravo na novčanu naknadu i pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje i zdravstvenu zaštitu . Do sada mi nije isplaćena otpremnina, a 12.09.2005. godine uručen mi je Aneks - otkaza Ugovora o radu. Po kom propisu treba da mi se obračuna i isplati otpremnina?
...Usluge medicinske rehabilitacije koje se sprovode po Zakonu o zdravstvenoj zaštiti ne podležu PDV. Ako se uz usluge medicinske rehabilitacije pružaju i usluge smeštaja i konzumacije jela i pića na licu mesta, na naknadu za ove usluge plaća se PDV
...Nema zakonskih smetnji da se zaposleni odrekne prava na otpremnine zbog otkaza ugovora o radu usled prestanka potrebe za radom a time ne gubi pravo na novčanu naknadu, penzijsko i invalidsko osiguranje i na zdravstvenu zaštitu
...Poslodavac je dužan da organizuje rad kojim se obezbeđhje zaštita života I zdravlja zaposlenih
...Kada Zavod za zdravstveno osiguranje nije obezbedio sredstava zdravstvenim ustanovama za pružanje zakonom utvrđenog prava na zdravstvenu zaštitu osiguranih lica, postoji pravni osnov za refundaciju tih sredstava onom licu koje je te troškove zdravstvene zaštite obezbedilo
Zaposlena je ušla u obavezni zaštitni period materinstva u trajanju od 28 dana pre porođaja počev od . godine, što proizlazi iz nalaza nadležnog zdravstvenog organa broj od . godine, po kome se porođaj može očekivati za 28 dana. Od dana izdavanja nalaza zaposlena je otpočela sa korišćenjem prava na porodiljsko odsustvo.
...4) prekida rada naređenog iz razloga bezbednosti i zaštite života i zdravlja na radu - u visini od % osnovne zarade.
Poslodavac se obavezuje da obezbedi primenu potrebnih mera zaštite bezbednosti i zdravlja na radu, kako bi štetna dejstva uslova rada sveo na najmanju meru.
Zaposleni je dužan da se striktno pridržava propisa i mera zaštite bezbednosti i zdravlja na radu.