Finansijski plan Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje (RS)
Zakon o zdravstvenom osiguranju (RS)
Statut Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje (RS)
Pravilnik o načinu i postupku ostvarivanja prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja (RS)
Republički fond zdravstvenog osiguranja ima prava da i nakon stupanja na snagu Zakona o izmenama i dopunama Zakona o obaveznom osiguranju u saobraćaju, od društva za osiguranje naplati troškove lečenja oštećenog koje je snosio pre nego što je Zakon stupio na snagu.
...Propisivanjem liste oboljenja zbog kojih se osigurana lica ne mogu uputiti na lečenje u inostranstvo, nije povređeno pravo pacijenata na dostupnost zdravstvene zaštite iz člana 26. Zakona o zdravstvenoj zaštiti.
...Republički fond za zdravstveno osiguranje nije posebna organizacija, obrazovana po čl. 33 i čl. 34 Zakona o državnoj upravi, pa po tom osnovu ne može biti oslobođen od plaćanja sudskih taksi (s pozivom na čl. 9 st. 1 Zakona o sudskim taksama).
...Zakonom nije utvrđena nadležnost Republičkog zavoda za zdravstveno osiguranje da svojim aktom uređuje pitanje načina utvrđivanja matične filijale u slučaju kada postoji razlika u mestu prebivališta osiguranika u odnosu na sedište obveznika uplate doprinosa.
...Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti moglo se propisati vremensko ograničenje u isplati novčane naknade nezaposlenom licu za vreme privremene sprečenosti za rad utvrđene prema propisima o zdravstvenom osiguranju .
...Oslobađanjem određenih kategorija osiguranika od plaćanja participacije za nabavku lekova, u skladu je sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju kojim se obezbeđuje zdravstvena zaštita u punom iznosu iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja .
...poslodavac je pasivno legitimisan u parnici radi isplate regresa Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje , ukoliko je povreda osiguranika (zaposlenog) nastala usled toga što nisu sprovedene mere zaštite na radu.
... zdravstvene ustanove da evidentira promet preko fiskalne kase u slučaju pružanja zdravstvenih usluga: / 1) po osnovu međunarodnih ugovora sa Republikom Srpskom i Republikom Crnom Gorom, koje naplaćuje od fondova tih država; / 2) fizičkim licima, vojnim osiguranicima Republike Srbije, koji sa uputom svojih vojnih komandi dolaze na dijagnostiku i/ili lečenje, a plaćanje vrši Finansijska služba osiguranja ... osiguranika ... zdravstvenih ... zdravstvene ... zdravstvene ... zdravstvene ...
...Protiv konačnog akta, kojim je odlučeno o pravu iz zdravstvenog osiguranja ne može se voditi upravni spor
...Molim vas da mi odgovorite da li je poslodavac obavezan da mi isplati jubilarnu nagradu i uplati doprinose za zdravstveno osiguranje ?
...Kao tehnološki višak ostao sam neraspoređen i prestao mi je radni odnos 30.04.2005. godine, a od 01.05.2005. godine sam prijavljen kod Nacionalne službe za zapošljavanje, gde ostvarujem pravo na novčanu naknadu i pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje i zdravstvenu zaštitu. Do sada mi nije isplaćena otpremnina, a 12.09.2005. godine uručen mi je Aneks - otkaza Ugovora o radu. Po kom propisu treba da mi se obračuna i isplati otpremnina?
...Imam navršenih 35 godina radnog staža i 58 godina života. U oktobru 2004. godine dobrovoljno sam uz otpremninu - stimulaciju napustio preduzeće i kod nadležne filijale Nacionalne službe za zapošljavanje ostvarujem zdravstveno i socijalno osiguranje . Kakva su moja prava s obzirom da sam invalid treće kategorije?
...Nema zakonskih smetnji da se zaposleni odrekne prava na otpremnine zbog otkaza ugovora o radu usled prestanka potrebe za radom a time ne gubi pravo na novčanu naknadu, penzijsko i invalidsko osiguranje i na zdravstvenu zaštitu
...Premija za dopunsko zdravstveno osiguranje koju poslodavac plaća za zaposlene, sa poreskog stanovišta podleže plaćanju poreza na dohodak građana na zarade, kao primanje zaposlenog ostvareno činjenjem ili pružanjem pogodnosti koje su u smislu člana 14. stav 1. Zakona o porezu na dohodak građana ("Službeni glasnik RS", br. 24/2001 i 80/2002) smatra zaradom. Porez se obračunava po stopi od 14%, na osnovicu koju čini bruto iznos primanja ostvarenog po tom osnovu (ostvareno primalje uvedeno za porez i eventualno
3. Za vreme odsustvovanja sa rada po ovoj odluci zaposlenom miruju prava i obaveze na radu i po osnovu rada, osim prava na zdravstveno osiguranje i drugih prava utvrđenih zakonom i kolektivnim ugovorom.
...Zaposleni se u navedenom periodu nije pridržavao uputstava lekara, odnosno svesno je odlagao svoje ozdravljenje , odnosno osposobljavanje za rad, što je utvrđeno . Zbog toga mu je uskraćena naknada zarade zbog privremene sprečenosti za rad, koja mu pripada po Zakonu o zdravstvenom osiguranju . Time su se stekli uslovi da se zaposlenom otkaže ugovor o radu zbog zloupotrebe bolovanja.
...Direktor ima pravo na naknadu za rad. Naknada za rad ima karakter zarade iz koje se uplaćuju doprinosi za obavezno zdravstveno , penzijsko i invalidsko osiguranje , kao i osiguranje za slučaj nezaposlenosti.
Poslenik ima pravo na zdravstveno , penzijsko i invalidsko osiguranje , u skladu sa zakonom, a obaveznik uplate doprinosa je poslodavac.