Traženo: osiguranje života

Ukupno nađeno: 903 primera



U dokumentima tipa propisi od ukupno 869 pronadjenih primera ovde je prikazano 12 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Pravilnik o načinu obračunavanja poreza na premije neživotnih osiguranja i o sadržini i načinu vođenja evidencije koja obezbeđuje vršenje kontrole obračuna i plaćanja poreza na premije neživotnih osiguranja (RS)

Zakon o porezu na premije neživotnih osiguranja (RS)

Pravilnik o bližim uslovima i standardima za pružanje usluga socijalne zaštite (RS)

Aktivnosti usmerene ka zadovoljavanju osnovnih životnih potreba i osiguranju bezbednog i prijatnog okruženja

Zakon o osiguranju (RS)

Vrste životnih osiguranja

Vrste neživotnih osiguranja

Nemogućnost istovremenog obavljanja životnih i neživotnih osiguranja

Dopunska klauzula za poslove osiguranja života

Prestanak društva za osiguranje koje obavlja poslove osiguranja života

Obaveza razgraničenja životnih i neživotnih osiguranja

Pravilnik o sadržaju mišljenja ovlašćenog aktuara (SCG)

10) Pravilnik o formiranju i načinu obračuna matematičke rezerve osiguranja života

7) Pravilnik o formiranju i načinu obračuna matematičke rezerve osiguranja života

Zakon o obligacionim odnosima (SCG)

Polisa osiguranja života

U dokumentima tipa sudska praksa od ukupno 25 pronadjenih primera ovde je prikazano 9 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

...

Tužilja nema pravo na suspenziju evidentiranog zaduženja za doprinose za zdravstveno osiguranje , kada odmah po navršenoj 65. godini života nije podnela zahtev za prestanak svojstva osiguranika po osnovu poljoprivrede, niti je od strane lekarske komisije oglašena nesposobnom za samostalni rad i ostvarivanje prihoda.

...

Osiguraniku -poljoprivredniku koji je navršio 65 godina života prestaje svojstvo osiguranika pod uslovom da je nesposoban za samostalni rad i ostvarivanje prihoda.

...

Ukoliko je u vreme visoke inflacije iznos premije po polisi osiguranja života bio vezan za prosečan lični dohodak na nivou Republike, onda se za utvrđivanje tzv. kapitalizirane vrednosti, mora utvrditi koliko je iznosila visina prosečnog ličnog dohotka na dan uplate premije i s tim u vezi u kojoj meri je izvršena obaveza plaćanja premije osiguranja .

...

Naknada za telesno oštećenje po propisima Penzijsko-invalidskog osiguranja , ne uračunava se u naknadu štete na ime umanjene opšte životne aktivnosti

...

Zakonska odredba prema kojoj se penzije usklađuju sa kretanjem troškova života i zarada zaposlenih u rokovima predviđenim zakonom, te određivanje da se predviđeni način usklađivanja penzija primenjuje od stupanja na snagu Zakona i ubuduće, u skladu je sa ustavnim ovlašćenjem zakonodavca da uređuje i obezbeđuje sistem u oblasti socijalnog osiguranja i drugih oblika socijalne sigurnosti. Određivanje početka primene zakona ili pojedinih njegovih odredaba kasnije u odnosu na dan stupanja na snagu zakona,

...

Zaposlenom koji nema navršenih 65 godina života ne prestaje radni odnos po sili zakona kad navrši 40 godina staža osiguranja

...

Pri utvrđivanju visine pravične novčane naknade za pretrpljene duševne bolove zbog umanjenja životne aktivnosti, sud mora uzeti u obzir i naknadu za telesno oštećenje koju oštećeni prima ili ima pravo na nju po propisima o invalidskom osiguranju

...

visine pravične novčane naknade za pretrpljene duševne bolove zbog umanjenja životne aktivnosti sud će uzeti u obzir i naknadu za telesno oštećenje na koju oštećeni ima pravo po propisima o invalidskom osiguranju , pa će na osnovu svih okolnosti slučaja po slobodnoj oceni utvrditi u kojoj meri naknada za telesno oštećenje utiče na visinu novčane naknade za ovaj vid nematerijalne štete. Visina naknade utvrđuje se na isti način i u slučaju kad sud pravičnu naknadu zbog umanjenja životne ...

...

U suprotnosti je sa saveznim zakonom odredba republičkog zakona kojom je propisano da radniku prestaje radni odnos bez njegove saglasnosti kada navrši 40 godina staža osiguranja ili 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja

U dokumentima tipa službena mišljenja od ukupno 7 pronadjenih primera svi su prikazani.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

...

Obaveza obračunavanja i plaćanja poreza na premije neživotnih osiguranja u slučaju kada je ugovor o osiguranju imovine koja se nalazi na teritoriji Republike Srbije zaključen u inostranstvu između stranog osiguravajućeg društva i stranog privrednog društva - vlasnika osigurane imovine

...

Dalji rad zaposlenog koji je navršio 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja

...

Imam navršenih 35 godina radnog staža i 58 godina života . U oktobru 2004. godine dobrovoljno sam uz otpremninu - stimulaciju napustio preduzeće i kod nadležne filijale Nacionalne službe za zapošljavanje ostvarujem zdravstveno i socijalno osiguranje . Kakva su moja prava s obzirom da sam invalid treće kategorije?

...

Da li zaposleni, koji je navršio 40 godina staža osiguranja i 61 godinu života , na sopstveni zahtev može da ostane u radnom odnosu? Da li, u okviru programa rešavanja viška zaposlenih, takav zaposleni može da bude višak i da li isti ima pravo na otpremninu, shodno članovima 158. i 159. Zakona o radu?

...

Da li zaposleni koji je navršio 40 godina staža osiguranja i 61 godinu života , na sopstveni zahtev može da ostane u radnom odnosu?

...

Da li u okviru programa rešavanja viška zaposlenih, zaposleni sa navršenih 40 godina staža osiguranja i 61 godinom života , može da bude višak i da li isti ima pravo na otpremninu, shodno članovima 158. i 159. Zakona o radu?

...

Zaposlenom koji je navršio 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja , prestaje radni OSIM ako se poslodavac i zaposleni drukčije ne sporazumeju

U dokumentima tipa modelirana akta od ukupno 2 pronadjena primera svi su prikazani.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

...

Da li je udova, mlađa od 45 godina života , pre smrti osiguranika obavljala roditeljske dužnosti prema deci i da li tu dužnost i dalje vrši?

...

Imajući u vidu da se na dan potpisivanja ovog Sporazuma zaposleni nalazi u radnom odnosu sa poslodavcem i da ima ukupno godina života i ukupno radnog staža, odnosno godina staža osiguranja , ovim Sporazumom se radni vek zaposlenog produžava do godine, kada zaposleni navršava godina života .