(3) Zaposlenom licu sa invaliditetom koji je proglašen tehnološkim viškom , a nije mu obezbijeđeno ni jedno od prava predviđenih programom iz člana 93 stav 2 tačka 5 ovog zakona , poslodavac je dužan da isplati otpremninu:
Pravilnik o uslovima davanja u zakup prostora, opreme i drugih sredstava neophodnih za obavljanje stomatološke djelatnosti (CG)Ukoliko meru zaposlenim koji su proglašeni tehnološkim viškom nema zainteresovanih za zakup prostora, odbor direktora zdravstvene ustanove, odnosno organ upravljanja obrazovno - vaspitne ustanove, donosi odluku o raspisivanju javnog poziva za davanje prostora u zakup, u skladu sa zakonom .
Uredba o određivanju iznosa prihoda na koje se ne plaća porez na dohodak fizičkih lica (CG)14. otpremnine zbog prekida radnog odnosa usljed tehnološkog viška do najnižeg iznosa utvrđenog zakonom kojim se uređuje radni odnos,
Sredstvima iz člana 37. stav 1. tač. 2. i 3. ovog zakona obezbjeđuje se ostvarivanje prava radnika koji je tehnološki višak i radnika kojima je prestao radni odnos zbog stečaja ili likvidacije organizacije i to za:
Pravilnik o vrstama, načinu i sredstvima za vođenje pomoćnih evidencija u oblasti zapošljavanja (CG)- lice ostvari jedno od prava po osnovu proglašenja tehnološkim viškom , u skladu sa Zakonom ,
Kolektivnim ugovorom propisuju se kriterijumi za obezbeđivanje jednog od zakonskih prava radnika u slučaju proglašenja tehnološkim viškom