Na osnovu člana 14 stav 3 tač. 3) i 4) Zakona o porezu na dohodak fizičkih lica ("Službeni list RCG", br. 65/01 i 37/04), Vlada Republike Crne Gore na sjednici od 22. decembra 2005. godine, donijela je

UREDBU

O ODREĐIVANjU IZNOSA PRIHODA NA KOJE SE NE PLAĆA POREZ NA DOHODAK FIZIČKIH LICA ZA 2006. GODINU

(Objavljena u "Sl. listu RCG", br. 1 od 10. januara 2006)

Član 1

Ovom uredbom određuje se iznos prihoda po osnovu ličnih primanja na koje se ne plaća porez na dohodak fizičkih lica za 2006. godinu.

Član 2

Ne plaća se porez na dohodak fizičkih lica na prihode po osnovu ličnih primanja zaposlenog i to po osnovu:
1. naknade za regres za korišćenje godišnjeg odmora do visine tri najniže cijene rada,
2. naknade troškova prevoza u javnom saobraćaju (za dolazak na posao i povratak s posla) do visine cijene mjesečne pretplatne karte, odnosno do visine stvarnih troškova prevoza, ako ne postoji mogućnost da se obezbijedi mjesečna pretplatna karta, a najviše do 15 EUR mjesečno,
3. naknade troškova prevoza sopstvenim vozilom u službene svrhe u visini 25% cijene litra benzina po pređenom kilometru,
4. naknade za ishranu u toku rada (topli obrok) do iznosa 50% najniže cijene rada,
5. dnevnica za službeno putovanje u zemlji do iznosa 30% najniže cijene rada, s tim da se putni troškovi i troškovi noćenja, osim noćenja u hotelu "delux" kategorije, priznaju u cjelini prema priloženim računima,
6. dnevnica za službena putovanja u inostranstvo do iznosa propisanog za korisnike državnog budžeta,
7. naknade za povećane troškove rada i boravka na terenu (terenski dodatak), do iznosa 6% najniže cijene rada dnevno, ako nije obezbijeđen smještaj i ishrana,
8. naknade za odvojeni život od porodice do 100 EUR mjesečno,
9. pomorskog dodatka i dodatka u avijaciji do 500 EUR mjesečno,
10. dodatka koji se isplaćuje službenicima Ministarstva unutrašnjih poslova u visini isplaćenih primanja,
11. solidarne pomoći u slučaju smrti zaposlenog, člana njegove uže porodice i penzionisanog radnika do 1.500 EUR,
12. solidarne pomoći u slučaju teže bolesti, zdravstvene rehabilitacije, nabavke ljekova i liječenje zaposlenog ili člana njegove uže porodice do 1.000 EUR,
13. otpremnine kod odlaska u penziju do 1.000 EUR,
14. otpremnine zbog prekida radnog odnosa usljed tehnološkog viška do najnižeg iznosa utvrđenog zakonom kojim se uređuje radni odnos,
15. jubilarnih nagrada za:
a) 10 godina rada do 100 EUR
b) 20 godina rada do 200 EUR
c) 30 godina rada do 300 EUR
d) 40 godina rada do 400 EUR,
16. naknade za "professore emerituse" u visini isplaćene naknade.
Na lična primanja isplaćena u iznosu većem od iznosa iz stava 1 ovog člana plaća se porez na dohodak fizičkih lica primjenom poreske skale propisane Zakonom o porezu na dohodak fizičkih lica ("Službeni list RCG", br. 65/01 i 37/04) i doprinosi za obavezno socijalno osiguranje ukoliko je ta obaveza propisana posebnim zakonom.

Član 3

Ova uredba stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Republike Crne Gore", a primjenjivaće se od 1. januara 2006. godine.

Broj: 02-9265
Podgorica, 22. decembra 2005. godine
Vlada Republike Crne Gore
Predsjednik, Milo Ćukanović, s.r.