(3) Na radnom mjestu na kojem postoji povećana opasnost od nastanka invalidnosti, profesionalnih ili drugih oboljenja može da bude raspoređen zaposleni koji, pored uslova utvrđenih aktom o sistematizaciji , ispunjava i uslove za rad u pogledu zdravstvenog stanja, prihofizičkih sposobnosti i godina života.
Zakon o zaštiti na radu (CG)Ako se u postupku zdravstvenog pregleda utvrdi da zaposleni ne ispunjava posebne zdravstvene uslove za obavljanje poslova na radnom mjestu sa posebnim uslovima rada , poslodavac je dužan da ga rasporedi na drugo radno mjesto koje odgovara njegovim zdravstvenim sposobnostima, u skladu sa aktom o sistematizaciji .
Pravilnik o bližim uslovima za obavljanje dopunskog rada zdravstvenih radnika u mreži zdravstvenih ustanova (CG)- u punom obimu i u propisanom radnom vremenu pruža kvalitetne zdravstvene usluge u okviru radnog mjesta utvrđenog aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji te e, u skladu sa Planom i programom rada te ustanove;
Pravilnik o osposobljavanju pripravnika, stručnom ispitu i stručnom usavršavanju službenika (CG)... radnih odnosa; Vrste radnog odnosa; Uslovi i način zasnivanja radnog odnosa; Pripravnici; Sistematizacija radnih mjesta ; Raspoređivanje radnika ; Radno vrijeme, odmori i odsustva; Zaštita radnika i zaštita na radu ; Plate, naknade plata i druge naknade; Disciplinska i materijalna odgovornost; Prestanak radnog odnosa; Zaštita prava radnika ; Kolektivni ugovori; Specifičnosti službeničkog odnosa u ... Zdravstveno ...