... propisima jedne države ugovornice , u potrebnoj meri uzima se u obzir kod ostvarivanja prava na novčanu naknadu u slučaju nezaposlenosti prema pravnim propisima druge države ugovornice , ako nezaposleno lice u državi ugovornici u kojoj ostvaruje naknadu ispunjava uslov za ostvarivanje prava za slučaj nezaposlenosti u skladu sa pravnim propisima ... ugovornice ... propisi o zapošljavanju ... u ... ugovornice ... odnose na ...
Krivični zakon (RS)Ko se svesno ne pridržava zakona ili drugih propisa ili opštih akata o pravima građana za vreme privremene nezaposlenosti i time drugom uskrati ili ograniči pravo koje mu po tim propisima pripada, kazniće se novčanom kaznom ili zatvorom do jedne godine.
Pravilnik o standardnom klasifikacionom okviru i Kontnom planu za budžetski sistem (RS)781322 Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih koji primaju naknadu za vreme privremene sprečenosti za rad (bolovanje) po propisima o zdravstvenom osiguranju, koji uplaćuje Republički fond za zdravstveno osiguranje
781341 Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje za lica koja su prestala da obavljaju samostalnu delatnost, dok ostvaruju novčanu naknadu prema propisima o radu i zapošljavanju
781342 Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje za fizička lica koja, u skladu sa zakonom, samostalno obavljaju privrednu i drugu delatnost kao osnovno zanimanje dok primaju naknadu za vreme privremene sprečenosti za rad (bolovanje) po propisima o zdravstvenom osiguranju koju plaća Republički fond za zdravstveno osiguranje ili dok su na porodiljskom odsustvu
Pravilnik o načinu i sadržaju izveštavanja o planiranim i izvršenim rashodima za plate u budžetima jedinica lokalne samouprave (RS)Obrazac 4 - Plate i broj zaposlenih kod korisnika budžetskih sredstava jedinice lokalne samouprave propisan Pravilnikom o sadržaju i načinu finansijskog izveštavanja o planiranim i ostvarenim prihodima i primanjima i planiranim i izvršenim rashodima i izdacima jedinica lokalne samouprave ("Službeni glasnik RS", broj 79/11), neće se dostavljati za sredstva za plate planirana i izvršena u 2014. godini za koja se podaci dostavljaju u skladu sa ovim pravilnikom.
Statut Komore socijalne zaštite (RS)U pogledu radnog odnosa direktora Komore primenjuju se opšti propisi o radu , a ugovor o radu direktor zaključuje sa predsednikom Upravnog odbora.
Organizacija, rad i nadležnost Stručne službe Komore uređuje se i ovim statutom, a u pogledu prava, obaveza i odgovornosti po osnovu rada zaposlenih u Stručnoj službi Komore, primenjuju se opšti propisi o radu .
poslodavac koji je zaposlio osobu sa invaliditetom nije u obavezi da plaća penale u visini trostrukog iznosa minimalne zarade utvrđene u skladu sa propisima o radu samo ako u vreme vršenja kontrole poseduje i pruži dokaze da ima zaposlenu osobu sa invaliditetom.
...koje donose ministarstva i posebne organizacije u kontekstu člana 15. Zakona o državnoj upravi, odnosi se samo na pravilnike kojima se razrađuju pojedine odredbe zakona ili propisa Vlade, ali ne i na tzv. unutrašnje akte kao što je Pravilnik o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta koji se odnose isključivo na zaposlene u ministarstvu u pogledu njihovih prava i obaveza, tako da ministarstvo samostalno odlučuje o ...
...Kada rešenje o otkazu ugovora o radu nije uručeno zaposlenom na zakonit način, inspektor rada nije ovlašćen da naloži poslodavcu da zaposlenog vrati na posao, već je ovlašćen da naloži poslodavcu da zaposlenom uruči rešenje o otkazu ugovora o radu na zakonom propisan način.
...Civilna lica zaposlena u vojnim ustanovama koje obavljaju proizvodnu i uslužnu delatnost po principu sticanja i raspodele dobiti, do završetka transformacije tih ustanova, ostvaruju prava i obaveze iz radnog odnosa u skladu sa Zakonom o Vojsci Srbije, a prava na isplatu plate, naknada i drugih primanja , kao i stambenog obezbeđenja ostvaruju u skladu sa propisima kojima se uređuje poslovanje tih ustanova.
...U postupku utvrđivanja statusa neraspoređenog zaposlenog u organu jedinice lokalne samouprave i utvrđivanja da za radom zaposlenog prestaje potreba u ustanovi, privrednom društvu i drugom obliku organizovanja, u obzir se uzimaju rezultati rada i imovno stanje, u skladu sa primenom opštih propisa o radu i na način i u obimu koji su utvrđeni u tim propisima .
...Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti moglo se propisati vremensko ograničenje u isplati novčane naknade nezaposlenom licu za vreme privremene sprečenosti za rad utvrđene prema propisima o zdravstvenom osiguranju.
...U postupku utvrđivanja statusa neraspoređenog zaposlenog u organu jedinice lokalne samouprave u obzir se uzimaju rezultati rada i imovno stanje, u skladu sa primenom opštih propisa o radu i na način i u obimu koji su utvrđeni u tim propisima .
...Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu , između ostalog i za vreme provedeno na službenom putu u inostranstvu, a najmanje u visini utvrđenoj posebnim propisom , odnosno Uredbom o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika.
Kao tehnološki višak ostao sam neraspoređen i prestao mi je radni odnos 30.04.2005. godine, a od 01.05.2005. godine sam prijavljen kod Nacionalne službe za zapošljavanje , gde ostvarujem pravo na novčanu naknadu i pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje i zdravstvenu zaštitu. Do sada mi nije isplaćena otpremnina, a 12.09.2005. godine uručen mi je Aneks - otkaza Ugovora o radu . Po kom propisu treba da mi se obračuna i isplati otpremnina?
...Zaposleni za čijim radom je prestala potreba i kome je poslodavac isplatio otpremninu uvećanu za 20%, ima pravo na novčanu naknadu, penzijsko i invalidsko osiguranje u skladu sa propisima o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti
...Poslodavac je dužan da obezbedi obavljanje poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti zaposlenom invalidu rada , u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju
...Pojedinačni kolektivni ugovor za javna preduzeća i javne službe mora da bude u skladu sa Zakonom o radu , propisima kojima se uređuju plate u javnim službama, odnosno zarade u javnim preduzećima, kao i posebnim zakonima kojima se uređuje položaj i prava zaposlenih u javnim službama
...Uslovi pod kojim se isplaćuje otpremnina u primeni propisa o višku zaposlenih
...Prilikom isplate zaostalih zarada na osnovu pravosnažne sudske odluke, poslodavac je obavezan da plati i doprinose na zarade koje isplaćuje u smislu propisa iz obaveznog penzijskog i invalidskog i zdravstvenog osiguranja i Zakon o zapošljavanju i ostvarivanju prava nezaposlenih lica
...Za lica kojima je prestalo zaposlenje zbog stečaja i likvidacije, za vreme dok ostvaruju novčanu naknadu prema propisima o zapošljavanju , doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje i zdravstveno osiguranje obračunava i plaća organizacija nadležna za zapošljavanje
PITANjA I ODGOVORI (_)Da li postoji mogućnost vraćanja u upotrebu šaltera na kojima se poreska rata može direktno uplatiti zbog visoke provizije PPT usluge ili banke koje vrše usluge platnog prometa?
2. Kod zaposlenog je, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, od strane nadležnog organa utvrđeno da postoji opasnost od nastanka invalidnosti na određenim poslovima.
Zaposleni ima pravo da po prestanku radnog odnosa ostvaruje prava utvrđena propisima o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti .
Pravnosnažnim rešenjem (navesti nadležni organ koji saglasno propisima odlučuje o gubitku radne sposobnosti zaposlenog ), broj od godine, utvrđeno je da je kod zaposlenog došlo do gubitka radne sposobnosti. Navedeno rešenje dostavljeno je poslodavcu dana godine, pa je zaposlenom sa tim danom, nezavisno od njegove volje i volje poslodavca - po sili zakona, prestao radni odnos , što se ovim rešenjem i utvrđuje.