Ne može se odbiti ispunjenje ugovorne obaveze , u smislu člana 122. Zakona o obligacionim odnosima, u situaciji kada je druga strana, imajući u vidu prirodu posla i ono što je ugovoreno, svoju obavezu u pretežnom delu ispunila.
...I zavisno preduzeće ima obavezu da izmiruje svoje obligacione obaveze preuzete u toku svog poslovanja
...... obaveza iz obaveznog otkupa poljoprivrednih proizvoda kada se dokazima utvrdi da je u toku 1952. godine vršen pritisak na pravnog prethodnika tužioca da stalno predaje uvećane kvote poljoprivrednih proizvoda i da je morao da pokloni tuženoj opštini spornu parcelu zbog nemogućnosti izvršavanja nanetih obaveza , tada se radi o zaključenju pravnog posla usled prinude i isti se ima poništiti primenom čl.bo, 104 Zakona o obligacionim ... obaveza ... obaveznog ...
je kao poslenik svoju obavezu da izvrši određeni posao , odnosno popravku predmetnih automobila, izvršio i popravljene automobile isporučio tuženom, kao naručiocu. Tuženi je preuzeo predmetne automobile, na izvršene usluge popravke primedbi nije imao, obavezu plaćanja naknade nije izvršio, pa ga je prvostepeni sud, pravilnom primenom člana 262. stav 1. Zakona o obligacionim odnosima, kao dužnika u obaveznom odnosu, obvezao na ispunjenje ugovorene obaveze ...
tužilac je kao poslenik svoju obavezu da izvrši određeni posao , odnosno popravku predmetnih automobila, izvršio i popravljene automobile isporučio tuženom, kao naručiocu. Tuženi je preuzeo predmetne automobile, na izvršene usluge popravke primedbi nije imao, obavezu plaćanja naknade nije izvršio, pa ga je prvostepeni sud, pravilnom primenom člana 262. stav 1. Zakona o obligacionim odnosima, kao dužnika u obaveznom odnosu, obvezao na ispunjenje ugovorene obaveze ...
...Obaveze po osnovu korišćenje poreske olakšice za novozaposlena lica mlađa od 30 godina u slučaju kada je novozaposlenom licu prestao radni odnos u toku trajanja olakšice zbog prestanka obavljanja delatnosti poslodavca koji je preduzetnik, usled ostvarivanja prava na starosnu penziju
...Da li je fizičko lice koje je u radnom odnosu kod poslodavca i istovremeno suvlasnik i direktor privrednog društva sa ograničenom odgovornošću sa kojim nije zasnovao radni odnos već ima zaključen menaherski ugovor i kao direktor ne ostvaruje naknadu za svoj rad, u obavezi da plaća doprinose za obavezno socijalno osiguranje po tom osnovu?
...Obaveza plaćanja poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje od strane fizičkog lica - rezidenta Republike Srbije koji je zaposlen kod inostranog poslodavca i ostvaruje zaradu po osnovu radnog odnosa sa inostranim poslodavcem
...Da li je poslodavac u obavezi da plaća doprinosa za zaposlenog za vreme dok je zaposleni na neplaćenom odsustvu i, ako nije, kako može da izvrši povraćaj sredstava?
...Koje su moje obaveze kao poslodavca prema radniku koji je tehnološki višak i da li moram da mu isplatim otpremninu i u kom iznosu, s obzirom da ugovorom o radu nije utvrđena visina otpremnine?
...Ukoliko zaposleni učini povredu radne obaveze ili nepoštovanje radne discipline, koje su zakonske mogućnosti poslodavca u skladu sa Zakonom o radu?
br. od godine, kojim je odloženo izvršenje rešenja o otkazu ugovora o radu br. od godine, poslodavca iz , ul. br. , matični broj kojim je određeno da će poslodavac navedeno rešenje izvršiti na taj način što će zaposlenog iz vratiti na rad, prijaviti ga na obavezno socijalno osiguranje i omogućiti mu da ostvaruje sva prava iz radnog odnosa (ukoliko je zaposlenom otkazan ugovor o radu a nije odjavljen sa obaveznog socijalnog osiguranja, poslodavac je obavezan ...
3. NALAŽE SE izvršeniku poslodavcu iz da izvrši rešenje inspektora rada br. od godine u roku od tri dana od dana prijema ovog zaključka, tako što će zaposlenog iz vratiti na rad, prijaviti ga na obavezno socijalno osiguranje i omogućiti mu da ostvaruje prava iz radnog odnosa.
Dana godine, inspektor rada je po zahtevu stranke doneo rešenje br. kojim je odložio izvršenje rešenja o otkazu ugovora o radu br. od godine, poslodavca iz . U dispozitivu rešenja određeno je da će poslodavac navedeno rešenje izvršiti na taj način što će zaposlenog vratiti na rad, prijaviti ga na obavezno socijalno osiguranje i omogućiti mu da ostvaruje prava iz radnog odnosa.
S obzirom da je rešenje inspektora rada postalo izvršno dana godine, a poslodavac nije postupio po rešenju inspektora rada br. od godine, odnosno nije vratio zaposlenog na rad, nije ga prijavio na obavezno socijalno osiguranje i nije mu omogućio da ostvaruje prava iz radnog odnosa, to se donosi zaključak o dozvoli izvršenja predmetnog rešenja.