(3) Ako je tijekom kalendarske godine nabavljeno novo motorno vozilo, vlasnik toga vozila plaća godišnji porez umanjen za dio godine prije nabave vozila.
Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (RH)(1) Osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade čini prosjek obračunate plaće , umanjen za doprinose za obvezna osiguranja ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa, odnosno službe.
(3) Ako se osnovica za utvrđivanje novčane naknade ne može utvrditi prema odredbi stavka 1. ovoga članka, nezaposlenoj osobi se utvrđuje osnovica u visini minimalne plaće , umanjene za doprinose za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom, ovisno o postotku vremena provedenom na radu.
(2) Najniži iznos novčane naknade ne može biti niži od 50% iznosa minimalne plaće , umanjene za doprinose za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom, osim u slučaju kada se visina novčane naknade određuje prema postotku vremena provedenom na radu.
(1) Najviši iznos novčane naknade za prvih 90 dana korištenja ne može biti viši od iznosa minimalne plaće , umanjene za doprinose za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom, a za preostalo vrijeme korištenja ne može biti viši od 80% iznosa minimalne plaće , umanjene za doprinose za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom.
(2) Osobama iz članka 42. stavka 2. ovoga Zakona najviši iznos novčane naknade nakon 12 mjeseci korištenja ne može biti viši od 60% iznosa minimalne plaće , umanjene za doprinose za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom.
Zakon o doprinosima (RH)(2) Iznimno od odredbe stavka 1. ovoga članka, doprinosi na osnovicu iz članka 20. stavka 1. točke 2. ovoga Zakona mogu se za sve osiguranike obračunati i prema zbrojenoj osnovici - isplaćenoj ili obračunanoj ukupnoj plaći svih osiguranika ili prema isplaćenim ukupnim ostalim primicima svih osiguranika, umanjeno za plaću osiguranika koji se prvi put zapošljavaju iz članka 20. stavka 2. ovoga Zakona.
Zakon o porezu na dohodak (RH)(1) Obveznicima poreza na dohodak koji obavljaju samostalne djelatnosti iz članka 18. ovoga Zakona, dohodak od samostalne djelatnosti može se u poreznom razdoblju dodatno umanjiti za iznos isplaćenih plaća i uplaćenih doprinosa na plaću novim radnicima.
(3) Ako porezni obveznik tijekom poreznog razdoblja sklopi ugovor o radu s novim radnicima iz stavka 2. ovoga članka, a u istom poreznom razdoblju raskine ugovor o radu s određenim brojem radnika, dohodak se umanjuje za razliku između obračunanih i isplaćenih plaća novim radnicima i obračunanih plaća koje bi u istom poreznom razdoblju primili radnici s kojima je raskinut ugovor o radu.
(4) Porezni obveznik može pravo na umanjenje dohotka za isplaćene plaće i doprinose na plaću novih radnika koristiti godinu dana od dana njihovog zaposlenja.
(5) Iznimno od stavka 4. ovoga članka, porezni obveznik može pravo na umanjenje dohotka za isplaćene plaće i doprinose na plaću novih radnika - osoba s invaliditetom koristiti tri godine računajući od dana njihova zaposlenja.
Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (RH)Odredbe stavka 2. ovoga članka u dijelu koji se odnosi na umanjenje naknade plaće na iznos 50% zadnje isplaćene naknade plaće ne odnose se na osiguranika koji je na bolovanju zbog liječenja zloćudnih bolesti, koji je na hemodijalizi ili peritonejskoj dijalizi te koji je na bolovanju u svezi s uzimanjem i presađivanjem dijelova ljudskog tijela.
Za osiguranika iz članka 6. stavka 1. točke 3., 4., 6. i 8. ovoga Zakona osnovica za naknadu plaće jest mjesečna osnovica osiguranja za obračun i uplatu doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje za posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće , umanjena za zakonom propisane obvezne doprinose, poreze i prireze.
Zakon o plaćama sudaca i drugih pravosudnih dužnosnika (RH)(ZAKON O DOPUNI ZAKONA O PLAĆAMA SUDACA I DRUGIH PRAVOSUDNIH DUŽNOSNIKA, "Narodne novine" broj 59/01, članak 1: "U Zakonu o plafama sudaca i drugih pravosudnih dunosnika ("Narodne novine", br. 10/99, 25/00 i 30/01), osnovica za obračun plaća sudaca i drugih pravosudnih dužnosnika određena u članku 4. stavku 3. umanjuje se za 7% od dana stupanja na snagu ovoga Zakona.")
Ovršni zakon (RH)(1) Ako se ovrha provodi na plaći ovršenika, od ovrhe je izuzet iznos u visini dvije trećine prosječne netoplaće u Republici Hrvatskoj, a ako se ovrha provodi radi naplate tražbine po osnovi zakonskog uzdržavanja, naknade štete nastale zbog narušenja zdravlja ili smanjenja , odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja, iznos u visini od jedne polovine prosječne netoplaće u Republici Hrvatskoj, osim u slučaju ovrhe radi prisilne naplate
(2) Ako ovršenik prima plaću koja je manja od prosječne netoplaće u Republici Hrvatskoj, od ovrhe je izuzet iznos u visini dvije trećine plaće ovršenika, a ako se ovrha provodi radi naplate tražbine po osnovi zakonskog uzdržavanja, naknade štete nastale zbog narušenja zdravlja ili smanjenja , odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja, iznos u visini jedne polovine netoplaće ovršenika.
(4) Odredbe stavka 1. i 2. ovoga članka primjenjuju se i na ovrhu na naknadi umjesto plaće , naknadi za skraćeno radno vrijeme, naknadi zbog umanjenja plaće , mirovini, plaći vojnih osoba te na primanja osoba u pričuvnom sastavu za vrijeme vojne službe i na drugom stalnom novčanom primanju civilnih i vojnih osoba, osim na ovrhu na primanjima iz stavka 5. i 6. ovoga članka.
(4) Iznimno od odredbe stavka 1. ovoga članka, zapljena na temelju suglasnosti dužnika nema utjecaja na provedbu ovrhe na plaći radi namirenja tražbine po osnovi zakonskoga uzdržavanja, naknade štete nastale po osnovi narušenja zdravlja ili smanjenja , odnosno gubitka radne sposobnosti i naknade štete po osnovi izgubljenoga uzdržavanja zbog smrti davatelja uzdržavanja.
Odluka o prodaji stanova u vlasništvu Republike Hrvatske na području hrvatskog podunavlja (RH)Ako kupac ne plati u roku tri dospjela obroka uzastopno ili ne plati jedan obrok duže od tri mjeseca, prodavatelj može pokrenuti ovršni postupak radi naplate potraživanja. U ovršnom postupku prodavatelj se namiruje za iznos prodajne cijene stana, koji iznos se umanjuje za visinu sredstava koje je kupac do tada uplatio.
Pravila o državnoj potpori kinematografskoj i ostaloj audiovizualnoj djelatnosti (RH)složila o prednostima jasne identifikacije i važnosti meta podataka18. Javna tijela za prijenos izjavila su da bi Europi koristili dobro poznati i dobro dizajnirani sustavi meta podataka o proizvodnji, isporuci, klasifikaciji, zaštiti i arhiviranju medijskih djela. Što se tiče standarda, smatraju da je važno poticati razvoj raširenije distributivne mreže medijskih registracijskih brojeva s ciljem osiguranja međuoperativnosti navedenih registracijskih brojeva te smanjenja ... pristojbi ...
Pravilnik o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja (RH)(2) Pod prihodom iz stavka 1. ovog članka smatraju se svi primitci ostvareni na ime dohotka od nesamostalnog rada, dohotka ili dobiti od samostalne djelatnosti, primitaka od kojih se utvrđuje drugi dohodak, imovine i imovinskih prava, kapitala, osiguranja, te svi drugi primitci ostvareni prema posebnim propisima, umanjeni za iznos koji se na osnovi propisa o obitelji plaća za uzdržavanje, kao i za iznos poreza i prireza.
(1) Osiguraniku kojem je u vrijeme bolovanja određen pritvor pripada naknada plaće u visini jedne trećine naknade, a ako uzdržava obitelj u visini jedne polovice pripadajuće naknade. Tako umanjena naknada pripada osiguraniku dok traje bolovanje za trajanja pritvora.
... plaća , odnosno ako je isplaćena samo jedna plaća u propisanom šestomjesečnom razdoblju, kao osnovica za naknadu plaće uzima se plaća isplaćena do dana nastanka osiguranog slučaja na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće , odnosno plaća pripadajuća prema ugovoru o radu, drugom ugovoru ili pojedinačnom aktu. Tako utvrđena osnovica za naknadu plaće , kada se naknada plaće ... umanjene ...
(7) Iznimno od stavka 6. ovog članka za radnike upućene na rad u inozemstvo pod isplaćenom plaćom smatra se osnovica za obračun obveznih doprinosa umanjena za doprinos iz osnovice, porez i prirez.
Radnik kod kojega je nastupilo smanjenje radne sposobnosti zadržava pravo na plaću koju je primao u vrijeme prije nego što su nastupile okolnosti koje su dovele do smanjenja radne sposobnosti.
...Zahtjev za naknadu materijalne štete na ime smanjenja mogućnosti daljnjeg razvijanja i napredovanja u svakom slučaju mora se materijalno reflektirati na gubitak zarade ili ostvarivanja kakvih prihoda i sl., te dospijeva tek kad oštećenik dođe u priliku da privređuje.
...Dijete koje je navršilo 15 godina života dužno je doprinositi za svoje uzdržavanje ako faktično zarađuje , što ne znači da se punoljetno dijete koje se redovno školuje dužno zaposliti odnosno radom ostvarivati zaradu da bi se umanjila ili isključila obveza roditelja da ga uzdržava.
...Kad stanar prema sporazumu sa davateljem stana na korištenje plaća umanjeni iznos stanarine, zadržavajući dio radi namirenja troškova izvršenih popravaka, nisu ispunjenje pretpostavke za otkaz korištenja stana zbog neplaćanja stanarine.
...Radnik može ostvariti pravo na izgubljenu zaradu prouzročenu poslodavčevom odlukom o rasporedu na drugo radno mjesto uz umanjenu plaću samo ako s uspjehom pobije tu odluku. Sud nije ovlašten odlučivati o zakonitosti odluke o rasporedu kao o prethodnom pitanju.
...Kad u skladu s kolektivnim ugovorom općim aktom utvrđuje "normalni učinak", a ovisno o tome i visinu plaće , poslodavac koji nije općim aktom razradio kriterije ostvarenja normalnog učinka, nema zakoniti osnov za umanjenje plaće radnicima zbog neostvarivanja poslovnog plana.
...Ako je na to ovlašten Kolektivnim ugovorom, poslodavac ima pravo umanjivati plaću zaposlenika na temelju vlastitih podataka o njegovom ostvarenju norme i isplaćivati plaću sukladno ostvarenom radnom učinku, a takvo umanjenje plaće ne smatra se ustegom od plaće niti prijebojem.
...Smanjene plaće tužiteljici zbog neopravdanog izostanka s posla, na koju poslodavac ima pravo na temelju Kolektivnog ugovora o pravima i obvezama zaposlenika i poslodavca, smatra se sankcijom zbog povrede radne obveze izričito propisane odredbom Kolektivnog ugovora, iz kojeg razloga za smanjenje plaće nije bila potrebna suglasnost u smislu odredbe čl. 94. st. 1. Zakona o radu, jer se ne radi o namirenju potraživanja uskratom isplate dijela plaće .
...Obveznik namirenja tužiteljevog prava na razliku naknade plaće zbog naknadno izmijenjenog statusa bolovanja tužitelja (naknadno utvrđeno da je tužitelj bio na bolovanju zbog profesionalne bolesti) a koji tužitelj je do odlaska u mirovinu za vrijeme bolovanja primao naknadu plaće u umanjenom omjeru prosječne visine plaće u prethodnom razdoblju, je Zavod za zdravstveno osiguranje, a ne poslodavac.
...Poslodavac nije ovlašten jednostrano smanjivati plaću radniku iako je u poslovnim poteškoćama.
...Poslodavac odgovara za štetu s naslova izgubljene zarade koju radnik pretrpi u svezi s prestankom radnog odnosa zbog smanjenja radne sposobnosti, koja je posljedica nesreće na radu za koju odgovara poslodavac, neovisno o tome što je radniku zakonito prestao radni odnos.
...O zastari potraživanja materijalne štete s naslova izgubljene zarade zbog rasporeda na drugo radno mjesto nakon smanjenja radne sposobnosti.
...Okolnost da je poslodavac zakonito otkazao ugovor o radu jer nije imao mogućnost zaposliti radnika na radnom mjestu koje odgovara njegovoj smanjenoj radnoj sposobnosti uzrokovanoj ozljedom na radu, za koju postoji odgovornost poslodavca, ne oslobađa poslodavca odgovornosti za štetu koju radnik trpi zbog razlike između plaće koju bi ostvarivao na radnom mjestu i naknade za vrijeme nezaposlenosti.
...Okolnost da radnik nakon profesionalnog oboljenja i smanjenja sposobnosti za rad i poslovno uvjetovanog otkaza kao invalid ostvaruje prava na novčana primanja po posebnim propisima mirovinskog i invalidskog osiguranja, ne isključuje njegovo pravo na potraživanje naknade štete od poslodavca zbog razlike između plaće koju bi primao i naknade koju ostvaruje.
...Radniku kojem je otkazan radni odnos nakon ozljede na radu, smanjenja radne sposobnosti i nemogućnosti raspoređivanja na odgovarajuće radno mjesto, poslodavac odgovara za štetu koju trpi zbog nezaposlenosti s naslova izgubljene zarade .
...Naknadu zbog umanjenja vrijednosti i površine poljoprivrednog zemljišta plaća i onaj investitor koji je prije izdavanja građevne dozvole izgradio građevinu, te je tako nastala promjena upisana u katastru i zemljišnoj knjizi.
Upravni postupak (_)Zahtjev za zaštitu Ustavom zajamčenog prava i sloboda čovjeka i građanina - umanjenje plaće službenicima koji su sudjelovali u štrajku
Radno pravo (_)Radni odnosi - određivanje plaće
Radno pravo (_)Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom
Zastara (_)Zastara - materijalna šteta - izgubljena zarada