Pravilnik o načinu izračunavanja stope prinosa mirovinskog fonda (RH)
Pravilnik o načinu prijenosa računa člana obveznog mirovinskog fonda (RH)
Pravilnik o načinu plaćanja i obračunavanju doprinosa za mirovinsko osiguranje (RH)
Pravilnik o vrednovanju imovine i obveza mirovinskog fonda (RH)IZRAČUN NETO IMOVINSKE VRIJEDNOSTI MIROVINSKOG FONDA I VRIJEDNOSTI OBRAČUNSKE JEDINICE
Zakon o mirovinskim osiguravajućim društvima i isplati mirovina na temelju individualne kapitalizirane štednje (RH)RAČUN MIROVINSKOG JAMSTVA
Pravilnik o doprinosima (RH)25. Za osiguranika - osobu s invaliditetom kojoj se staž mirovinskog osiguranja računa s povećanim trajanjem
Pravilnik o kontroli podataka o stažu osiguranja, osnovicama za obračun doprinosa i o uplaćenim doprinosima za ostvarivanje prava iz mirovinskog osiguranja (RH)<lat>II</lat>. NAČIN I POSTUPAK KONTROLE PRAVILNOSTI PODATAKA O STAŽU OSIGURANjA, OSNOVICAMA ZA OBRAČUN DOPRINOSA I O UPLAĆENIM DOPRINOSIMA ZA MIROVINSKO OSIGURANjE
<lat>III</lat>. ORGANIZACIJA PROVEDBE KONTROLE PODATAKA O STAŽU OSIGURANjA, OSNOVICAMA ZA OBRAČUN DOPRINOSA I O UPLAĆENIM DOPRINOSIMA ZA MIROVINSKO OSIGURANjE
Stečajni zakon (RH)(2) Stečaj se ne može provesti nad Republikom Hrvatskom, fondovima koji se financiraju iz proračuna Republike Hrvatske, mirovinskim i invalidskim fondovima djelatnika, samostalnih gospodarstvenika i individualnih poljoprivrednika, Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje te jedinicama lokalne samouprave i uprave.
Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (RH)(3) Za utvrđivanje trajanja prava na novčanu naknadu iz stavka 1. i 2. ovoga članka u vrijeme provedeno na radu uračunava se vrijeme obveznog osiguranja po propisima o mirovinskom osiguranju ostvareno na temelju radnog odnosa u Republici Hrvatskoj i vrijeme koje je radnik proveo na bolovanju, odnosno rodiljnom, roditeljskom, posvojiteljskom ili skrbničkom dopustu nakon prestanka radnog odnosa, odnosno službe, ako je za to vrijeme primao naknadu plaće prema propisima o zdravstvenom osiguranju.
(5) Za utvrđivanje trajanja prava na novčanu naknadu iz odredbe stavka 4. ovoga članka uračunava se u vrijeme provedeno na radu vrijeme obveznog osiguranja po propisima o mirovinskom osiguranju ostvareno na temelju radnog odnosa u Republici Hrvatskoj i vrijeme koje je radnik proveo na bolovanju, odnosno rodiljnom, roditeljskom, posvojiteljskom ili skrbničkom dopustu nakon prestanka radnog odnosa, odnosno službe, ako je za to vrijeme primao naknadu plaće prema propisima o zdravstvenom osiguranju
Zakon o doprinosima (RH)13. mjesečna osnovica propisani je iznos prema kojemu je obveza obračunati i uplatiti doprinose, ovisno o osnovi osiguranja, za jedan mjesec staža u mirovinskom osiguranju i za prava iz obveznoga zdravstvenog osiguranja te zdravstvenog osiguranja zaštite zdravlja na radu za određeni mjesec proveden u tim osiguranjima s punim radnim vremenom;
14. najniža mjesečna osnovica najniži je iznos prema kojemu je obveza obračunati i uplatiti doprinose za jedan mjesec staža u mirovinskom osiguranju te za prava iz obveznoga zdravstvenog osiguranja, zdravstvenog osiguranja zaštite zdravlja na radu i osiguranja u slučaju nezaposlenosti za određeni mjesec proveden u tim osiguranjima s punim radnim vremenom;
15. najviša mjesečna osnovica najviši je iznos do kojega je obveza obračunati i uplatiti doprinose za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje kada je osnovica za obračun doprinosa plaća;
(1) Za obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti vrste doprinosa i stope za obračun jesu:
1.1. za osobu koja je osiguranik samo mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti obračunava po stopi od 20%
1.2. za osobu koja je osiguranik i mirovinskog osiguranja na temelju individualne kapitalizirane štednje obračunava po stopi od 15%
2. posebni doprinos za mirovinsko osiguranje za osobe osigurane u određenim okolnostima - koji se obračunava po stopi od 5%
3.1. za osobu koja je osiguranik samo mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti, i to kada se svakih 12 mjeseci staža osiguranja računa :
3.2. za osobu koja je osiguranik i mirovinskog osiguranja na temelju individualne kapitalizirane štednje, i to kada se svakih 12 mjeseci staža osiguranja računa :
1. za osobu koja je osiguranik samo mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti obračunava se po stopi od 10%
2. za osobu koja je osiguranik i mirovinskog osiguranja na temelju individualne kapitalizirane štednje obračunava se po stopi od 5%.
(3) Doprinosi za obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti plaćaju se u korist računa državnog proračuna .
3.1. za osiguranika čiji je mjesečni iznos mirovine do iznosa prosječne neto plaće uključujući i iznos prosječne neto plaće (dalje u tekstu: do iznosa prosječne neto plaće) - obračunava po stopi od 1%,
3.2. za osiguranika čiji je mjesečni iznos mirovine viši od iznosa prosječne neto plaće - obračunava po stopi od 3% i
(1) Za obvezno mirovinsko osiguranje za starost na temelju individualne kapitalizirane štednje vrste doprinosa i stope za obračun jesu:
(2) Doprinosi za obvezno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje plaćaju se u korist osobnog računa člana obveznog mirovinskog fonda, a putem uplatnog računa Središnjeg registra osiguranika.
Odredbe Uredbe o pretvaranju deviznih depozita građana kod banaka u javni dug Republike Hrvatske ("Narodne novine", broj 79/91) odnose se na zatečeno stanje na deviznom računu na dan 27. travnja 1991.g. pri čemu nije odlučno što ta sredstva sadrže i iznose mirovine primane iz inozemstva.
...Kada je ranijom presudom odlučeno da je obvezanik uzdržavanja dužan plaćati doprinos uzdržavanja u određenom postotku od plaće, tada njegovim umirovljenjem dolazi do promjene temelja za obračun visine doprinosa za uzdržavanje pa to predstavlja i pretpostavku za izmjenu odluke o uzdržavanju po članku 272. ZBPO.
...Ukupna najniža plaća radnika koja je isplaćena radniku uz pribrojena uvećanja na koja radnik ima pravo, a koja služi kao osnovica za obračunavanje i plaćanje doprinosa za ostvarivanje prava iz mirovinskog osiguranja ne smije biti niža od 1.500,00 kuna.
...Poslodavac je obvezan zaposlenika prijaviti tijelima mirovinskog i zdravstvenog osiguranja u roku petnaest dana računajući od dana početka zaposlenja neovisno ako u tijeku tog roka i prije njegova isteka dođe i do prestanka zaposlenja.
...Za svaki iznos koji je nepripadno isplaćen kao akontacija s naslova prava iz mirovinskog i invalidskog osiguranja zastara počinje teći od donošenja konačnog rješenja o priznanju samog prava i sukladno tome izvršenog obračuna .
...O utvrđivanju osnovice za obračun doprinosa za mirovinsko i invalidsko osiguranje i dječji doplatak.
...Kad radni odnos prestaje zbog ispunjenja uvjeta za starosnu mirovinu , u staž osiguranja uračunava se i staž osiguranja koji se računa s povećanim trajanjem.
...Kad je zakonom o izvršavanju Državnog proračuna propisano da službenicima i namještenicima pripada pravo na otpremninu u slučaju prestanka radnog odnosa zbog odlaska u mirovinu , ne pripada mu pravo na otpremninu u slučaju poslovno uvjetovanog otkaza.
...Osiguranicima Fonda, prilikom priznavanja prava iz mirovinskog i invalidskog osiguranja u tom Fondu, uračunava se u ukupan mirovinski staž i onaj ostvaren izvan mirovinskih fondova u Republici Hrvatskoj, a utvrđen ili upisan u radnu knjižicu s trajanjem do 8. listopada 1991., ali Fond nije nadležan za utvrđivanje staža ostvarenog u drugim republikama bivše SFRJ.
Mirovinsko osiguranje (_)Mirovinsko osiguranje - ponovni obračun mirovine
Obvezno pravo (_)Prekid zastare - priznanje duga