Прилог 14.

Услови који се односе на систем за планирање расположивости особља у организацијама за обезбеђивање континуиране пловидбености и организацијама за одржавање

Организација за обезбеђивањe континуиране пловидбености и организација за одржавање морају да успоставе систем за планирање расположивости особља како би обезбедиле да имају довољно одговарајуће квалификованог особља за планирање, обављање и надзор активности организације у складу са условима одобрења.

Да би успоставиле систем за планирање расположивости особља и омогућиле Директорату да прихвати број особља и њихове квалификације, ове организације морају да анализирају активности које спроводе, да утврде начин расподеле активности и да одреде лица одговорна за њихово обављање. Такође, треба да утврде број и квалификације лица потребних за обављање тих активности, као и обим њихове ангажованости (човек/сат). Расположивост особља мора редовно да се преиспитује и прилагођава значајним променама у организацији.

Ако је именовано одговорно лице запослено и у некој другој организацији, ове организације су дужне да уз захтев доставе и списак активности које то лице обавља у тим организацијама, као и анализу броја сати из које се види да је то лице у стању да изврши све додељене активности.