Red. broj 	Naziv elementa 	Kriteriji za ocjene 	
1.	Dužina čekanja na zavodu za zapošljavanje	-za svaku navršenu godinu 0,2 boda, maksimalno 2 boda	
2.	Prosjek ocjena tokom školovanja	Prosječna ocjena tokom studiranja:
- za prosječnu ocjenu od 9 do 10, tj. 4, 25 do 5,00 - 2 boda
- za prosječnu ocjenu od 8,01 do 8,99, tj. 3,57 do 4,24 - 1,5 bod
- za prosječnu ocjenu od 7,51 do 8,00 tj. 3,13 do 3,56 - 1 bod
- za prosječnu ocjenu nižu do 7,50 tj. 3,12 - 0,5 bodova
Prosječna ocjena tokom školovanja (SSS, kv., OS):
- za prosječnu ocjenu od 4,00 do 5,00 - 2 boda
- za prosječnu ocjenu od 2,99 do 3,99 - 1 bod
- za prosječnu ocjenu nižu do 2,99 - 0,5 bodova	
3.	Relevantno radno iskustvo	- radio na istim ili sličnim poslovima u struci duže od traženih godina u javnom konkursu, odnosno internom oglasu - 2 boda
- radio na istim ili sličnim poslovima u struci traženi broj godina javnim konkursom, odnosno internim oglasom - 1 bod
- posjeduje veoma ograničeno minimalno relevantno radno iskustvo ili nema potrebnog iskustva - 0 bodova	
4.	Predznanje o javnoj upravi i pravosuđu	- izuzetno dobro obaviješten o javnoj upravi i pravosuđu - 2 boda
- dobro ili ograničeno obaviješten o javnoj upravi i pravosuđu - 1 bod
- posjeduje veoma ograničeno minimalno ili nikakvo predznanje o javnoj upravi i pravosuđu - 0 bodova	
5.	Dodatne edukacije (spremnost za aktivno učenje), preporuke	- kursevi, seminari, projekti i preporuke koje imaju direktnu vezu s pozicijom - 2 boda
- kursevi, seminari, projekti i preporuke koje nemaju direktnu vezu s pozicijom - 1 bod
- nema kurseva, seminara, učešća u projektima ili nema preporuka - 0 bodova	
6.	Sposobnost iznalaženja rješenja	- veoma inventivan, posjeduje originalnost u pristupu, oslanja se na iskustvo i nudi konkretne i validne primjere - 2 boda
- nudi konvencionalna, šablonska rješenja - 1 bod
- nudi ograničena rješenja, zbunjen ili bez ideja - 0 bodova	
7.	Vještina komunikacije i samopouzdanje	- veoma elokventan, pažljiv slušalac, visoko izraženo samopouzdanje (koncizno izlaganje, veoma određen u odgovorima) - 2 boda
- elokventan, ali opširan, povremeni problemi s izražavanjem, posjeduje određenu vjeru u sebe, ali je na momente sklon improvizovanim odgovorima ili gubi samopouzdanje kada nema pripremljen odgovor - 1 bod
- neuvjerljiv, nesposoban da izrazi svoje misli, vidljiv nedostatak samopouzdanja, neodlučan, preplašen - 0 bodova	
8. 	Potencijal za razvoj 	- odlične predispozicije za razvoj karijere (akademska zvanja ili relevantno radno iskustvo) i naglašena spremnost za profesionalno nadograđivanje - 2 boda
- solidne predispozicije, ali nema izraženih ambicija, što može biti plod skromnosti kandidata - 1 bod
- bez nekog naročitog potencijala za razvoj, smatra da dovoljno zna, neambiciozan ili prepotentan - 0 bodova
	
9.	Analitička sposobnost	- veoma analitičan u odgovorima, jednostavni i precizni odgovori - 2 boda
- relativno dobra analitičnost i sposoban da ukaže na osnovne značajke problema - 1 bod
- preopširan, bez jasnog fokusa na srž problema, odnosno nesposoban da sagleda problem - 0 bodova	
10. 	Fleksibilnost, odnosno prihvatanje drugačijeg mišljenja
	- veoma fleksibilan, otvoren za drugačija mišljenja - 2 boda
- fleksibilan, odnosno ne protivi se drugačijem mišljenju i ne pokazuje rigidnost u stavovima - 1 bod
- posjeduje ograničenu fleksibilnost, ali i znake egocentričnosti - 0 bodova
	
11. 	Motivisanost
	- izuzetno motivisan i iznosi nove ideje i inicijative - 2 boda
- vidljivo motivisan, zadovoljan zbog prilike koja mu se pruža - 1 bod
- ne ostavlja utisak motivisanosti za posao ili je indiferentan, bez iskazanog entuzijazma prema poslu - 0 bodova
	
12.	Položen pravosudni ispit, ispit za rad u organima javne uprave, odnosno stručni ispit	- položio/la pravosudni ispit - 2 boda
- položio/la ispit za rad u organima uprave, odnosno stručni ispit - 1 bod
- nema položen ispit za rad u organima uprave, odnosno stručni ispit - 0 bodova