Traženo: sistematizacija poslova

Ukupno nađeno: 1455 primera

U dokumentima tipa propisi od ukupno 1390 pronadjenih primera ovde je prikazano 8 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Pravilnik o uslovima koje moraju da ispunjavaju pravna lica koja vrše poslove sistematskog ispitivanja nivoa nejonizujućih zračenja, kao i način i metode sistematskog ispitivanja u životnoj sredini (RS)

Uredba o načelima za unutrašnje uređenje i sistematizaciju radnih mesta u Ministarstvu spoljnih poslova (RS)

Odluka o sistemu internih kontrola i upravljanju rizicima u poslovanju društva za osiguranje (RS)

Pravilnik o izvršavanju hidrometeoroloških poslova za potrebe sistema narodne odbrane (SCG)

Praćenje i merenje rizika, upravljanje rizicima, sistem i poslovi unutrašnje kontrole

Statut i akt o organizaciji i sistematizaciji poslova ustanove socijalne zaštite

Sistem unutrašnjih kontrola, funkcija kontrole usklađenosti poslovanja banke i funkcija unutrašnje revizije

Akt o organizaciji i sistematizaciji poslova

U dokumentima tipa sudska praksa od ukupno 25 pronadjenih primera ovde je prikazano 6 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Premeštaj na odgovarajući posao podrazumeva da zaposleni koji se premešta na određeni posao s obzirom na vrstu i stepen stručne spreme i ostale radne sposobnosti može te poslove obavljati i vrednujući sve to prema odgovarajućim uslovima na tu temu iz ugovora o radu, prema uslovima naznačenim u sistematizaciji.

Poslovi vođenja registra zanatskih radnji na teritoriji opštine ne mogu se obavljati u organu opštinske uprave pa se stoga ti poslovi i ne mogu sistematizovati Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u opštinskoj upravi. Odredbe navedenog pravilnika kojima je za radna mesta izvršenja rešenja u upravnom postupku i vođenje upravnog postupka do odlučivanja, predviđena srednja stručna sprema za njihovo obavljanje, nesaglasne su sa zakonom kojim je utvrđeno da za

Otkaz ugovora o radu zaposlenom zbog prestanka potrebe za obavljanjem određenog posla je nezakonit, ako poslodavac u toku organizacionih promena primi nove izvršioce sa istom stručnom spremom kao i zaposleni kome je otkazan ugovor o radu, a naknadno posle prestanka radnog odnosa izmenjenim aktom o sistematizaciji za poslove na koje su primljeni novi izvršioci predvidi kao uslov položen pravosudni ispit.

Povređeno je pravo zaposlenog kada pre donošenja rešenja kojim je utvrđeno da je carinski službenik ostao neraspoređen poslodavac nije utvrđivao da li postoji mogućnost njegovog raspoređivanja na drugo sistematizovano, odnosno slobodno radno mesto iste grupe po mogućnosti u najbližoj organizacionoj jedinici, a ako to nije moguće u drugu organizacionu jedinicu Uprave carina ili da mu je ponudila radno mesto niže grupe.

Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u organu državne uprave ne mogu se propisivati posebni uslovi za obavljanje inspekcijskih poslova od onih koji su Zakonom propisani, ako tim zakonom nije bilo predviđeno ovlašćenje, niti mogućnost da se aktom nadležnog ministra mogu postavljati posebni uslovi u pogledu znanja i veština za obavljanje inspekcijskih poslova u određenoj oblasti.

Obim obaveze plaćanja odgovarajućih kamata iz čl. 16. st. 2. t.4. Zakona o osnovama poslovanja organizacija udruženog rada u poručuju prometa robe i usluga u prometu robe i o sistemu mera kojima se sprečava narušavanje jedinstva jugoslovenskog tržišta u tom području, utvrđuje se u trenutku konačnog obračuna između kupca i prodavca, po propisima koji su tada na snazi

U dokumentima tipa službena mišljenja od ukupno 27 pronadjenih primera ovde je prikazano 6 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Da li ima zakonskih smetnji da se pravilnikom o organizaciji 1 sistematizaciji poslova za pojedina radna mesta predvide alternativni stepeni stručne spreme i koliko najviše stepena?

Nekoliko radnika opštinskog organa uprave, nalaze se na bolovanju za koje poslodavac sumnja u opravdanost razloga za odsustvovanje sa rada, s obzirom da su isti radnici po novoj sistematizaciji ostali neraspoređeni, a ne postoji mogućnost da budu raspoređeni na drugo radno mesto koje odgovara njihovoj stručnoj spremi. Da li isti radnici mogu da se proglase tehnološkim viškom i da im po tom osnovu prestane radni odnos dok se nalaze na bolovanju?

Poslodavac može da zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima ako utvrdi da se radi o poslovima iz njegove delatnosti, da ti poslovi nisu utvrđeni aktom o sistematizaciji kao stalni poslovi i da su privremenog i povremenog karaktera

Zaposleni ima pravo na zaradu za poslove na kojima radi, odnosno koje obavlja, nezavisno od toga što nema odgovarajuću stručnu spremu utvrđenu aktom o sistematizaciji

Za obavljanje sezonskih poslova, koji su utvrđeni aktom o sistematizaciji, ne možete zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima

Koja institucija je nadležna za kontrolu rada banaka?

U dokumentima tipa modelirana akta od ukupno 9 pronadjenih primera ovde je prikazano 6 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Na osnovu Izveštaja Komisije, pošto pripravnik nije položio stručni ispit, stekli su se uslovi, shodno odredbama zakona, i člana akta o sistematizaciji poslova, da mu se otkaže navedeni Ugovor o radu, odnosno da mu prestane radni odnos, danom dostavljanja ovog rešenja.

1. , (u daljem tekstu: Poslodavac), u toku godine, zasnovaće radni odnos na sa lica, koja prvi put zasnivaju radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje su ta lica stekla određenu školsku spremu, na svim stručnim poslovima, nezavisno od posebnih uslova utvrđenih za obavljanje tih poslova, u skladu sa aktom o sistematizaciji poslova.

7. Odluka se donosi na osnovu člana 47 Zakona o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/05), i člana Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova.

Davalac franšizinga ne osnovu svojih dugogodišnjih istraživanja razvio je uspešan i renomiran sistem proizvodnje i obezbeđuje Primaocu franšizinga da u svom poslovanju koristi ime i renome Davaoca franšizinga da primenjujući utvrđenu tehnologiju rada, posluje na način propisan od strane Davaoca franšizinga i da koristi sve prednosti sistema Davaoca franšizinga u obezbeđenju kataloga proizvoda koji su predmet delatnosti Davaoca franšizinga.

Primalac franšizinga želi da ostvari proizvodnu i poslovnu saradnju sa Davaocem franšizinga i da na taj način uđe u sistem proizvodnje i prometa (poslovanja) davaoca franšizinga.

Imajući u vidu činjenice navedene u st. 1. i 2. ovog člana, Primalac franšizinga ima nameru da uspostavi poslovnu saradnju sa Davaocem franšizinga i tako uđe u sistem prometa iz stava 1. ovog člana, prihvatajući u svemu metod poslovanja Davaoca franšizinga uz korišćenje njegovog znanja i iskustva.

U dokumentima tipa aktuelne informacije od ukupno 4 pronadjena primera svi su prikazani.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI