Na osnovu člana 22. stav 5. Zakona o javnim preduzećima i obavljanju delatnosti od opšteg interesa ("Službeni glasnik RS", br. 25/00 i 25/02),
Vlada Republike Srbije donosi

UREDBU

O VISINI ZARADA U JAVNIM PREDUZEĆIMA

(Objavljena u "Sl. glasniku RS", br. 137 od 24. decembra 2004)

Član 1.

Zarade u javnim preduzećima i preduzećima koja su osnovala javna preduzeća (u daljem tekstu: preduzeća) obračunavaju se i isplaćuju u skladu sa ovom uredbom počev od isplata za mesec januar 2005. godine.

Član 2.

Ukupan iznos sredstava za zarade isplaćen za mesec decembar 2004. godine, odnosno za mesec koji prethodi mesecu decembru za koji je izvršena isplata je zbir iznosa isplaćenih sredstava za zarade iz obrasca PP OD - Poreska prijava o obračunatim i plaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje na zarade/naknade za mesec.... (konačna isplata/deo*....) 200. godine, koji je odštampan uz Pravilnik o obrascu zbirne poreske prijave o obračunatim i plaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje po odbitku ("Službeni glasnik RS", br. 96/04 i 105/04).

Član 3.

Preduzeće iz člana 1. ove uredbe, do donošenja programa poslovanja za 2005. godinu (u daljem tekstu: Program) u skladu sa članom 22. stav 2. Zakona o javnim preduzećima i obavljanju delatnosti od opšteg interesa ("Službeni glasnik RS", br. 25/00 i 25/02), obračunava i isplaćuje zarade za januar i naredne mesece 2005. godine, najviše do ukupnog iznosa sredstava za zarade utvrđenog u članu 2. ove uredbe.

Član 4.

Ukupan iznos sredstava za obračun i isplatu zarada iz člana 3. ove uredbe, preduzeće može da uveća za:
1) ukupan iznos sredstava za isplatu uvećane zarade za rad na dan praznika koji je po zakonu neradni dan, utvrđene u skladu sa opštim aktom ili ugovorom o radu;
2) razliku između manje isplaćenog iznosa sredstava po osnovu naknade zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene nesposobnosti za rad i naknade zarade za vreme prekida rada do kojeg je došlo bez krivice zaposlenog i zarade koju bi zaposleni ostvario da je radio;
3) ukupan iznos sredstava za zaradu koju bi zaposleni ostvario da je radio - za zaposlene za koje je isplaćivana naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta.
Ukupan iznos sredstava iz stava 1. ovog člana preduzeće čiji je osnivač Republika može da uveća uz saglasnost Vlade Republike Srbije, na predlog ministarstva nadležnog za poslove finansija, ministarstva nadležnog za poslove rada i ministarstva nadležnog za odgovarajuću oblast.
Ukupan iznos sredstava iz stava 1. ovog člana preduzeće čiji je osnivač teritorijalna autonomija ili lokalna samouprava može da uveća uz saglasnost osnivača.

Član 5.

Zahtev za uvećanje ukupnog iznosa sredstava iz člana 4. stav 1. ove uredbe sadrži naročito:
1) (1) broj zaposlenih koji je radio na dan praznika, koji je neradni dan;
(2) ukupan broj časova rada na dan praznika, koji je neradni dan;
(3) poslove na kojima su zaposleni radili;
(4) izvod iz opšteg akta ili ugovora o radu koji se odnosi na uvećanje zarade za rad na dan praznika, koji je neradni dan;
2) broj zaposlenih kojima je isplaćivana naknada zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene nesposobnosti za rad i dokaz o privremenoj nesposobnosti za rad (doznaka);
3) broj zaposlenih kojima je isplaćivana naknada zarade za vreme prekida rada do kojeg je došlo bez krivice zaposlenog i rešenja o upućivanju zaposlenih na odsustvo sa rada po navedenom osnovu;
4) broj zaposlenih koji su koristili pravo na porodiljsko odsustvo, odsustvo sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta i rešenja po navedenim osnovama.

Član 6.

Po donošenju Programa, preduzeće može ukupan iznos sredstava za zarade da obračunava i isplaćuje u skladu sa Programom.

Član 7.

Do donošenja Programa u ukupan iznos sredstava iz člana 2. ove uredbe uračunava se i ukupan iznos sredstava za obračun i isplatu zarada organa poslovodstva preduzeća.
Program, pored elemenata i kriterijuma iz člana