Na osnovu člana 147. stav 4. Zakona o socijalnoj zaštiti ("Službeni glasnik RS", broj 24/11),
Ministar rada i socijalne politike donosi

PRAVILNIK

O MINIMUMU PROCESA RADA ZA VREME ŠTRAJKA U USTANOVAMA SOCIJALNE ZAŠTITE ČIJI JE OSNIVAČ REPUBLIKA SRBIJA

(Objavljen u "Sl. glasniku RS", br. 2 od 13. januara 2012)

Sadržina Pravilnika

Član 1.

Ovim pravilnikom utvrđuje se minimum procesa rada za vreme štrajka u ustanovama socijalne zaštite čiji je osnivač Republika Srbija (u daljem tekstu: ustanova).

Minimum procesa rada

Član 2.

Za vreme štrajka ustanova je dužna da, zavisno od vrste usluge koju pruža, obezbedi minimum procesa rada koji obuhvata:
1) pružanje usluga neodložne intervencije, odnosno usluga u vezi sa neodložnim intervencijama;
2) zbrinjavanje korisnika, i to:
(1) prijem korisnika sa stepenom prioriteta "urgentan", po uputu nadležnog centra za socijalni rad,
(2) prijem korisnika koji zahtevaju urgentno zbrinjavanje bez uputa nadležnog centra za socijalni rad, u skladu sa zakonom kojim je uređena socijalna zaštita;
3) nadzor i negu korisnika;
4) ishranu korisnika;
5) neodložne potrebe korisnika, i to:
(1) zdravstvenu zaštitu koja ne trpi odlaganje, odnosno obezbeđivanje zdravstvene zaštite korisnika, što uključuje obezbeđivanje prevoza korisnika do najbliže odgovarajuće zdravstvene ustanove;
(2) preduzimanje higijensko-epidemioloških mera za slučaj opasnosti izbijanja, odnosno za vreme trajanja epidemije zarazne bolesti, u skladu sa propisima kojima se uređuje zdravstvena zaštita;
6) redovnu isplatu novčanih primanja korisnika;
7) zadovoljavanje drugih neodložnih potreba korisnika.
Minimum procesa rada iz stava 1. ovog člana ustanova je dužna da obezbedi sa onim brojem zaposlenih koji se u ustanovi radno angažuje za vreme vikenda, odnosno državnog praznika.

Trajanje minimuma procesa rada

Član 3.

Ustanova je dužna da minimum procesa rada iz člana 2. ovog pravilnika obezbedi u toku utvrđenog radnog vremena ustanove.

Način obezbeđivanja minimuma procesa rada i izvršioci

Član 4.

Način obezbeđivanja minimuma procesa rada utvrđuje se opštim aktom ustanove, u skladu sa zakonom.
Zaposlene na radnim mestima čiji se poslovi moraju obavljati za vreme štrajka, određuje direktor ustanove, na način propisan zakonom kojim se uređuje štrajk.

Radna obaveza

Član 5.

Obaveza utvrđena u skladu sa članom 4. stav 2. ovog pravilnika predstavlja radnu obavezu čije nepoštovanje povlači posledice utvrđene propisima o radu, štrajku i socijalnoj zaštiti.

Obaveštavanje ministarstva

Član 6.

O načinu organizovanja minimuma procesa rada i merama preduzetim za vreme trajanja štrajka, ustanova obaveštava ministarstvo nadležno za socijalnu zaštitu.

Završna odredba

Član 7.

Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije".
Broj 110-00-1094/2011-09
U Beogradu, 28. decembra 2011. godine
Ministar, Rasim Ljajić, s.r.