Na osnovu člana 153. stav 2. tač. 4) i 5) Zakona o policiji ("Službeni glasnik RS", broj 101/05),
Ministar unutrašnjih poslova donosi

PRAVILNIK

O KRITERIJUMIMA ZA IZBOR KANDIDATA ZA POLAZNIKE STRUČNOG OSPOSOBLjAVANjA

(Objavljen u "Sl. glasniku RS", br. 72 od 31. jula 2007, 21/09, 48/10, 8/11)

I. UVODNA ODREDBA

Član 1.

Ovim pravilnikom bliže se uređuju kriterijumi po kojima se vrši izbor kandidata za polaznike stručnog osposobljavanja po raspisanom konkursu za upis u Centar za osnovnu policijsku obuku Ministarstva unutrašnjih poslova (u daljem tekstu: Centar), raspisivanje konkursa, kao i druga pitanja u vezi sa stručnim osposobljavanjem.

II. RASPISIVANjE KONKURSA, NAČIN KONKURISANjA I USLOVI KONKURSA

Član 2.

Polaznici se primaju u Centar na osnovu konkursa koji raspisuje Ministarstvo unutrašnjih poslova (u daljem tekstu: Ministarstvo).
Konkurs za upis objavljuje se najkasnije dva meseca pre početka planirane obuke.
Konkurs se oglašava preko štampanih i elektronskih medija.
Konkurs sadrži: broj polaznika, uslove konkursa, način podnošenja prijave na konkurs, postupak izbora kandidata, prava i dužnosti polaznika stručnog osposobljavanja, kao i obaveštenje da se polaznik koji završi obuku i ostane da radi u Ministarstvu na policijskim poslovima najmanje četiri godine, smatra oslobođenim od obaveze služenja vojnog roka.
Odluku o broju polaznika obuke u Centru, na predlog direktora policije, donosi ministar unutrašnjih poslova (u daljem tekstu: ministar).

Član 3.

Pravo učešća na konkursu ima lice koje, pored opštih uslova za prijem u radni odnos u državnom organu, mora da ispunjava i posebne uslove, i to:
1) da je državljanin Republike Srbije;
2) da najmanje godinu dana ima prebivalište na teritoriji organizacione jedinice za koju se raspisuje konkurs;
2) da nema dvojno državljanstvo;
3) da nema manje od 18, a više od 26 godina starosti;
4) da ima završenu srednju školu;
5) da ne postoje bezbednosne smetnje za prijem u radni odnos u Ministarstvo;
6) da ispunjava posebne uslove u pogledu zdravstvenog, psihološkog, bazično-motoričkog statusa i drugih sposobnosti važnih za obavljanje policijskih poslova.
Pravo učešća na konkursu ima lice koje nije odslužilo vojni rok, kao i lice koje je odslužilo vojni rok pod oružjem.
Pravo učešća na konkursu ima i lice koje nije položilo vozački ispit "B" kategorije, uz obavezu da ga položi u roku od tri godine od raspisivanja konkursa.

Član 4.

Prijava na konkurs sa dokumentacijom podnosi se policijskoj upravi ili policijskoj stanici Ministarstva, po mestu prebivališta kandidata.
Prijava iz stava 1. ovog člana podnosi se na obrascu koji je propisan ovim pravilnikom i čini njegov sastavni deo.
Uz prijavu, kandidat prilaže sledeću dokumentaciju, i to:
- originale dokumenata (uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i diplomu o završenoj srednjoj školi), kao i
- overene kopije lične karte i vozačke dozvole "B" kategorije.

Član 5.

Organizaciona jedinica Ministarstva kojoj je podneta prijava iz člana 4. ovog pravilnika dostavlja kompletnu dokumentaciju, zajedno sa izvršenom bezbednosnom proverom i proverom kroz kaznenu evidenciju, Centru u roku od 15 dana od dana zaključenja konkursa.
Stručne i administrativno-tehničke poslove za potrebe sprovođenja konkursa vrši nadležna organizaciona jedinica Centra.

Član 6.

Izbor kandidata za polaznike stručnog osposobljavanja u Centru vrši Komisija od pet članova (u daljem tekstu: Komisija) koju imenuje ministar.
Članovi Komisije su radnici Centra i drugih organizacionih jedinica Ministarstva.
Zadatak Komisije iz stava 1. ovog člana je:
1) da verifikuje spiskove prijavljenih kandidata;
2) da organizuje i prati kompletan postupak izbora kandidata;
3) da utvrdi rang listu kandidata i njihovo rangiranje;
4) da dostavi ministru konačan predlog za izbor kandidata;
5) da razmatra prigovore kandidata i priprema predloge odgovora ministru.

III. POSTUPAK SA PRIJAVLjENIM KANDIDATIMA

Član 7.

Lekarski pregled za utvrđivanje zdravstvenog stanja polaznika, sastoji se iz opšteg lekarskog pregleda, specijalističkih pregleda i testa na drogu, koje obavlja Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Ministarstva unutrašnjih poslova u skladu sa utvrđenim kriterijumima.
Opštim lekarskim pregledom utvrđuje se:
- lična i porodična anamneza;
- hronična oboljenja koja su kontraindikovana za prijem u Ministarstvo, na osnovu uvida u prethodnu medicinsku dokumentaciju;
- antropometrijske mere (visina minimum 170 cm za muškarce i 163 za žene, težina i BMI);
- na osnovu fizikalnog pregleda grube anomalije kardiovaskularnog i respiratornog sistema;
- stanje lokomotornog aparata;
- procena funkcionisanja čula (vid i sluh).
Opšti lekarski pregled je eliminacioni u smislu pristupanja specijalističkim pregledima.

Član 8.

Kandidati su obavezni da polažu kvalifikacioni ispit koji se sastoji iz provere jezičke kulture i pravopisa, provere psihološkog i bazično-motoričkog statusa i intervjua.

Član 9.

Proverom jezičke kulture i pravopisa utvrđuje se:
1) poznavanje pravopisnih pravila (veliko slovo, interpunkcija, skraćenice, sastavljanje i rastavljanje reči) - maksimalan broj poena 50;
2) jezička kultura i sposobnost pismenog izražavanja (sadržaj, pravopis, rečenice i gramatičke greške, logičnost i postupnost u izražavanju ) - maksimalan broj poena 50.
Maksimalni ukupni broj poena je 100.
Ocenu ne zadovoljava dobija kandidat koji osvoji 50 ili manje poena.

Član 10.

Provera psihološkog statusa podrazumeva korišćenje verifikovane baterije psihodijagnostičkih instrumenata (testova) kojom se utvrđuju:
1) inteligencija (IQ) - minimum 90;
2) moralni integritet (H) - maksimum 96;
3) dezintegracija regulativnih funkcija (D) - maksimum 69;
4) neuroticizam (N)- maksimum 90;
5) kompetencija, spretnost (C) - minimum 100.
Ocenu ne zadovoljava dobija kandidat koji postigne rezultate ispod definisanog minimuma, odnosno iznad definisanog maksimuma na navedenim dimenzijama.
Takođe, predmet merenja u psihološkom testiranju su i sledeće dimenzije:
1) ekstraverzija, aktivitet, socijabilnost (E);
2) otvorenost, radoznalost (O);
3) impulsivnost, nekontrolisanost (I);
4) prijateljska nastrojenost, popustljivost (A).
Za dimenzije iz stava 3. ovog člana nisu definisane donje, odnosno gornje granice kao kriterijumi prolaznosti, ali se i rezultati na ovim dimenzijama uzimaju u obzir prilikom određivanja ukupnog skora na testu.
: