Zakonsko založno pravo poslenika za potraživanja nagrade za rad, naknade za utrošeni materijal i ostala potraživanja u vezi sa njegovim radom, nastala na osnovu ugovora o delu iz zakona kojim se uređuju obligacioni odnosi, ima prvenstvo u odnosu na založna prava upisana u Registar zaloge.
Zakonsko založno pravo poslenika za potraživanja nagrade za rad, naknade za utrošeni materijal i ostala potraživanja u vezi sa njegovim radom, nastala na osnovu ugovora o delu iz zakona kojim se uređuju obligacioni odnosi, ima prvenstvo u odnosu na založna prava upisana u Registar zaloge.
Zakon o primanjima narodnih poslanika u Narodnoj skupštini Republike Srbije (RS)Narodni poslanik, za koga , na predlog Odbora za administrativna i mandatno-imunitetna pitanja, Skupština odluči da bude na stalnom radu u Skupštini i zbog toga prestane da ostvaruje lični dohodak u preduzeću, ustanovi ili drugoj organizaciji ili od samostalne delatnosti, ima pravo na nagradu u stalnom mesečnom iznosu.
Zakon o obligacionim odnosima (SCG)(1) Obećanje se može opozvati onako kako je učinjeno, kao i ličnim saopštenjem ali onaj ko je izvršio radnju, a nije znao niti je morao znati da je obećanje nagrade opozvano, ima pravo zahtevati obećanu nagradu , a onaj ko je do opozivanja učinio potrebne izdatke radi izvršenja radnje određene u javnom oglasu ima pravo na njihovu naknadu, izuzev ako obećavalac dokaže da su oni učinjeni uzalud.
(1) Pravo na nagradu ima onaj ko prvi izvrši radnju za koju je nagrada obećana.
Zahtev za isplatu troškova i nagrade za obavljeno veštačenje u određenoj parnici je suštinski zahtev za isplatu naknade za izvršeni rad, po rešenju parničnog suda kojim se određuje zadatak veštaka, ali i odmeravanje visine troškova veštačenja, kao i visine naknade na koju veštak ima pravo . Time se između suda i veštaka uspostavlja specifičan obligacioni odnos, pa je RS čiji je sud organ, pasivno legitimisana za isplatu naknade po tužbi veštaka za isplatu ove naknade.
za njegovom radom, nakon čega je isti zaposleni vraćen na rad i raspoređen, te mu je isplaćena naknada zarade, regres za godišnji odmor za 2006. godinu i jubilarna nagrada za navršenih 20 godina rada. Isti zaposleni, kome je prestao radni odnos 31.10.2005. godine, a koji je pravosnažnom sudskom presudom vraćen na rad 12.02.2007. godine, podneo je zahtev za korišćenje godišnjeg odmora za 2006. godinu. Da li zaposleni u navedenoj radno- pravnoj situaciji ima pravo na ...
...Zaposlena sam 20 godina u socijalnoj zaštiti, od kojih 5 godina u organizacionoj jedinici centra za socijalni rad. Da li imam pravo na jubilarnu nagradu po osnovu ukupnih godina rada i u kom iznosu?