Poseban kolektivni ugovor za socijalnu zaštitu u Republici Srbiji (RS)
Zakon o ministarstvima (RS)... za intelektualnu svojinu obavlja stručne poslove i poslove državne uprave koji se odnose na: patent i mali patent, žig, dizajn, oznaku geografskog porekla, topografiju integrisanog kola, autorsko pravo i srodna prava; primenu međunarodnih ugovora iz oblasti zaštite intelektualne svojine i predstavljanje i zastupanje interesa Republike Srbije u specijalizovanim međunarodnim organizacijama za zaštitu ... za kolektivno ... zaštite ... zaštite ...
Zakon o budžetu Republike Srbije (RS)... kolektivnog ugovora na sve poslodavce na teritoriji Republike Srbije i Aneksu I Opšteg kolektivnog ugovora ("Službeni glasnik RS", broj 104/08), kao ni obračun i isplata božićnih, godišnjih i drugih vrsta nagrada i bonusa predviđenih posebnim i pojedinačnim kolektivnim ugovorima , za direktne i indirektne korisnike sredstava budžeta Republike Srbije, budžeta lokalne vlasti i organizacija za ... za ... za ... za ... zaštite ... za ugovorene ... za ...
Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u ustanovama studentskog standarda (RS)Ustanova je dužna da obezbedi sve potrebne uslove za zaštitu zaposlenih u skladu sa zakonom, drugim propisima kojima se uređuje bezbednost i zdravlje na radu i kolektivnim ugovorom .
Poseban granski kolektivni ugovor za metalsku industriju Srbije (RS)Zaposlenom koji radi na naročito teškim, napornim i za zdravlje štetnim poslovima utvrđenim zakonom, kolektivnim ugovorom o bezbednosti i zdravlju na radu i aktom o proceni rizika, na kojima i pored primene odgovarajućih mera zaštite na radu, sredstava i opreme lične zaštite , postoji povećano štetno dejstvo na zdravlje zaposlenog, skraćuje se radno vreme srazmerno štetnom dejstvu uslova rada na zdravlje i radnu sposobnost zaposlenog, a najviše 10 časova nedeljno.
Poseban kolektivni ugovor za javna preduzeća u komunalnoj i stambenoj delatnosti u Beogradu (RS)Poslodavac je dužan da po zahtevu zaposlenog za zaštitu prava omogući sindikalnoj organizaciji, uvid u primenu kolektivnih ugovora i ostvarivanje prava zaposlenih.
Poslodavac je dužan da, na osnovu zahteva zaposlenog za zaštitu svojih prava, omogući ovlašćenom predstavniku sindikalne organizacije preduzeća da izvrši uvid u primenu kolektivnog ugovora kod poslodavca i ostvarivanje prava zaposlenog, pod uslovom da zahtev nije konačno rešen u postupku pred organima preduzeća.
Poseban kolektivni ugovor za javna komunalna preduzeća grada Kragujevca (RS)Poslodavac je dužan da po zahtevu zaposlenog za zaštitu prava omogući sindikalnoj organizaciji, u preduzeću ili van preduzeća, uvid u primenu kolektivnih ugovora i ostvarivanje prava zaposlenih.
Poslodavac će ovlašćenom sindikalnom povereniku ili predstavniku organa sindikata van preduzeća omogućiti da, po zahtevu zaposlenog za zaštitu prava, izvrši uvid u primenu kolektivnog ugovora kod poslodavca i ostvarivanja prava zaposlenog, pod uslovom da zahtev nije rešen u postupku pred organima preduzeća.
Kolektivni ugovor za Javno vodoprivredno preduzeće "Srbijavode (RS)Spisak sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu, koja su utvrđena aktom o proceni rizika, može da bude sastavni deo Kolektivnog ugovora .
Poseban kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije (RS)Prilikom određivanja sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu, učesnici kolektivnog ugovora kod poslodavca primenjuju Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri korišćenju sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu.
Poseban kolektivni ugovor za hemiju i nemetale (RS)Zaposlenom koji radi na naročito teškim, napornim i za zdravlje štetnim poslovima utvrđenim zakonom i kolektivnim ugovorima , na kojima pored primene odgovarajućih mera zaštite na radu, sredstava i opreme lične zaštite , postoji povećano štetno dejstvo na zdravlje zaposlenog, skraćuje se radno vreme srazmerno stepenu štetnog dejstva uslova rada na zdravlje i radnu sposobnost zaposlenog, a najviše za 10 radnih časova nedeljno.
Poseban kolektivni ugovor za delatnosti poljoprivrede, prehrambene, duvanske industrije i vodoprivrede Srbije (RS)Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme prekida rada do koga je došlo naredbom nadležnog državnog organa ili naredbom nadležnog organa poslodavca, zbog neobezbeđivanja bezbednosti i zaštite života i zdravlja na radu, koja je uslov daljeg obavljanja rada bez ugrožavanja života i zdravlja zaposlenih i drugih lica i u drugim slučajevima, u skladu sa zakonom, u visini od 65 % osnovice utvrđene članom 78. stav 2. ovog kolektivnog ugovora .
U slučaju prestanka važenja Opšteg kolektivnog ugovora , predstavnik zaposlenih uživa zaštitu iz stava 1. ovog člana za vreme obavljanja funkcije i godinu dana po prestanku funkcije.
Poseban kolektivni ugovor za policijske službenike (RS)... kolektivnim ugovorom za policijske službenike (u daljem tekstu: ugovor ) uređuju se prava i obaveze iz rada i po osnovu rada policijskih službenika: radno vreme, odmori i odsustva, bezbednost i zdravlje na radu, naknada štete, zaštita zaposlenih, plate, naknade i druga primanja, zaštita dostojanstva zaposlenih, zaštita od zlostavljanja na radu, delovanje i uslovi za rad sindikata, mirno rešavanje kolektivnih sporova, praćenje i tumačenje ovog ugovora ... za ...
Pravilnik o kriterijumima i merilima za utvrđivanje cena usluga u oblasti socijalne zaštite koje finansira Republika (RS)Cenu programa rada centara za socijalni rad u delu poslova koji se odnose na vršenje javnih ovlašćenja, kao i cene programa rada zavoda za socijalnu zaštitu čine sredstva namenjena za : zarade zaposlenih prema posebnom kolektivnom ugovoru i ostala primanja zaposlenih prema opštem kolektivnom ugovoru , materijalne troškove, amortizaciju, zakonske obaveze na teret materijalnih troškova, nematerijalne troškove i za tekuće i investiciono održavanje objekata i opreme.
Poseban kolektivni ugovor za javna komunalna i druga javna preduzeća grada Novog Sada (RS)Radno vreme zaposlenih koji rade na naročito teškim, napornim i za zdravlje štetnim poslovima, na kojima i pored primene odgovarajućih mera bezbednosti i zaštite života i zdravlja na radu, sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu postoji povećano štetno dejstvo na zdravlje zaposlenog - skraćuje se radno vreme srazmerno štetnom dejstvu uslova rada na zdravlje i radnu sposobnost zaposlenog, a najviše do 10 časova nedeljno, u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom kod
Poslodavac je dužan da u skladu sa zakonom i ovim kolektivnim ugovorom , obrazuje Odbor za bezbednost i zaštitu života i zdravlja na radu (u daljem tekstu: Odbor).
Kolektivnim ugovorom kod poslodavca može da se uredi zaštita starijeg zaposlenog, u slučaju premeštaja na drugi posao zbog potreba procesa i organizacije rada, tako da ima pravo na zaradu za obavljanje posla sa kojeg je premešten, ako je to za njega povoljnije.
Poslodavac je dužan da omogući ovlašćenom sindikalnom povereniku ili predstavniku Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Novog Sada da, po zahtevu zaposlenog za zaštitu prava, izvrši uvid u zaključene ugovore o radu, uvid u primenu kolektivnih ugovora i ostvarivanje prava zaposlenog, pod uslovom da zahtev zaposlenog nije rešen u roku ili ako je zahtev odbijen ili negativno rešen.
Zakon o upotrebi Vojske Srbije i drugih snaga odbrane u multinacionalnim operacijama van granica Republike Srbije (RS)Prava, obaveze i odgovornosti pripadnika Vojske Srbije, osoblja civilne zaštite i zaposlenih u organima državne uprave koji se pripremaju i obučavaju za učešće u multinacionalnim operacijama uređuju se ugovorom sa nadležnim ministarstvom.
Zakon o potvrđivanju Sporazuma o strateškoj saradnji između Republike Srbije i Evropske policijske kancelarije (RS)posebne pakete mera bezbednosti, kako je navedeno u članovima 9 - 16, koji pružaju različite stepene zaštite pored obaveze tajnosti i poverljivosti, ograničavanja pristupa informacijama na ovlašćeno osoblje , zaštite ličnih podataka i opštih tehničkih i proceduralnih mera za zaštitu bezbednosti informacija. Stepen zaštite ... ugovornih ...
Poseban kolektivni ugovor za delatnosti ugostiteljstva i turizma Srbije (RS)... kolektivnim ugovorom , u skladu sa zakonom i drugim propisima, uređuju se prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa zaposlenih kod poslodavca, i to: zasnivanje radnog odnosa, radno vreme, odmori i odsustva, zaštita zaposlenih, zarada, naknada zarada i druga primanja, zabrana konkurencije, naknada štete, prestanak radnog odnosa, ostvarivanje i zaštita prava zaposlenih, savet zaposlenih, sindikat zaposlenih, postupak zaključivanja ovog kolektivnog ugovora ... za ...
Odredbama člana 34. do 39. Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika predviđeno je da zaposlenom, za čijim je radom prestala potreba, ne može prestati radni odnos ukoliko je samohrani roditelj. Na taj način, nema uslova da se primeni otkazni razlog iz člana 179. stav 1. tačka 9. Zakona o radu zaposleni koji je samohrani roditelj uživa posebnu zaštitu .
...... Za osnivanje organizacije za kolektivno ostvarivanje zaštite srodnog prava i pribavljanje dozvole za obavljanje ove delatnosti, bez koje organizacija ne može biti registrovana, nije nužan uslov da su zaključeni ugovori sa inostranim organizacijama. Ovu obavezu organizacija je dužna da ispuni u roku od pet godina od dana izdavanja prve dozvole, odnosno u istom vremenskom periodu za ... za ...
...Korisnik koji je sa organizacijom za kolektivno ostvarivanje zaštite prava proizvođača fonograma zaključio ugovor o neisključivom ustupanju prava javnog saopštavanja, dužan je da ispuni obavezu onako kako ona po ugovoru glasi i da plati iznos ugovorom utvrđene godišnje naknade, jer je ugovor i zaključen na osnovu podataka o obimu korišćenja koje je sam korisnik dostavio, što je u ugovoru konstatovano.
...Kada nije zaključen ugovor o naknadi za korišćenje autorskih prava, organizacija kojoj je zakonom povereno pravo na kolektivno ostvarivanje i zaštitu autorskih prava kao tužilac, svoje potraživanje u odnosu na visinu naknade za korišćenje autorskih prava zasniva na tarifi prema kojoj naplaćuje autorsku naknadu, pri čemu se u konkretnom slučaju ova naknada naplaćuje prema kapacitetu, odnosno mogućem broju posetilaca u objektu tuženog.
...Kolektivnim ugovorom se ne može zaštita sindikalnog predstavnika od dovođenja u nepovoljniji položaj propisati i za period pošto prestane da obavlja sindikalnih aktivnosti