Odluka o dopuštenoj visini tehnološkog manjka , kala, kvara, rasipa i loma u proizvodnji šećera (RH)
Odluka o dopuštenoj visini kala, rastepa, kvara, loma i tehnološkog manjka u ugostiteljstvu (RH)
Kolektivni ugovor za vodno gospodarstvo (RH)PRESTANAK I OTKAZ UGOVORA O RADU, TEHNOLOŠKI VIŠAK , STEGOVNI POSTUPAK
Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (RH)(2) Zaposleniku koji je u radnom odnosu na temelju ugovora o radu na neodređeno puno radno vrijeme, iskazanom kao tehnološki višak , poslodavac kod koga iz gospodarskih, tehnoloških i organizacijskih razloga prestaje potreba za zaposlenikom će osigurati mogućnost prekvalifikacije ili dokvalifikacije za srodno zanimanje prema iskazanim potrebama sustava osnovnoškolskog obrazovanja i obvezama iz programa zbrinjavanja viška zaposlenika, pod uvjetom da zaposlenik na isto pristaje.
Kolektivni ugovor za vodno gospodarstvo (RH)Poslodavac u suradnji s Koordinacijom i uz savjetovanje s Radničkim vijećem donosi Program zbrinjavanja viška radnika ( tehnološki višak ), kad zbog tehnoloških , organizacijskih i gospodarskih razloga kojim se pridonosi povećanju proizvodnosti rada kod poslodavca i prestaje potreba za radom radnika.
Kriterije za utvrđivanje tehnološkog viška iz stavka 1. ovog članka utvrđuju suglasno generalni direktor i Koordinacija.
- mogućnosti promjena u tehnologiji i organizaciji rada radi zbrinjavanja viška radnika,
Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (RH)(5) Zajednička komisija u postupku upućivanja zaposlenika iskazanih kao tehnološki višak u srednjoškolske ustanove obvezat će zaposlenike da dostave kompletnu dokumentaciju traženu u natječaju srednjoškolske ustanove koja je iskazala potrebe za zaposlenicima."
- zaposlenik s najmanje 50 godina života i 25 godina radnog staža kod istog poslodavca koji je utvrđen kao tehnološki višak ,
(2) Nastavniku u radnom odnosu temeljem ugovora o radu na neodređeno puno radno vrijeme, iskazanom kao tehnološki višak , poslodavac kod koga iz gospodarskih tehnoloških i organizacijskih razloga prestaje potreba za zaposlenikom će osigurati mogućnost prekvalifikacije ili dokvalifikacije za srodno zanimanje prema iskazanim potrebama sustava srednjoškolskog obrazovanja i obvezama iz programa zbrinjavanja viška zaposlenika, pod uvjetom da zaposlenik na isto pristaje.
Zakon o energiji (RH)Vlada Republike Hrvatske u slučaju: poremećaja na domaćem tržištu radi neočekivanog ili neprekidnog manjka energije; neposredne ugroženosti, neovisnosti i jedinstvenosti države te velikih prirodnih nepogoda ili tehnoloških katastrofa (krizne situacije) može propisati:
Pravilnik o trošarinama (RH)(2) Gubici ili manjkovi trošarinskih proizvoda nastali u procesu proizvodnje ( tehnološki manjak ) smatra se porezno priznatim gubitkom ili manjkom do visine određene ovim Pravilnikom.
Uredba o sigurnosti opskrbe prirodnim plinom (RH)- krizno stanje - poremećaj u opskrbi kupaca prirodnim plinom radi neočekivanog ili neprekidnog manjka prirodnog plina na tržištu Republike Hrvatske, neposredne ugroženosti neovisnosti i jedinstvenosti Republike Hrvatske te velikih prirodnih nepogoda ili tehnoloških katastrofa,
Pravilnik o porezu na dodanu vrijednost (RH)(3) Tehnološki manjak nastao u procesu proizvodnje smatra se porezno priznatim manjkom do visine utvrđene normativima prema vrsti djelatnosti odnosno do visine utvrđene zakonima o posebnim porezima odnosno trošarinama za proizvode koji podliježu plaćanju tih poreza. Normativi mogu biti utvrđeni od strane poduzetnika ili strukovne grupacije, a ako ih nema utvrđuje ih Porezna uprava procjenom na temelju međuovisnosti između prihoda i rashoda (primitaka i izdataka) putem normativa utroška materijala,
Zakon o radu (RH)1) mogućnost promjena u tehnologiji i organizaciji rada u cilju zbrinjavanja viška radnika,
Pravilnik o uvjetima održavanja željezničkih vozila (RH)4. "Kontrolni pregled" je skup periodičkih radova na željezničkom vozilu koji se obavljaju nakon određenog broja prevaljenih kilometara ili proteka određenog vremenskog perioda korištenja željezničkog vozila prema utvrđenom opisu radova i odgovarajućem tehnološkom postupku radi provjere općeg stanja vozila, provjere stanja podsustava, dijelova i sklopova, izmjene ili dopune maziva, zamjene ili dopune drugog potrošnog materijala te otklanjanja nedostataka na željezničkom vozilu.
Uzrok nastanka invalidnosti neodlučan je na prava radnika u postupku utvrđivanja tehnološkog viška . Odredba čl. 21. st. 4. ZOPRO se odnosi na sve radnike invalide, koji su takvima utvrđeni u skladu sa zakonskim odredbama, bez obzira na uzrok nastanka invalidnosti.
...Vrijeme korištenja porodiljskog dopusta nije od utjecaja na tijek roka u kojem je radnik, koji je proglašen tehnološkim viškom , bio na čekanju.
...Radnik-invalid ne može protiv svoje volje biti utvrđen tehnološkim viškom i stavljen na tzv. listu čekanja.
...Radni odnos može prestati kao tehnološkom višku i trudnici odnosno roditelju za vrijeme trajanja porodiljskog i dodatnog porodiljskog dopu- sta s djetetom do 2 godine starosti ako ne ostvari prednost u zaposlenju i ostane na radu.