ZAKON

O PODUZEĆIMA

(Objavljeno u "Službenom listu SFRJ", broj 77/88, 40/89, 46/90, 61/90 i "Narodnim novinama" broj 53/1991))

DEO PRVI

UVODNE ODREDBE

Član 1.

Preduzeće je pravno lice koje obavlja privrednu delatnost radi sticanja dohotka, odnosno dobiti.
Pod privrednom delatnošću, u smislu ovog zakona, podrazumevaju se proizvodnja i promet robe i vršenje usluga na tržištu.

Član 2.

U društvenoj svojini su društveno preduzeće, javno preduzeće kao i deoničko društvo sa ograničenom odgovornošću kada posluju sredstvima u društvenoj svojini.
U zadružnoj svojini su zadružno preduzeće, deoničko društvo, društvo sa ograničenom odgovornošću, komanditno društvo i društvo sa neograničenom solidarnom odgovornošću članova, ako su u njih uložena sredstva u zadružnoj svojini.
U mešovitoj svojini su deoničko društvo, društvo sa ograničenom odgovornošću, komanditno društvo, društvo sa neograničenom solidarnom odgovornošću članova, i javno preduzeće, kada se u njih ulažu sredstva u različitim oblicima svojine - društvenoj, zadružnoj, svojini građana, građanskih pravnih lica ili u svojini stranih lica.
U privatnoj svojini je privatno preduzeće, kao i deonično društvo, društvo sa ograničenom odgovornošću, komanditno društvo i društvo sa neograničenom solidarnom odgovornošću članova i javno preduzeće ako su u njih uložena sredstva u privatnoj svojini.
Preduzeća iz stava 1. do 4. ovog člana imaju isti položaj, prava i odgovornosti na tržištu.
Preduzeće iz stava 1. do 4. ovog člana dužna su da posluju u skladu sa zakonom, dobrim poslovnim običajima i poslovnim moralom.

Član 3.

Preduzećem u društvenoj svojini upravljaju radnici.
Preduzećem u mešovitoj svojini upravljaju vlasnici, srazmerno visini uloženog kapitala, a radnici učestvuju u upravljanju, u skladu sa kolektivnim ugovorom.
Preduzećem iz stava 2. ovog člana, u kome učestvuje i društveni kapital, upravljaju, pored vlasnika, i predstavnici društvenog kapitala, srazmerno učešću društvenog kapitala u ukupnom kapitalu, ako statutom, odnosno pravilima nije drukčije određeno.
Preduzećem u zadružnoj svojini upravljaju vlasnici, a radnici učestvuju u upravljanju, u skladu sa statutom i kolektivnim ugovorom.
Preduzećem u privatnoj svojini upravljaju vlasnici, a radnici učestvuju u upravljanju, u skladu sa kolektivnim ugovorom.

Član 3a.

Radnici ostvaruju svoja prava u preduzeću u skladu sa odredbama zakona, statuta preduzeća i kolektivnog ugovora.

Član 3b.

Statutom preduzeća može se utvrditi da deo preduzeća ima određena ovlašćenja u pravnom prometu, kao i poseban obračun rezultata poslovanja, u skladu sa zakonom.
Delovi preduzeća iz stava 1. ovog člana nemaju svojstvo pravnog lica.

DEO DRUGI

Član 4. Brisan

Glava I

Član 5. Brisan

PREDUZEĆE U DRUŠTVENOJ SVOJINI

1. Oblici preduzeća u društvenoj svojini

1) Javna preduzeća

Član 6. do 19. Brisan

Član 20. do 24. Brisan

Član 24a.

Javna preduzeća mogu osnovati pravna i fizička lica.
Javna preduzeća osnivaju se radi proizvodnje i prometa određenih proizvoda i vršenje usluga koji su nezamenljiv uslov života i rada građana ili rada drugih preduzeća na određenom području ili ako je to neophodno za rad organa društveno-političke zajednice.
Skupština društveno-političke zajednice propisuje uslove koje mora da ispunjava preduzeće radi vršenja poslova iz stava 2. ovog člana, odnosno deo preduzeća koji obavlja te poslove.
Sredstva za osnivanje javnog preduzeća obezbeđuju osnivači.
Način ostvarivanja posebnog društvenog interesa u obavljanju delatnosti ili poslova u javnom preduzeću uređuje se propisom iz stava 3. ovog člana.

Član 24b.

Odredbe ovog zakona o preduzeću u društvenoj svojini, preduzeću u mešovitoj, odnosno privatnoj svojini, shodno se primenjuju i na javna preduzeća.

2) Deoničko društvo i društvo sa ograničenom odgovornošću u društvenoj svojini

Član 25. do 35. Brisani.

Član 36.

Jedno ili više društvenih pravnih lica mogu osnovati deoničko društvo ili društvo sa ograničenom odgovornošću kao preduzeće u društvenoj svojini.
Društva iz stava 1. ovog člana mogu se osnovati i ulaganjem sredstava društvenog pravnog lica ili sticanjem svih deonica, odnosno udela u mešovitom ili privatnom preduzeću od strane društvenih pravnih lica.
Na osnivanje i upravljanje društvom iz stava 1. ovog člana shodno se primenjuju odredbe ovog zakona o preduzeću u mešovitoj svojini.

4. Udruživanje sredstava radi zajedničkog poslovanja - Brisana

5. Ostvarivanje samoupravljanja, poslovođenja i kontrole društvenog preduzeća

Član 36a. do 36g. i 37. Brisan

1) Odlučivanje radnika

Član 38, 38a, 38b. i čl. 39 do 45. Brisan

Član 46.

Radnici ostvaruju samoupravljanje ličnim izjašnjavanjem, putem delegata u radničkom savetu i kontrolom rada organa i službi u društvenom preduzeću.
Radnici u društvenom preduzeću ličnim izjašnjavanjem odlučuju referendumom, na zborovima radnika, potpisivanjem, odnosno davanjem posebnih izjava u pismenom obliku i drugim oblicima ličnog izjašnjavanja utvrđenim statutom.
O svim pitanjima o kojima se odluke donose referendumom mora se obezbediti prethodno raspravljanje na način određen statutom.
Kojim se oblikom odlučivanja iz stava 2. ovog člana ostvaruju pojedina prava radnika uređuje se statutom društvenog preduzeća.
Radnici referendumom odlučuju o statutu društvenog preduzeća.

2) Radnički savet

Član 47.

Radnički savet, odnosno njemu po položaju i funkciji odgovarajući organ je organ upravljanja društvenog preduzeća.>
Delegate u radničkom savetu biraju radnici tajnim glasanjem.
Delegati u radničkom savetu ne mogu biti birani za vreme duže od dve godine.
Niko ne može više od dva puta uzastopno biti biran u isti radnički savet.

Član 48.

U društvenom preduzeću sa manje od 50 radnika ne obrazuje se radnički savet, a njegovu funkciju vrše svi radnici.

Član 49.

Radnički savet utvrđuje predlog statuta društvenog preduzeća i drugih samoupravnih opštih akata, donosi samoupravne opšte akte, utvrđuje organizaciju društvenog preduzeća, donosi program rada i odluke o planiranju rada i razvoja preduzeća, utvrđuje osnove poslovne politike, imenuje i razrešava poslovodne i izvršne organe i usmerava, kontroliše i ocenjuje njihov rad, odlučuje o raspodeli dobiti i razmatra predloge sindikata u vezi sa ostvarivanjem samoupravnih prava radnika i materijalnog položaja radnika i vrši druge poslove utvrđene statutom preduzeća.

Član 50.

Radnički savet donosi odluke većinom glasova svih članova radničkog saveta, ako statutom društvenog preduzeća za odlučivanje o pojedinim pitanjima nije određena druga kvalifikovana većina.

Član 51.

Statutom društvenog preduzeća može se predvideti obrazovanje jednog izvršnog organa ili više izvršnih organa radničkog saveta kojima se mogu poveriti određene izvršne funkcije, utvrditi njihov delokrug, odgovornost radničkom savetu i druga pitanja od značaja za rad tih organa.

3) Poslovodni organ

Član 52. Brisan

Član 53.

Poslovodni organ u društvenom preduzeću je direktor.

Član 54.

Radnički savet društvenog preduzeća, na predlog konkursne komisije sastavljene od radnika društvenog preduzeća, imenuje direktora na osnovu javnog konkursa.
Statutom društvenog preduzeća utvrđuju se uslovi za imenovanje direktora.
Sastav i način rada konkursne komisije, kao i rok za predlaganje kandidata, utvrđuju se odlukom radničkog saveta, u skladu sa statutom društvenog preduzeća.
Ako radnički savet društvenog preduzeća ne imenuje za direktora ni jednog od predloženih kandidata, raspisuje se novi konkurs.

Član 55.

U odluci donesenoj povodom konkursa iz člana 54. ovog zakona obaveštavaju se učesnici u konkursu, najdocnije u roku od osam dana od donošenja odluke.
Svaki učesnik u konkursu, u roku od osam dana od dana prijema obaveštenja, može protiv odluke radničkog saveta podneti zahtev za pokretanje postupka pred nadležnim sudom.

Član 56.

Ako direktor društvenog preduzeća nije imenovan, radnički savet društvenog preduzeća imenovaće vršioca dužnosti bez konkursa.
Vršilac dužnosti ima sva prava i dužnosti direktora.
Vršilac dužnosti može obavljati tu funkciju do imenovanja direktora, a najduže godinu dana od dana njegovog imenovanja.

Član 57.

Direktor društvenog preduzeća organizacije i rukovodi procesom rada i vodi poslovanje društvenog preduzeća, samostalno donosi odluke, zastupa društvenog preduzeće prema trećim licima i odgovoran je za zakonitost rada društvenog preduzeća.>
U ostvarivanju obaveza u rukovođenju društvenim preduzećem iz stava 1. ovog člana, direktor predlaže osnove